乡镇党委书记年度落实意识形态工作责任制情况述职报告

　　根据会议安排，现将年度落实意识形态工作责任制情况述职如下：及时贯彻落实和上级关于意识形态工作的决策部署和指示要求，加强责任体系建设，落实六项机制，紧盯主要任务，努力使相关工作形成特色亮点。一是做实理念武装，强化担当。以“每周一小讲、每月一大讲”、员活动日为载体，把意识形态教育纳入常态课程，不间断开展理论学，提升员干部思想素养，全力培养忠诚干部。持续推进社会主义核心价值观建设，广泛开展“传家训、立家规、扬家风”活动，引导镇村干部争做干事创业的明白人、洁守纪的清白人。持续开展“同心谋发展，共建新XX”活动，引导干部群众认清发展大势，坚定信心跟走，统一思想聚共识，加快推进高水平全面小康新XX建设进程。二是注重宣传引导，聚合正向能量。注重利用门户网、公众微信号、微信群、QQ群等新媒体占据舆论的制高点，对公众进行正确的舆论引导。加强基层文化宣传队伍建设，组建文艺宣传队XX支，全年巡回演出XX场次，建立文化站点XX个，极大丰富了群众文化生活。认真组织开展创建“最美乡村”、“最美XX人”、“好人故事”等主题鲜明的文化活动，真正将XX的好人好事宣传出去、推广出去。今年有XX人获评“最美XX人”，XX人获评“XX好人”，XX人当选“XX市XX道德模范”。目前全镇共有中国好人XX人、XX好人XX人、XX好人XX人，XX市道德模范XX人。三是围绕特色亮点，推进创建升级。加大孝老爱亲特色镇的打造力度，涌现出像中国好人XX、XX好人XX、XX好人XX这样的典型人物。扎实推进文明创建，启动新一轮文明创建工作，今年顺利通过市级文明镇创评验收。举办第XX届最美XX人评选活动，通过典型示范，营造崇德向善、见贤思齐的社会风尚，为XX的经济社会发展提供精神动力和道德滋养。

　　存在问题：一是引导群众转变思想观念适应加快发展要求抓手不多，成效不够明显。面对快速发展的新形势，部分群众的思想观念未能及时跟上时代步伐，特别是在农村地区，一些传统观念根深蒂固，导致在推进乡村振兴、产业发展等方面遇到阻力。为此，我们需进一步创新宣传方式，增强宣传教育的针对性和实效性，通过多种渠道、多种形式，深入浅出地讲解政策，帮助群众理解和支持发展大局。二是部分员干部对意识形态工作的重视程度不够，存在重业务轻思想的现象。少数员干部认为意识形态工作是软任务，与经济建设等硬指标相比，显得可有可无，缺乏主动性和创造性。针对这一问题，我们将进一步加强员干部的教育培训，特别是加强对的学，提高员干部的站位，增强做好意识形态工作的责任感和使命感。三是基层宣传文化阵地建设有待加强。虽然近年来我们在文化设施建设方面取得了一定成绩，但与人民群众日益增长的精神文化需求相比，仍存在一定差距。部分村级文化设施设备陈旧，功能单一，难以满足群众多样化的文化需求。为此，我们将继续加大对基层文化设施的投入，完善文化服务网络，提升文化服务水平，让文化惠民工程真正落到实处。

　　下一步工作打算：一是深化理论武装，筑牢思想根基。我们将继续把学贯彻作为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、融会贯通。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是创新宣传方式，凝聚发展合力。我们将充分利用各类媒体资源，特别是新媒体平台，拓宽宣传渠道，创新宣传形式，提高宣传效果。通过开设专题专栏、制作微视频、开展线上互动等方式，生动讲述XX故事，传播正能量，为XX的发展营造良好的舆论氛围。三是强化阵地建设，提升服务质量。我们将继续加强基层文化设施建设，完善文化服务网络，推动文化资源向基层倾斜。同时，注重发挥文化阵地的教育功能，定期开展丰富多彩的文化活动，满足群众多样化的精神文化需求，不断提升群众的获得感和幸福感。四是加强队伍建设，提升工作水平。我们将进一步加强宣传文化队伍的建设，通过培训、交流、实践等多种方式，提高队伍的整体素质和业务能力。同时，建立健全激励机制，激发广大宣传文化工作者的积极性和创造性，为做好意识形态工作提供坚强的人才保障。五是强化责任落实，确保工作实效。我们将严格落实意识形态工作责任制，明确各级组织的主体责任和第一责任人职责，层层传导压力，级级压实责任。定期开展意识形态领域形势分析研判，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保意识形态工作始终沿着正确方向前进。通过以上措施，我们将进一步巩固和发展积极健康向上的社会舆论环境，为XX的经济社会发展提供强有力的思想保证和精神动力。