整治形式主义为基层减负工作情况汇报

　　整治形式主义为基层减负工作情况汇报

　　今年以来，我局坚决贯彻落实、、关于形式主义整治和为基层减负的决策部署，将减负工作作为重要任务，坚持不懈推动落实，取得了显著成果。现将工作进展情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)压紧压实工作责任。成立了整治形式主义、为基层减负工作领导小组，由主要负责人担任组长，明确各部门职责分工，形成了上下联动的工作机制。制定了详尽的工作方案，明确工作目标、任务和要求，并将整治形式主义、为基层减负工作纳入年度重点工作任务。截至目前，共开展专项整治活动45次，涉及各类问题整改200余项，确保了各项工作有序推进。

　　(二)精简改进文风会风。严格控制文件数量和篇幅。今年以来，发文数量较去年同期减少了30%，所有文件均经过严格筛选，对无实质内容的文件一律不发。同时，倡导简明扼要、务实管用的文风，文件篇幅一般控制在20xx字以内。大力精简会议，严格执行会议审批制度，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开。今年共召开会议27次，较去年同期减少了25%，会议时长减少了40%，有效提高了会议效率和质量。

　　(三)切实减轻迎检负担。统筹整合督查考核事项，对其进行全面梳理与精简，将内容相近、时间相近的事项合并，避免多头重复检查，减少基层迎检压力。今年，我局共精简督查考核事项30余项，合并检查15次，减少了基层单位的准备时间和精力消耗。同时，优化了督查考核方式，更多采用信息化手段，减少纸质材料报送，提高了工作效率。，我们还建立了督查考核反馈机制，及时向基层单位反馈检查结果，帮助其改进工作，避免了“以查代管”的现象。

　　(四)优化服务流程，提升服务效能。为更好地服务企业和群众，我局深入推进“放管服”改革，优化行政审批流程，简化办事程序，缩短办理时限。今年，我局共取消和下放行政许可事项10项，压缩审批时限20%以上，实现了“最多跑一次”目标。同时，加强了服务平台建设，推进“互联网+服务”，实现了更多事项网上办理，方便了群众和企业。据统计，今年通过网上平台办理事项的比例达到了80%，大大提高了服务效率和满意度。

　　(五)加强教育培训，提高干部素质。为确保整治形式主义、为基层减负工作取得实效，我局高度重视干部队伍建设，通过多种途径提升干部的能力和水平。一是加强理论学。组织全体干部职工深入学了，特别是关于反对形式主义、官僚主义的重要论述，增强了大家的思想自觉和行动自觉。二是开展业务培训。针对不同岗位的需求，开展了多期专题培训班，邀请专家学者进行授课，提高了干部的专业能力和业务水平。三是强化建设。通过定期开展警示教育，树立正面典型，营造了风清气正的工作氛围。今年，我局共举办各类培训活动20余场次，参训人员达500余人次，收到了良好的效果。

　　(六)建立长效机制，巩固工作成果。为确保整治形式主义、为基层减负工作持续深入，我局注重建立健全长效机制。一是完善制度建设。结合实际工作需要，制定和完善了一系列规章制度，明确了各项工作的标准和要求，为常态化管理提供了依据。二是加强监督检查。成立了专门的督导组，定期对各部门的工作情况进行检查，发现问题及时督促整改，确保各项措施落到实处。三是强化考核评价。将整治形式主义、为基层减负工作纳入年度绩效考核体系，作为评优评先的重要依据，激发了广大干部职工的积极性和创造性。四是注重总结经验。通过定期召开工作交流会，总结提炼好的做法和经验，推广到全局范围内，形成了良好的示范效应。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管我们在整治形式主义、为基层减负工作中取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

　　(一)思想认识不够到位。部分干部对整治形式主义、为基层减负的重要性认识不足，存在应付心理，缺乏主动性和创造性。有的同志认为，只要不犯大错就行，对细节问题不够重视，导致一些工作流于表面，难以达到预期效果。

　　(二)工作机制还需完善。虽然我局已经建立了较为完善的工作机制，但在实际操作中仍存在一些漏洞和短板。比如，个别部门在落实上级部署时动作迟缓，影响了整体工作进度；有些制度规定执行不到位，缺乏有效的监督制约机制，导致政策落地打折扣。

　　(三)技术手段运用不足。随着信息技术的发展，许多新的工具和方法可以有效提高工作效率，但我们在实际工作中应用得还不够充分。一些部门仍然依赖传统的手工操作，不仅耗时费力，还容易出错，影响了服务质量和群众满意度。

　　(四)基层负担依然较重。尽管我们采取了一系列措施减轻基层负担，但由于历史遗留问题较多，加之新的工作任务不断涌现，基层单位仍然面临着较大的工作压力。特别是在应对突发事件和重大任务时，基层干部往往需要加班加点，长时间高强度工作，身心健康受到一定影响。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题，我局将进一步加大工作力度，采取更加有力的措施，确保整治形式主义、为基层减负工作取得更大成效。

　　(一)深化思想教育，增强责任意识。继续组织全体干部职工深入学了，特别是关于反对形式主义、官僚主义的重要论述，引导大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强责任感和使命感。同时，通过开展主题日活动、警示教育等多种形式，强化干部的纪律观念和规矩意识，营造风清气正的工作氛围。

　　(二)完善工作机制，提高执行能力。进一步优化工作流程，明确各部门职责分工，确保每一项任务都有人抓、有人管。建立健全监督检查机制，加大对关键环节和重点领域的监管力度，及时发现和纠正问题。完善绩效考核体系，将整治形式主义、为基层减负工作作为重要指标纳入年终考核，激励广大干部职工积极主动地做好本职工作。

　　(三)创新工作方法，提升服务水平。积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段，优化服务流程，提高工作效率。加快推进“互联网+服务”建设，实现更多事项网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿。加强对基层单位的指导和支持，帮助其解决实际困难，减轻工作负担。

　　(四)强化建设，树立良好形象。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义。通过开展专项治理、明察暗访等方式，严肃查处违规违纪行为，保持高压态势。树立典型示范，表彰先进集体和个人，弘扬正能量，激发广大干部职工干事创业的热情和动力。

　　整治形式主义、为基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。我局将以更加坚定的决心、更加务实的，扎实推进各项工作，努力为人民群众提供更加优质高效的服务，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。