区农业农村局202x年上半年党建工作汇报

　　今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，区农业农村局始终秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，紧密围绕全区工作大局，努力抓党建、强班子、带队伍，力争成为服务“三农”工作的主力军，不断推动党建工作向纵深发展。现对202x年上半年工作进行总结，并将下半年的工作计划汇报如下：

　　一、措施齐、制度全，不断强化思想政治建设。

　　（一）将廉政建设作为文化建设和思想道德建设的重要组成部分，贯穿于各项工作之中。深入学习宣传贯彻全国“两会”精神，特别是习近平总书记的重要讲话精神，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。不断强化“四个意识”，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。依托“三会一课”等党的组织生活制度，充分发挥党组自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设融入日常、严在经常。

　　（二）定期对各科室的常规管理情况进行督查。建立健全各项规章制度，严格上下班考勤、请销假、文件会签等程序，坚持一级抓一级，层层落实责任。在日常管理中，做到及时督查、及时记录、及时反馈，对发现的问题及时解决。在办公室设立了服务监督台，促进党员干部发挥先锋模范作用，勤政廉洁，以身作则，自觉接受群众监督。

　　（三）强化职能、严格管理，健全监督制约机制。认真贯彻民主集中制原则，实施了局长办公会、定期例会、重大决策事项集体会商制度，涉及用人、工程建设、经费开支等重大事项均由党组集体研究决定，广泛发扬民主，形成了用心谋事、扎实干事、团结共事的良好氛围。严格党员管理，从队伍建设入手，紧贴实际、紧贴职责，深入开展常态化、主题化、多样化的学习教育，实行各业务科室负责人轮岗锻炼，增强作风效能建设，加强作风养成，强化纪律意识，进一步提升了机关工作的规范化水平。积极组织集中学习，扎实开展“文明出行、机关先行”主题党日活动。认真组织学习“学习强国”APP，每月定期检查学习情况，确保学习效果。

　　二、重实效、强服务，全面提升党建工作水平。

　　（一）深化基层党组织建设。按照“五好党支部”创建标准，扎实推进党支部标准化建设，着力提升基层党组织的凝聚力和战斗力。加强党员教育培训，通过专题讲座、现场教学等形式，不断提升党员的政治素养和业务能力。积极开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，激励广大党员在工作中发挥先锋模范作用，树立良好的党员形象。

　　（二）加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违纪违法行为。加强廉政文化建设，通过开展廉政教育、观看警示教育片等方式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位、关键环节的监督，确保权力运行公开透明。

　　（三）优化服务“三农”工作。紧紧围绕乡村振兴战略，深入推进农业供给侧结构性改革，加快现代农业产业园建设，提升农业综合生产能力。加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，推动美丽乡村建设。加大对农民的培训力度，提升农民的科技素质和致富能力，促进农民增收。积极开展“送科技下乡”、“送政策上门”等活动，切实解决农民的实际困难，提高农民的获得感和幸福感。

　　三、抓创新、求突破，推动党建工作再上新台阶。

　　（一）创新党建工作模式。积极探索“互联网+党建”新模式，利用信息化手段提升党建工作效率。建立党建信息平台，实现党建工作信息的实时更新和共享，方便党员学习交流。推广使用“智慧党建”系统，实现党员管理、组织生活、教育培训等工作的智能化、便捷化。

　　（二）强化党建品牌建设。结合本单位实际，打造具有特色的党建品牌，形成一批可复制、可推广的典型经验。通过党建品牌建设，激发党员干部的工作热情和创造力，推动各项工作取得新成效。加强对外宣传，扩大党建品牌的影响力，提升单位的社会形象。

　　（三）提升党建工作质量。严格落实党建工作责任制，明确各级党组织的职责任务，确保党建工作有人抓、有人管。加强党建工作考核，将党建工作纳入年度目标考核体系，与评先评优挂钩，形成抓党建促发展的良好机制。定期开展党建工作调研，查找存在的问题和不足，及时整改，不断提高党建工作水平。

　　总之，202x年上半年，区农业农村局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党建为引领，不断创新工作思路，强化工作措施，推动各项工作取得了显著成效。下半年，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情和更加务实的作风，努力完成全年工作任务，为推动全区农业农村事业高质量发展作出新的更大贡献。

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