市场监管局党组书记201x年抓机关党建工作述职报告

　　根据会议安排，现将本人201x年履行抓基层工作“第一责任人”职责的情况汇报如下：

　　一、涵养修为，守初心

　　（一）抓组学，树立学表率。

　　一是开展学讨论，提升学质量。将专题讨论作为深化对认识的重要方式，主题教育期间，主持召开X场专题讨论。通过深入学，全体员干部进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。这些专题讨论不仅提升了理论水平，更在实践中转化为推动工作的强大动力。

　　二是丰富学形式，增强学成效。通过观看影片、电视节目，参观网上展馆、爱国主义教育基地、摄影展，邀请专家开展专题辅导，参加学讲坛、报告会、培训会、网络学平台等多种形式巩固学成效。特别是在参观爱国主义教育基地时，大家深刻感受到了先辈们为了国家独立、民族解放而奋斗的崇高精神，激发了大家的责任感和使命感，进一步坚定了为人民服务的决心。

　　三是围绕学重点，检验学成果。把重要讲话精神落实到调查研究、征求意见、各类专项整治、干部管理、基层治理等工作中，用实际工作检验学成果。通过一系列实践活动，如走访基层群众、解决群众实际困难、优化服务流程等，不仅拉近了与群众的距离，也使员干部在实践中加深了对的理论的理解和认同。

　　（二）抓支部学，强化基层教育。

　　一是提高学意识。开展对照章规找差距工作，通过“找差距”，提高员对学了的认识，增强贯彻执行意识。通过定期组织员自查自纠，发现问题及时整改，确保每一名员都能严格遵守章规，做到言行一致。

　　二是聚焦学重点。紧抓《学纲要》等重要辅助读物学，通过上课、基层宣讲、专题讨论等形式，帮助员干部理解把握新思想的基本精神、内容、要求。特别是通过上课，由经验丰富的老员分享学心得，使年轻员受益匪浅，进一步坚定了跟走的信心和决心。

　　三是强化学督导。将学任务、学要求表格化，及时跟进指导，开展专项检查等，提高员干部学自觉性。通过定期检查学笔记、听取学汇报、组织知识测试等方式，确保学任务落到实处，避免走过场。同时，对于学效果不佳的员，及时进行个别谈话，帮助其查找原因，制定改进措施，确保全体员都能跟上时代步伐，不断提升自身素质。

　　二、履行责任，担使命

　　（一）落实强基固本责任

　　淬炼班子履职能力。一是落实自身第一责任人职责。落实重点工作，对上级部署重点工作，及时召开会议学研究部署，统一人员思想，做好督促协调。201x年共主持召开X场相关工作会议。通过这些会议，不仅传达了上级精神，还结合本单位实际情况制定了具体实施方案，确保各项工作有序推进。同时，强化薄弱环节，聚焦201x年抓工作存在的问题和巡视、巡察提出的问题，做好整改落实。针对这些问题，我们制定了详细的整改措施，明确了责任人和完成时限，确保每一个问题都能得到有效解决。

　　二是强化领导班子建设。注重选拔任用忠诚干净担当的干部，优化领导班子结构，提升整体战斗力。201x年，我们严格按照干部选拔任用条例，公开透明地进行了干部选拔任用工作，确保选人用人风清气正。同时，加强对新任领导干部的培训，帮助他们尽快适应新岗位，提升履职能力。通过一系列措施，领导班子的整体素质得到了明显提升，为推动各项工作奠定了坚实基础。

　　三是加强风政建设。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，营造风清气正的生态。201x年，我们组织开展了多次风政教育活动，通过观看警示教育片、参观政教育基地、开展政谈话等方式，不断增强员干部的洁自律意识。同时，加大监督执纪力度，严肃查处违纪违法行为，形成了有力震慑。通过这些举措，员干部的洁自律意识显著增强，为推动单位健康发展提供了坚强保障。

　　2. 夯实基层组织基础。一是加强支部标准化规范化建设。按照上级组织的要求，我们积极推进支部标准化规范化建设，建立健全各项规章制度，规范内组织生活，提升支部的凝聚力和战斗力。201x年，我们组织开展了多次支部建设专题培训，邀请专家授课，帮助支部和委员提升业务能力。同时，加大对软弱涣散支部的整顿力度，确保每一个支部都能充分发挥战斗堡垒作用。

　　二是创新工作载体。结合单位实际，积极探索工作的新思路、新方法，不断创新工作载体。201x年，我们启动了“+”模式，将工作与业务工作深度融合，通过开展“+志愿服务”、“+脱贫攻坚”等活动，既提升了工作水平，又推动了业务工作的开展。特别是在“+志愿服务”活动中，广大员积极参与社区服务、扶贫帮困等活动，展现了良好的员形象，赢得了群众的好评。

　　三是强化员队伍建设。注重发展员质量，严格员教育管理，不断提升员队伍的整体素质。201x年，我们严格按照员发展程序，发展了一批素质高、业务能力强的优秀分子入，为组织注入了新鲜血液。同时，加强对员的教育培训，通过定期开展课、主题日等活动，不断提升员的思想素质和业务能力。，我们还建立了员考核评价机制，定期对员的表现进行评估，激励员争当先锋模范。

　　三、强化建设，树形象

　　（一）深化建设。一是持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。201x年，我们在全单位范围内深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中学、专题研讨、实地考察等多种形式，引导员干部牢记初心使命，践行的宗旨。通过主题教育，员干部的思想觉悟有了显著提升，为推动各项工作提供了强大的精神动力。

　　二是扎实开展“两学一做”学教育常态化制度化。我们将“两学一做”学教育纳入日常工作中，通过定期开展学教育活动，不断巩固和拓展学教育成果。201x年，我们组织开展了多次“两学一做”专题学，通过学章规、学系列重要讲话精神，进一步增强了员干部的性观念和纪律意识。

　　三是严格落实规定及其实施细则精神。我们始终把贯彻落实规定及其实施细则精神作为一项重要任务来抓，通过定期开展监督检查，严肃查处违反规定的行为，确保规定及其实施细则精神落地生根。201x年，我们组织开展了多次监督检查，对发现的问题及时进行了整改，确保了规定及其实施细则精神在本单位得到全面落实。

　　（二）优化服务。一是推进“放管服”改革。我们积极响应、关于深化“放管服”改革的决策部署，深入推进简政放权、放管结合、优化服务，不断提高服务质量和效率。201x年，我们取消和下放了一批行政审批事项，简化了办事流程，压缩了办理时间，极大地方便了企业和群众办事。

　　二是加强公开。我们严格按照《中华人民共和国信息公开条例》的要求，积极推进公开工作，通过网站、微博、微信公众号等渠道，及时发布政策文件、工作动态等信息，提高了工作的透明度和公信力。201x年，我们发布了X条政策文件，X条工作动态，受到了社会各界的广泛好评。

　　三是提升服务水平。我们坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务方式，提升服务质量。201x年，我们组织开展了多次“走进企业、服务群众”活动，主动上门为企业和群众提供政策咨询、业务指导等服务，解决了企业和群众的实际困难，受到了广泛欢迎。同时，我们还建立了服务“好差评”制度，通过收集群众的意见建议，不断改进服务方式，提升服务质量。

　　四、加强队伍建设，增活力

　　（一）强化教育培训。一是加强理论学。我们将理论学作为干部教育培训的重点，通过举办培训班、专题讲座、在线学等多种形式，不断提升员干部的理论水平。201x年，我们组织开展了X次理论培训班，X次专题讲座，X次在线学活动，员干部的理论素养有了显著提升。

　　二是提升业务能力。我们注重干部业务能力的培养，通过开展业务培训、岗位练兵、技能比武等活动，不断提升干部的业务能力和专业水平。201x年，我们组织开展了X次业务培训，X次岗位练兵活动，X次技能比武，干部的业务能力得到了显著提升，为推动各项工作提供了有力支撑。

　　三是加强实践锻炼。我们注重干部的实践锻炼，通过挂职锻炼、轮岗交流、参与重大任务等方式，让干部在实践中增长才干、提升能力。201x年，我们选派X名干部到基层挂职锻炼，X名干部到其他部门轮岗交流，X名干部参与了重大任务，通过这些实践锻炼，干部的能力素质得到了全面提升。

　　（二）严格监督管理。一是健全监督体系。我们不断完善内部监督机制，建立健全各项规章制度，形成严密的监督网络，确保权力运行在阳光下。201x年，我们修订完善了X项内部管理制度，确保了各项工作的规范有序开展。

　　二是强化纪律约束。我们严格执行纪国法，通过开展纪律教育、警示教育等活动，不断增强员干部的纪律意识和规矩意识。201x年，我们组织开展了X次纪律教育活动，X次警示教育活动，员干部的纪律意识和规矩意识得到了显著增强。

　　三是严肃追责问责。我们坚持有责必问、问责必严，对违反纪国法的行为坚决予以查处，绝不姑息。201x年，我们查处了X起违纪违法案件，对X名责任人进行了严肃处理，形成了强有力的震慑，维护了的纪律和法律的权威。

　　201x年，在上级的正确领导下，通过全体员干部的共同努力，我单位的工作取得了显著成效，为推动各项事业的发展提供了坚强保障。展望201x年，我们将继续深入学贯彻，全面落实新时代的建设总要求，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，推动工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。