县整顿软弱涣散基层党组织工作情况汇报

　　县整顿软弱涣散基层组织工作情况汇报

　　根据、和的要求，我县在202x年中，把整顿软弱涣散基层组织作为一项重要的工作任务，坚持抓早、抓紧、抓实，按照要求、对标排查，强化措施、狠抓整改，全县X个软弱涣散基层组织已基本整顿到位。现将有关情况汇报如下。

　　一是周密部署，精准排查问题。一是自查自纠。在全县94个行政村（社区）组织中，组织对照软弱涣散村（社区）组织的8种情况开展全面自查，支部和驻村第一带头查摆，主动发现薄弱环节，提出整改措施和时限，切实承担起整改工作主体责任。二是走访核查。组建2个排查工作小组，深入各基层组织和群众中间，详细查摆问题。通过上门走访、与农户深入交谈，全面掌握支部的具体工作情况、班子成员履职情况和群众满意度，真诚邀请群众参与问题查摆，更加准确了解各支部的具体情况。三是多方复查。工作组全面梳理各支部的工作进展和成效，特别对全县“排队抓尾”确定的11个后进村（社区），严格对照8条负面清单，精准查找软弱涣散的原因，并组织纪检监察、公检法司、农业农村等相关部门进行综合分析研判。202x年，将按照乡镇（街道）初审、县级相关职能部门联审、县委会审定的程序，确定5个软弱涣散村组织。

　　二是提升战力，夯实工作基础。一是强化落实，不断传导压力。县委高度重视基层组织整顿提升工作，明确乡镇（街道）（工）委为第一责任人，层层压实责任，确保各项任务落到实处。县委主要领导多次召开专题会议，听取工作进展情况汇报，研究解决存在的困难和问题。同时，县委组织部加强对基层组织整顿工作的指导和督促，定期开展专项督查，及时发现问题、督促整改。二是加强培训，提高干部能力素质。针对部分基层组织和员队伍中存在的能力不足、本领恐慌等问题，县委组织部制定详细的培训计划，分批次、分类别开展专题培训。通过举办培训班、座谈会、现场观摩等形式，帮助基层组织和员干部学了的理论知识、政策法规、业务技能，提升他们的素养和工作能力。三是健全制度，规范内组织生活。建立健全基层组织“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，严格落实内组织生活制度，增强组织的凝聚力和战斗力。同时，加大对基层组织的经费支持力度，改善办公条件，配齐必要的办公设备，为基层组织开展工作提供有力保障。

　　三是创新方式，激发工作活力。一是推行“+”模式。结合乡村振兴、脱贫攻坚、社会治理等工作，积极探索“+”模式，充分发挥基层组织在各项工作中的战斗堡垒作用。如，在乡村振兴工作中，通过“+产业”模式，引导和支持有条件的村（社区）发展特色农业、乡村旅游等产业，增加集体经济收入；在脱贫攻坚工作中，通过“+扶贫”模式，组织员干部结对帮扶贫困群众，帮助他们解决实际困难，提高脱贫质量。二是搭建平台，拓宽员服务渠道。充分利用现代信息技术，搭建员教育管理服务平台，实现员在线学、交流互动、志愿服务等功能，方便员随时随地参与组织活动。同时，建立员志愿服务队，开展形式多样的志愿服务活动，让员在服务群众中发挥先锋模范作用。三是开展主题活动，增强员意识。结合庆祝中国成立100周年，广泛开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“我为群众办实事”实践活动等，教育引导广大员牢记初心使命，坚定理想信念，勇于担当作为，以实际行动践行的宗旨。

　　四是注重实效，巩固整顿成果。一是持续跟踪问效。对已经完成整顿的软弱涣散基层组织，继续加强跟踪问效，防止问题反弹。县委组织部会同相关部门定期开展“回头看”，检查整顿效果，评估组织建设水平，确保整顿工作取得实效。二是建立健全长效机制。总结整顿工作中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式，推动基层组织建设规范化、制度化。同时，建立健全基层组织建设考核评价体系，将整顿软弱涣散基层组织工作纳入年度目标考核，作为评先评优的重要依据，激发基层组织自我革新的内生动力。三是强化典型引领。注重挖掘和宣传整顿工作中涌现出来的先进典型，通过召开现场会、编印简报等形式，推广他们的经验和做法，发挥典型的示范带动作用，营造比学赶超的良好氛围。

　　通过以上措施，我县软弱涣散基层组织整顿工作取得了明显成效，组织的凝聚力、战斗力显著增强，员队伍的综合素质得到提升，为推动全县经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。下一步，我们将继续深入学贯彻，认真落实、和关于基层工作的决策部署，进一步巩固和深化整顿成果，不断提升基层组织建设水平，为建设美丽和谐的新时代中国特色社会主义新农村作出新的更大贡献。