某机关党支部争创红旗支部汇报材料

　　凸显支部特色 建强红色堡垒

　　XX支部由XX名领导和办公室、XX科（股、室）等6个科（股、室）组成，现有员XX名。近年来，XX支部坚持以XXXXXXX为指导，始终坚持对XX工作的全面领导，紧紧围绕新时代的建设总要求，结合XX单位工作实际，坚决落实工作思路，聚合支部内各科（股、室）的专业优势，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进“红旗支部”创建活动，在学教育上用实功，在实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥了支部红色堡垒作用，为XX单位事业改革发展作出了应有的贡献。

　　一、高标看齐，提升站位抓

　　珍惜羽毛才能振翅高飞，珍惜荣誉才能提升站位。XX支部牢固树立抢前争先意识，发挥“头雁效应”，全面落实全面从严治的主体责任，推动XX支部全面进步、全面过硬。

　　（一）学在前

　　XX支部全体员围绕学了XXXXXX等主题开展专题学，引导全体员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是在学内容上，注重面结合。除了规定内容，每期精选时政焦点、民生热点和行业特点，增强学的针对性和实效性。二是在学形式上，注重统分结合。建立“支部集中学、员自觉学”的学机制，平时利用支部微信群和学强国平台，督促大家自学的理论知识、最新政策和精神，不定期在群中推荐好的书籍供员自学。每期的支部主题日再集中研学，并交流学心得和体会。三是在学效果上，注重学用结合。学的生命在于运用，每期集中学后各小组利用小组讨论会，对学内容进行消化吸收，将每期学内容与支部和实际问题结合起来，学思践悟、学以致用，化为指导具体工作的有效措施和方法论。

　　（二）走在前

　　XX支部以实际行动践行的宗旨，走在前、做表率。一是带头落实的各项决策部署。支部和班子成员带头落实、和的各项决策部署，确保上级精神在XX单位落地生根。二是带头改进工作。支部通过开展“转、提效能”专项行动，引导员干部树立良好的工作，提高工作效率和服务质量。三是带头解决群众难题。支部定期开展“我为群众办实事”实践活动，深入基层调研，了解群众需求，解决实际问题，赢得了群众的好评。

　　（三）干在前

　　XX支部在工作中勇挑重担，敢于担当。一是积极承担急难险重任务。面对突发情况和重大任务，支部员总是冲锋在前，不畏艰难，确保任务圆满完成。二是积极推动改革创新。支部鼓励员在工作中大胆创新，勇于尝试，不断提升工作水平和效率。三是严格遵守洁自律规定。支部通过开展洁教育，强化员的洁意识，确保员在工作中始终保持清正洁。

　　二、固本培元，夯实基础强组织

　　基础不牢，地动山摇。XX支部始终把加强基层组织建设作为重要任务，不断夯实工作基础，提升支部战斗力。

　　（一）强化组织建设

　　一是优化支部设置。根据单位实际情况，合理调整支部设置，确保每个科室都有员参与支部工作，形成上下联动、左右协同的工作格局。二是健全工作机制。建立健全支部会议制度、组织生活会制度、民主评议员制度等，确保各项工作有章可循、有据可依。三是加强员管理。严格落实“三会一课”制度，定期召开员大会、支委会和小组会，认真上好课，确保员教育管理常态化、制度化。

　　（二）提升员素质

　　一是加强教育培训。支部定期组织员参加各类培训和学活动，不断提高员的素养和业务能力。二是开展岗位练兵。通过举办技能竞赛、业务培训等活动，提升员的岗位技能和业务水平。三是注重典型引领。挖掘和宣传先进典型，发挥榜样的示范带动作用，激励广大员奋发有为。

　　（三）激发组织活力

　　一是丰富活动形式。支部不断创新活动形式，通过开展主题日、志愿服务、文体活动等形式多样的活动，增强员的归属感和凝聚力。二是拓展服务平台。依托员志愿服务队，积极开展社区服务、扶贫帮困等活动，拓宽服务群众的渠道。三是强化考核激励。建立健全员考核评价体系，将员的表现纳入年度考核，表彰先进，鞭策后进，激发员的积极性和创造性。

　　三、凝心聚力，服务中心促发展

　　围绕中心、服务大局是支部的重要职责。XX支部始终把服务XX单位事业发展作为出发点和落脚点，充分发挥战斗堡垒作用。

　　（一）助力业务工作

　　一是推动业务创新。支部鼓励员在业务工作中大胆创新，积极探索新思路、新方法，不断提升业务水平。二是优化服务流程。通过简化审批程序、提高办事效率等方式，优化服务流程，提升服务质量。三是加强队伍建设。支部注重培养业务骨干，通过传帮带等方式，提升团队的整体素质和战斗力。

　　（二）促进改革发展

　　一是积极参与改革。支部积极响应上级关于深化改革的号召，主动参与各项改革任务，确保改革顺利推进。二是破解发展难题。针对单位发展中的瓶颈问题，支部组织员开展专题研究，提出切实可行的解决方案，推动问题的有效解决。三是营造发展氛围。通过开展多种形式的学活动，营造浓厚的发展氛围，激发广大干部职工的干事创业热情。

　　（三）维护和谐稳定

　　一是加强思想工作。支部定期开展思想教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强定力。二是化解矛盾纠纷。通过设立意见箱、开展谈心谈话等方式，及时了解和解决职工的思想困惑和实际困难，维护单位的和谐稳定。三是加强安全防范。支部高度重视安全生产工作，定期开展安全隐患排查，制定应急预案，确保单位的安全稳定。

　　四、示范引领，树立形象展风采

　　形象是品牌的体现，是形象的保障。XX支部始终注重树立良好形象，展示员风采。

　　（一）树立良好形象

　　一是规范言行举止。支部要求员在工作中做到言行一致，文明礼貌，树立良好的职业形象。二是加强建设。通过开展“树新风、立新标”活动，引导员干部树立良好的工作，提升服务水平。三是强化纪律约束。严格落实规定精神，坚决纠正“四风”问题，确保员队伍风清气正。

　　（二）展示员风采

　　一是开展志愿服务。支部组织员积极参与社区服务、公益慈善等活动，展示员的社会责任感和奉献精神。二是加强对外宣传。通过新闻媒体、网络平台等多种渠道，宣传支部的先进事迹和员的优秀表现，提升支部的社会影响力。三是打造特色品牌。结合单位实际，打造具有特色的品牌，提升支部的知名度和美誉度。

　　（三）提升群众满意度

　　一是密切联系群众。支部通过开展走访慰问、征求意见等方式，密切联系群众，了解群众的需求和期盼。二是解决实际问题。针对群众反映的问题，支部及时研究解决，确保群众的诉求得到妥善处理。三是提升服务效能。通过优化服务流程、提高办事效率等方式，提升服务效能，让群众感受到实实在在的变化。

　　，XX支部在上级的正确领导下，坚持以XXXXXXX为指导，紧紧围绕新时代的建设总要求，充分发挥战斗堡垒作用，为XX单位事业改革发展作出了积极贡献。未来，XX支部将继续保持高昂的斗志和扎实的，团结带领全体员，为实现XX单位高质量发展而不懈奋斗。