县委组织部关于后进村党支部整顿转化情况的汇报

　　后进村是困扰基层组织的一道难题，抓好后进村的整顿和转化，直接关系到党在农村的执政基础。近年来，XX县始终将整顿转化后进村作为提升基层组织战斗力的重要工作，运用绩效考评成果，采取倒排机制，每年确定3-6个相对后进的村党支部，进行集中整顿，坚持做到整顿不松、帮扶不减、发展不停。自20xx年以来，先后整顿了XX个村党支部，基本实现了相对后进村党支部轮整一遍的目标。近年来，我们又结合XX活动，再次对XX等6个相对后进村进行了二次整顿，由于注重加强领导、落实责任、强化措施、分类指导，后进村整顿工作进展顺利，取得了阶段性成效。

　　总结近几年来后进村整顿工作的经验，我们主要采取了以下几个方面的做法：

　　一是优化班子，确保整顿不松。将优化村级班子视为整顿后进村的一项长期任务，持续关注，密切跟踪，确保对症下药、整顿不松、提升活力。对于领头人能力不足的问题，我们抓住村级组织换届选举和届中回头看的机会，实施“能人回归工程”，采用“两推一选”、“一引、两控、三比较”等方式，将有能力、讲政治、善服务的农村能人选进村级班子。十年来，共选拔了XX名农村经济能人担任村主干，有效促进了后进村的转化。以XX村为例，该村地处偏远山区，原村级组织较为薄弱，工作难以推进。在20xx年的村级换届......