某县人社局局长履行党风廉政建设工作述职报告

　　按照县委要求，现将本20xx年以来履行第一责任人职责，抓风政工作报告如下。

　　一、履职情况

　　（一）狠抓责任落实，增强反腐倡的主动性

　　1、加强组织领导。局组、局长对全局风政建设负总责；分管领导根据工作分工对分管的股室和局属单位的风政建设负领导责任；局属单位负责人对职责范围内的风政建设负直接责任；每个员、干部对自己思想、工作、、言行负责。从而形成了局主要负责人负总责、分管领导分工负责、政齐抓共管、各股室和局属单位各负其责的领导体制与工作机制。2、严格管理监督。在落实风政建设责任制中，局班子成员以身作则、处处带头，对广大员干部严格管理、严格监督。局组把风政建设责任制执行情况与干部考核、年度考核等结合进行，并作为员干部评先奖励、选拔任用的重要依据。同时，明确责任追究制度，对违反相关规定，情节较轻的，给予提醒谈话、批评教育，情节严重的给予处分。局机关认真做好风政建设责任制执行情况的检查、监督和办理责任追究等具体事务。通过严格管理监督，县人社局风政建设工作能做到警钟长鸣，防微杜渐，取得较好成效。

　　（二）加强政教育，提高拒腐防变的自觉性

　　1、组织开展学。认真组织员、干部学《中国纪律处分条例》，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极开展性风纪和政教育，增强教育的针对性和有效性。组织员、干部认真学、省市县全会精神及有关纪检监察文件，进一步增强广大员干部做好反腐倡工作的责任感和紧迫感，自觉树立“为民、务实、清”意识，提高思想道德素质和拒腐防变能力。2、认真开展典型教育。坚持把正、反面典型教育有机结合起来，认真组织学张富清、李夏、刘兆明等同志的先进事迹，召开“三个以案”警示教育会、组织员干部观看政教育警示片，撰写心得体会，引导员干部从正面典型中汲取力量，从反面案例中汲取教训，不断强化洁自律意识。

　　（三）深化建设，营造风清气正的工作环境

　　1、持续纠正“四风”。深入贯彻落实规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想和特权现象。通过定期开展自查自纠、专项督查等方式，查找和解决存在的问题，确保和上级关于改进的各项规定落到实处。2、加强日常管理。完善内部管理制度，规范工作流程，提升服务效能。加强对窗口单位和服务岗位的监督，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，推动形成勤政政的良好风气。3、推进公开。建立健全信息公开制度，及时公开政策法规、办事指南、工作动态等内容，接受社会监督，保障群众知情权、参与权、表达权和监督权，增强工作的透明度和公信力。

　　（四）强化监督制约，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制

　　1、完善监督体系。健全内监督体系，充分发挥纪检、监察、审计等部门的作用，形成监督合力。加强对权力运行的制约和监督，特别是对关键岗位和重要环节的监督，防止权力滥用。2、深化巡视巡察。积极配合上级巡视巡察工作，认真整改巡视巡察反馈的问题，建立长效机制，防止问题反弹。3、严肃执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违纪违法行为，保持惩治腐败高压态势。4、推进制度创新。围绕预防腐败，积极探索制度创新，堵塞漏洞，减少腐败机会。如推行政风险防控机制，建立权力清单、责任清单和负面清单，明确权力边界，规范权力行使。

　　二、存在问题

　　尽管我们在风政建设方面取得了一定成效，但也清醒地认识到，工作中还存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部的思想认识还有差距，对风政建设的重要性认识不足，存在重业务轻的现象。二是制度执行不够严格，个别制度流于形式，缺乏有效的监督和约束。三是建设仍需加强，少数员干部漂浮，服务意识不强，影响了和的形象。四是监督机制还需完善，监督手段和方式有待创新，监督效果有待提高。

　　三、下一步打算

　　面对新形势新任务，我们将继续深入学贯彻，认真落实全面从严治的各项要求，努力开创风政建设新局面。

　　1、强化理论武装。把深入学贯彻作为首要任务，引导员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过中心组学、专题培训、个人自学等多种形式，不断提升员干部的素养和理论水平。

　　2、压实主体责任。严格落实风政建设责任制，层层传导压力，确保责任落实到岗、到人。定期研究部署风政建设工作，解决存在的突出问题。加强对下级组织的指导和督促，推动形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　3、深化建设。持续巩固拓展落实规定精神成果，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部始终牢记宗旨意识，密切联系群众，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。

　　4、健全监督机制。完善内监督体系，强化对权力运行的制约和监督。探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督效能。加大对重点领域、关键环节的监督力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

　　5、加强队伍建设。注重选好用好干部，树立正确用人导向，把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来。加强教育培训，提升员干部的能力素质。严格日常管理，严肃查处违纪违法行为，保持队伍的纯洁性和战斗力。

　　在县委的坚强领导下，我们将以更加坚定的信心、更加扎实的举措、更加务实的，深入推进风政建设和反腐败斗争，为实现全县经济社会高质量发展提供坚强保障。