2024年全面从严治党工作汇报总结报告

　　202x年全面从严治工作汇报

　　今年以来，x深入贯彻的和二十届二中、三中全会精神，认真学了关于全面从严治的重要指示精神，落实、关于全面从严治的具体要求，牢牢把握责任，坚定不移地落实全面从严治的相关工作，注重强化的领导和的建设，切实履行“一岗双责”的重要职责，持续整治“四风”问题，坚持管治与中心工作的同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，扎实推进全面从严治不断深入，现将全面从严治工作总结报告如下：

　　一、责任落实情况

　　(一)强化引领，压实主体责任。坚持把落实主体责任确立为推进全面从严治的主线，层层传导压力，严格落实责任，营造“齐抓共管、层层督办”的良好工作格局。一是发挥的核心作用。将全面从严治作为部门重点工作，摆在核心位置。健全“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。定期研究部署风政建设和反腐败工作，通过警示教育和典型案例分析，提高全体干部的敬畏意识、戒惧意识和底线意识。今年以来，组织风政建设会议X次，开展警示教育培训X次，参与干部达X人次。二是层层压实责任。将全面从严治的工作任务和重点工作逐级分解，具体落实到班子成员，确保每项工作有负责领导和具体责任人。单位主要领导负总责，按照“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。通过签订《全面从严治责任书》，明确责任分工，确保责任落实到位。

　　(二)加强制度建设，规范权力运行。一是完善制度体系。结合工作实际，修订和完善了《风政建设责任制实施细则》《洁自律规定》《干部选拔任用管理办法》等制度文件，形成了一套较为完善的制度体系，为全面从严治提供了坚实的制度保障。二是严格制度执行。坚持制度面前人人平等，严格执行各项规章制度，对违反制度的行为坚决查处，绝不姑息。今年以来，共查处违反制度行为X起，处理相关责任人X人。三是强化监督检查。成立专项督查组，定期对各部门落实全面从严治情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。今年以来，共开展专项督查X次，发现问题X个，整改完成X个。

　　(三)深化建设，整治“四风”问题。一是持续开展“四风”问题专项整治。围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，开展专项整治行动，坚决纠正“四风”问题。今年以来，共查处“四风”问题X起，处理相关责任人X人。二是加强日常监督。建立“四风”问题举报平台，鼓励群众监督，畅通举报渠道，对群众反映的问题及时核查处理。三是开展教育。通过举办培训班、专题讲座等形式，加强对员干部的教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。今年以来，共举办教育培训班X期，培训干部X人次。

　　二、思想建设情况

　　(一)深入学。一是组织集中学。将学作为员干部的必修课，纳入年度学计划，通过中心组学、专题辅导报告、读书班等形式，组织员干部深入学。今年以来，共组织集中学了x次，参与干部达X人次。二是开展专题研讨。围绕的核心要义和实践要求，开展专题研讨，引导员干部结合工作实际，深入思考、学以致用。今年以来，共开展专题研讨X次，形成研讨成果X篇。三是加强宣传引导。利用网站、微信公众号等平台，广泛宣传，营造浓厚的学氛围。今年以来，共发布宣传文章X篇，点击量达X万次。

　　(二)加强理想信念教育。一是开展主题教育活动。以庆祝中国成立100周年为契机，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，共开展主题教育活动X次，参与干部达X人次。二是加强史国史教育。通过参观革命纪念馆、观看红色电影等形式，加强对员干部的史国史教育，引导员干部铭记历史、珍惜当下、奋发有为。今年以来，共组织参观活动X次，观看红色电影X部。三是开展先进典型教育。挖掘和宣传身边的好人好事，树立先进典型，激励广大员干部见贤思齐、争当先锋。今年以来，共评选出先进典型X名，表彰先进集体X个。

　　(三)强化政文化建设。一是打造政文化阵地。在机关办公楼内设立政文化长廊，展示政格言警句、政故事等内容，营造浓厚的政文化氛围。二是开展政文化活动。通过举办政书画展、政文艺汇演等活动，丰富政文化内涵，提升员干部的政意识。今年以来，共举办政文化活动X次，参与干部达X人次。三是加强政文化建设。将政文化建设纳入年度工作计划，制定具体实施方案，明确责任分工，确保各项工作有序推进。今年以来，共制定政文化建设方案X个，落实具体措施X项。

　　三、纪律建设情况

　　(一)严明纪律和规矩。一是加强纪律教育。通过召开专题会议、举办培训班等形式，加强对员干部的纪律教育，引导员干部严守纪律和规矩。今年以来，共组织纪律教育活动X次，参与干部达X人次。二是严肃查处违反纪律行为。对违反纪律的行为坚决查处，绝不姑息。今年以来，共查处违反纪律行为X起，处理相关责任人X人。三是强化监督。成立监督小组，定期对各部门落实纪律情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。今年以来，共开展监督X次，发现问题X个，整改完成X个。

　　(二)严格遵守规定及其实施细则精神。一是加强宣传教育。通过制作宣传册、张贴宣传海报等形式，加强对规定及其实施细则精神的宣传教育，提高员干部的思想认识。今年以来，共制作宣传册X本，张贴宣传海报X张。二是严格监督检查。成立监督检查组，定期对各部门落实规定及其实施细则精神情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。今年以来，共开展监督检查X次，发现问题X个，整改完成X个。三是严肃查处违规行为。对违反规定及其实施细则精神的行为坚决查处，绝不姑息。今年以来，共查处违规行为X起，处理相关责任人X人。

　　(三)加强纪律审查。一是建立健全纪律审查机制。成立纪律审查委员会，明确职责分工，确保纪律审查工作有序开展。二是加大纪律审查力度。对员干部违纪违法行为坚决查处，绝不姑息。今年以来，共立案调查X起，处理相关责任人X人。三是强化纪律审查结果运用。将纪律审查结果作为干部选拔任用的重要依据，对存在严重违纪违法行为的干部坚决予以调整或处分。今年以来，共调整干部X名，处分干部X名。

　　四、组织建设情况

　　(一)加强领导班子建设。一是优化领导班子结构。根据工作需要，及时调整和补充领导班子成员，确保领导班子结构合理、功能完备。今年以来，共调整领导班子成员X名。二是提升领导班子能力。通过举办培训班、专题讲座等形式，加强对领导班子成员的能力培训，提升领导班子的整体素质。今年以来，共举办培训班X期，培训领导干部X人次。三是加强领导班子考核。建立领导班子考核评价体系，定期对领导班子进行考核评价，及时发现和纠正存在的问题。今年以来，共开展领导班子考核X次，发现问题X个，整改完成X个。

　　(二)加强基层组织建设。一是优化基层组织设置。根据工作需要，及时调整和优化基层组织设置，确保基层组织覆盖全面、功能健全。今年以来，共调整基层组织设置X次。二是提升基层组织战斗力。通过开展“三会一课”、主题日等活动，加强基层组织建设，提升基层组织的凝聚力和战斗力。今年以来，共开展“三会一课”X次，主题日活动X次。三是加强基层组织考核。建立基层组织考核评价体系，定期对基层组织进行考核评价，及时发现和纠正存在的问题。今年以来，共开展基层组织考核X次，发现问题X个，整改完成X个。

　　(三)加强员队伍建设。一是严格员发展标准。严格按照章规定，坚持标准、程序和发展质量，做好员发展工作。今年以来，共发展员X名。二是加强员教育培训。通过举办培训班、专题讲座等形式，加强对员的教育培训，提升员的综合素质。今年以来，共举办培训班X期，培训员X人次。三是加强员管理。建立员信息管理系统，定期对员进行管理和考核，及时发现和纠正存在的问题。今年以来，共开展员管理X次，发现问题X个，整改完成X个。

　　五、制度建设情况

　　(一)完善内法规制度体系。一是加强内法规制度建设。根据工作需要，及时修订和完善内法规制度，确保内法规制度体系科学、系统、完整。今年以来，共修订和完善内法规制度X项。二是加强内法规制度宣传。通过制作宣传册、张贴宣传海报等形式，加强对内法规制度的宣传，提高员干部的思想认识。今年以来，共制作宣传册X本，张贴宣传海报X张。三是加强内法规制度执行。严格遵守内法规制度，对违反内法规制度的行为坚决查处，绝不姑息。今年以来，共查处违反内法规制度行为X起，处理相关责任人X人。

　　(二)加强制度执行力建设。一是强化制度执行力。通过建立制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。今年以来，共开展制度执行监督检查X次，发现问题X个，整改完成X个。二是加强制度执行考核。建立制度执行考核评价体系，定期对制度执行情况进行考核评价，及时发现和纠正存在的问题。今年以来，共开展制度执行考核X次，发现问题X个，整改完成X个。三是加强制度执行问责。对制度执行不力、造成严重后果的单位和个人，严肃追究责任，确保制度执行到位。今年以来，共问责单位X个，问责个人X人。

　　六、监督体系建设情况

　　(一)构建全方位监督体系。一是加强内监督。通过建立内监督机制，加强对员干部的监督，确保员干部遵纪守法、洁从政。今年以来，共开展内监督X次，发现问题X个，整改完成X个。二是加强行政监督。通过建立行政监督机制，加强对行政机关及其工作人员的监督，确保行政机关依法行政、洁高效。今年以来，共开展行政监督X次，发现问题X个，整改完成X个。三是加强社会监督。通过建立社会监督机制，加强对社会各方面情况的监督，确保社会各方面情况公开透明、公平公正。今年以来，共开展社会监督X次，发现问题X个，整改完成X个。

　　(二)强化监督执纪问责。一是加强监督执纪。通过建立监督执纪机制，加强对违纪违法行为的查处，确保违纪违法行为得到及时查处。今年以来，共查处违纪违法行为X起，处理相关责任人X人。二是加强问责追责。通过建立问责追责机制，对失职失责的单位和个人严肃追究责任，确保责任落实到位。今年以来，共问责单位X个，问责个人X人。三是加强监督执纪问责公开。通过建立监督执纪问责公开机制，加强对监督执纪问责情况的公开，确保监督执纪问责情况公开透明、公平公正。今年以来，共公开监督执纪问责情况X次，接受社会监督X次。

　　七、工作成效

　　(一)全面从严治意识显著增强。通过深入学贯彻，强化引领，压实主体责任，全面从严治意识在广大员干部中得到显著增强，形成了“齐抓共管、层层督办”的良好工作格局。

　　(二)制度建设不断完善。通过修订和完善《风政建设责任制实施细则》《洁自律规定》《干部选拔任用管理办法》等制度文件，形成了一套较为完善的制度体系，为全面从严治提供了坚实的制度保障。

　　(三)建设取得明显成效。通过持续开展“四风”问题专项整治，加强日常监督，开展教育，员干部的得到明显改善，人民群众的满意度显著提升。

　　(四)纪律建设取得新进展。通过严明纪律和规矩，严格遵守规定及其实施细则精神，加强纪律审查，员干部的纪律意识得到显著增强，违纪违法行为得到有效遏制。

　　(五)组织建设不断加强。通过加强领导班子建设、基层组织建设和员队伍建设，员干部的整体素质和战斗力得到显著提升，为全面从严治提供了坚强的组织保障。

　　(六)制度执行力显著提升。通过建立制度执行监督机制、考核评价体系和问责机制，制度执行力得到显著提升，确保各项制度得到有效执行。

　　(七)监督体系建设取得新突破。通过构建全方位监督体系，强化监督执纪问责，监督体系的效能得到显著提升，确保全面从严治各项任务落到实处。

　　在过去的一年里，我们深入贯彻的和二十届二中、三中全会精神，认真落实、关于全面从严治的具体要求，牢牢把握责任，坚定不移地推进全面从严治，取得了显著成效。但在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，全面从严治是一项长期而艰巨的任务，仍然面临着一些困难和挑战。下一步，我们将继续深入学贯彻，进一步强化引领，压实主体责任，加强制度建设，深化建设，强化纪律建设，加强组织建设，提升制度执行力，完善监督体系建设，推动全面从严治向纵深发展，为实现高质量发展提供坚强保障。