某国企基层党建“三化”工作汇报

　　某某单位党委高度重视，将“三化”（标准化、规范化、信息化）工作作为年度党建工作的“一号工程”进行研究部署推进。现根据会议安排，下面我就某某单位“三化”建设情况简要汇报如下：

　　一、工作推进情况

　　（一）四个方面标准化情况

　　1. 组织设置标准化：某某单位党委按照基层党组织“应建尽建、全面覆盖”的要求，对进一步完善基层支部设置工作进行了深入研究。结合部门工作特点，正在将现有的机关支部调整为机关党支部和业务党支部，确保政治素养高、熟悉经营管理的同志充实到党务工作岗位上来。对于暂未达到成立支部条件的某某小区和某某项目，将选派党建指导员，确保党建工作全覆盖。

　　2. 领导班子建设标准化：根据工作实际，已对班子成员分工进行了调整，明确了各自职责。在工作机构设置方面，去年已设立了党群工作部，配备了专职党务工作者。前期又落实了人事管理和基层党建由一个部门负责、一个领导分管的要求，确保党务工作与生产经营管理同步推进。同时，实行了党务工作人员与生产经营管理工作人员同职级、同待遇，激发了党务工作人员的积极性。

　　3. 经费保障标准化：已设立党建经费专用账户，按照不低于上年度职工工资薪金总额1%的比例安排，今年已安排9.8万元的党建工作经费。安排专人负责经费管理，确保每一分钱都用在刀刃上，提高经费使用的透明度和有效性。

　　4. 活动场所标准化：在某某单位新办公楼安排了一个约80平方米的会议室，作为专门的党员活动室。正按照“十有”标准和“一旗四图”要求进行标准化建设，并利用展示大厅打造党建文化展示窗口。设立了“党建+业务经营、党建+项目建设、党建+企业文化、党建+廉政文化”等板块，浓厚党建文化宣传氛围，使党员在日常工作中时刻感受到党的引领和关怀。

　　（二）六个方面规范化情况

　　1. 党员队伍建设规范化：一是规范做好党员队伍建设，坚持从一线择优发展党员，目前已有8名入党积极分子，4名同志递交了入党申请书。二是教育培训规范化：按照《中国共产党员教育管理工作条例》要求，切实做好党员学习教育，及时传达学习上级文件精神，定期组织党员参加各类培训和学习活动，提升党员的思想政治素质和业务能力。三是管理服务规范化：建立健全党员档案管理制度，定期开展党员谈心谈话，了解党员的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，增强党员的归属感和责任感。四是作用发挥规范化：鼓励党员在本职岗位上争当先锋模范，积极参与单位的重大任务和重点项目，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全体员工共同进步。

　　2. 党内组织生活规范化：严格按照《中国共产党章程》和党内有关规定，认真开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内组织生活。确保每次活动都有计划、有记录、有总结，做到形式多样、内容丰富、效果显著。通过丰富多彩的党内活动，增强党员的组织观念和纪律意识，提升党组织的凝聚力和战斗力。

　　3. 制度建设规范化：结合单位实际，制定和完善了一系列党建工作制度，如《某某单位党建工作责任制》、《某某单位党员教育管理制度》等，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，推动党建工作规范化、制度化。

　　4. 基层党建规范化：加强对基层党组织的指导和支持，定期开展基层党建工作调研，及时发现和解决存在的问题。建立基层党组织考核评价机制，将党建工作纳入年度绩效考核，确保基层党组织充分发挥战斗堡垒作用。同时，加大对先进典型的宣传力度，树立典型、推广经验，营造良好的党建工作氛围。

　　5. 作风建设规范化：严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续深化作风建设。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，密切联系群众，树立良好的形象。同时，加强廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的政治生态。

　　6. 舆论宣传规范化：充分利用单位网站、微信公众号等平台，广泛宣传党的路线方针政策和单位党建工作动态，增强广大职工的认同感和归属感。同时，加强对外宣传，展示单位的良好形象，提升社会影响力。通过多种形式的宣传活动，凝聚共识、汇聚力量，为单位的发展提供强大的舆论支持。

　　综上所述，某某单位党委在“三化”建设方面取得了初步成效，但仍需继续努力，不断巩固和扩大成果。我们将以更加坚定的信心、更加务实的举措，推动“三化”建设向纵深发展，为单位的高质量发展提供坚强的组织保证。

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