某单位201x年综治和平安建设工作情况汇报

　　201x年我单位综治和平安建设工作，以党的重要会议精神和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，在市局的正确领导下，在办事处的指导下，认真落实上级关于综治和平安建设工作的指示精神和要求，全面推进我单位综治和平安建设工作，保持我单位平安和谐、政治稳定、生产安全，为辖区乃至全市经济社会发展环境稳定和谐作出了积极贡献。现将我单位201x年综治和平安建设工作汇报如下：

　　一、健全制度机制，加强组织领导

　　（一）统一认识，认真组织开展综治和平安建设工作。201x年，我单位高度重视综治和平安建设工作，按照年初制定的工作计划，进一步加强内部管理，全面落实综治和平安建设工作责任制，使综治和平安建设工作取得了显著的成效。201x年，我单位未发生任何政治性事件、群体性事件、治安灾害事故和安全生产事故，这充分体现了我们在预防和应对各类风险方面的有效措施。

　　（二）加强领导，建立健全组织领导机构。201x年，单位成立了由主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员的综治和平安建设工作领导小组，为工作开展提供了坚实的组织领导保障。我们还制定了《XX平安建设工作岗位责任及分工》，明确了领导小组成员的具体职责分工，确保了各部门各司其职、各负其责。综治和平安建设工作领导小组统一组织、协调，统一安排部署综治和平安建设工作任务，统一检查指导，进行各项考核，综治和平安建设工作在单位内部形成了广泛共识，全体职工对这项工作的认识有了进一步提升，形成了良好的工作氛围。

　　（三）签订责任书，层层落实责任。根据与办事处综治办签订的责任书，我单位制定了《XX平安建设工作目标责任保证书》，并与各下属部门、分支机构进行了签订，明确了各自的责任、任务，压实了责任，使一线工作人员从根本上认识到综治和平安建设工作的重要性，进而通过实际行动共同维护单位综治和平安建设的良好局面。

　　（四）健全完善制度机制。201x年，为进一步巩固综治和平安建设成果，我单位继续健全和完善相关制度机制。一是修订和完善了《XX单位综治和平安建设工作管理制度》，明确了各项工作流程和标准，提高了工作效率和质量；二是建立了综治和平安建设工作例会制度，定期召开工作会议，研究解决工作中遇到的问题，交流经验做法，推动工作深入开展；三是完善了信息报告和预警机制，及时收集和分析各类安全信息，提前采取防范措施，有效避免了潜在风险的发生；四是强化了教育培训工作，通过举办专题讲座、培训会等形式，增强了全体员工的安全意识和自我保护能力。

　　二、深化宣传教育，营造浓厚氛围

　　（一）广泛开展宣传教育活动。201x年，我单位充分利用各种资源和平台，开展了形式多样的综治和平安建设宣传教育活动。一是结合“国家安全教育日”、“法治宣传月”等重要时间节点，组织了系列宣传活动，通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料等方式，向广大职工普及国家安全法律法规知识，增强大家的法治观念和国家安全意识；二是邀请法律专家、公安干警来单位作专题报告，讲解常见违法犯罪行为的识别与防范技巧，提高了员工的法律素养和安全防范能力；三是利用单位网站、微信公众号等新媒体平台，推送综治和平安建设相关信息，扩大宣传覆盖面，形成良好的舆论导向。

　　（二）注重文化建设，打造平安文化品牌。为了更好地发挥文化在综治和平安建设中的引领作用，201x年，我单位着力加强平安文化建设，努力打造具有自身特色的平安文化品牌。一是结合单位实际情况，提炼出“和谐共处、平安共享”的核心价值观，并将其贯穿于各项工作中，成为全体职工共同遵守的行为准则；二是开展丰富多彩的文化活动，如举办“平安之星”评选、平安知识竞赛等活动，激发职工参与热情，增进团队凝聚力；三是加强典型选树和事迹宣传，挖掘和表彰在综治和平安建设中表现突出的个人或集体，树立榜样，弘扬正能量。

　　三、强化隐患排查，确保安全稳定

　　（一）加大安全隐患排查力度。201x年，我单位严格按照上级要求，认真组织开展安全隐患排查治理工作，确保了单位内部的安全稳定。一是制定了详细的隐患排查计划，明确了排查范围、重点和方法，确保不留死角、不走过场；二是组建了由安全管理人员组成的专项检查小组，定期深入现场进行实地检查，发现问题及时整改；三是建立了隐患排查台账，对发现的问题实行销号管理，确保问题得到彻底解决。

　　（二）加强重点部位管控。针对单位内一些重点部位存在的安全隐患，我们采取了一系列有效措施加以管控。一是加强门卫值班管理，严格执行外来人员登记制度，严禁携带易燃易爆物品进入；二是加强对机房、库房等重点区域的安全防护，安装视频监控系统，实行24小时不间断巡查；三是加强对财务室、档案室等敏感部门的安全保卫，确保资金、资料安全无虞；四是定期对消防设施进行维护保养，确保其处于良好状态，提高应急处置能力。

　　（三）做好矛盾纠纷化解工作。为了有效预防和化解各类矛盾纠纷，201x年，我单位积极探索建立多元化解矛盾纠纷机制。一是成立了矛盾纠纷调解委员会，聘请法律顾问参与调解工作，为职工提供法律咨询和援助服务；二是开设了“心连心”心理咨询服务热线，帮助职工缓解工作压力，促进身心健康；三是开展“和谐家庭”创建活动，倡导文明家风，营造温馨和谐的家庭氛围，减少因家庭矛盾引发的社会问题。

　　四、加强队伍建设，提升工作水平

　　（一）注重人才培养，打造高素质队伍。201x年，我单位高度重视综治和平安建设队伍的建设和培养，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的专业化队伍。一是制定并实施了综治和平安建设人才培训计划，定期组织相关人员参加各类业务培训和技能比武，不断提升其综合素质和服务能力；二是建立健全了人才激励机制，对于在综治和平安建设工作中表现优秀的个人给予表彰奖励，激发了广大职工的积极性和创造性；三是注重年轻干部的选拔和培养，为他们搭建成长平台，鼓励和支持他们到基层一线锻炼，增长见识、积累经验。

　　（二）强化作风建设，树立良好形象。201x年，我单位深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持从严从实加强作风建设，树立了良好的社会形象。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导全体职工牢记初心使命，坚守为民服务宗旨，始终保持清正廉洁的政治本色；二是严格落实党风廉政建设责任制，加大对违纪违法行为的查处力度，坚决纠正损害群众利益的行为；三是加强内部监督，完善投诉举报处理机制，主动接受社会各界监督，不断提高服务水平和质量。

　　五、总结经验教训，谋划未来发展

　　201x年，我单位综治和平安建设工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，如部分职工的安全意识还需进一步提高，个别部门之间的协作配合不够紧密等。面对这些问题，我们将认真总结经验教训，不断改进工作方法，努力提升综治和平安建设水平。一是持续加强宣传教育，通过多种形式提高全员的安全意识和法制观念；二是进一步完善制度机制，明确各方职责，强化责任落实；三是加大投入力度，改善基础设施条件，提高安全保障能力；四是加强与其他单位的合作交流，借鉴先进经验，共同推进综治和平安建设工作再上新台阶。

　　总之，在新的一年里，我单位将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕上级关于综治和平安建设工作的部署要求，不断创新工作思路，细化工作措施，全面提升综治和平安建设工作水平，为维护社会大局稳定、促进经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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