县水务局党组书记履行全面从严治党述职报告

　　县水务局组履行全面从严治述职报告

　　202x年以来，在县委、的正确领导下，我与组一班人，以的精神和为指导，把全面从严治作为全局工作的重中之重，切实落实管治主体责任，牢牢把握全面从严治和的新要求、新使命，全面从严治工作取得了显著成效。现将202x年度履行全面从严治责任情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　加强组织领导，落实两个责任。把落实管治责任作为全面从严治的根本任务，认真履行全面从严治第一责任人职责，坚持把全面从严治工作与全局工作同研究、同部署、同落实、同考核，年内开展专题部署会议x次，及时发现和解决反腐倡工作中的重点、难点问题。建立健全了“两个责任”定期报告、述职述、约谈制度，确保了风政建设责任到位、监管到位。

　　2. 强化的建设，坚决维护权威。把的建设摆在首位，严守纪律和规矩，将集中统一领导作为最高原则。坚决维护以同志为核心的权威和集中统一领导，坚决贯彻执行和上级组织决策部署，推动局组和全体工作人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　3. 深入推进理论武装，提升思想认识。组织全体员干部深入学了的精神和，通过中心组学、专题讲座、研讨交流等多种形式，确保理论学全覆盖、无死角。制定了《县水务局理论学计划》，每月至少安排一次集中学，每季度进行一次学成果检查，确保学效果。同时，结合实际工作，开展了“学思想、强性、重实践、建新功”主题实践活动，引导员干部在实践中深化对的创新理论的理解和运用，进一步增强了员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　4. 严格干部管理，打造忠诚干净担当的干部队伍。严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，选优配强领导班子和中层干部，确保关键岗位人员可靠、业务过硬。加强干部日常教育管理监督，严格执行请示报告制度，严格落实个人有关事项报告制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。开展了“干部大整顿”活动，通过自查自纠、民主评议等方式，查找并整改存在的问题，不断提升干部和工作效率。同时，注重关心关爱干部，落实谈心谈话制度，及时了解干部的思想动态和实际困难，帮助解决工作生活中的难题，激发了广大干部的工作热情和积极性。

　　5. 持续深化建设，营造风清气正的良好氛围。以贯彻落实规定及其实施细则精神为主线，持续深化建设，坚决纠正“四风”问题。通过开展专项治理行动、明察暗访、警示教育等方式，严肃查处违反规定精神的问题，形成有力震慑。同时，注重从源头上预防和治理，完善了《县水务局内部管理制度》，规范了公务接待、会议活动、办公用房等方面的规定，杜绝了铺张浪费现象。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，树立了良好的社会形象。，还积极开展政文化建设，通过制作政文化墙、编印政教育读本、举办政书画展等形式，营造了浓厚的洁文化氛围。

　　6. 加强内监督，构建全面覆盖的监督体系。严格落实内监督各项制度，充分发挥巡察、审计、财务等监督作用，形成了全方位、多层次的监督网络。积极配合县委巡察组开展巡察工作，对反馈的问题逐一制定整改措施，明确责任部门和完成时限，确保整改到位。加强对重点领域、关键环节的监督，特别是工程项目招投标、资金使用管理等方面，建立了严格的审批程序和公开透明的运行机制，有效防范了腐败风险。同时，注重发挥群众监督作用，畅通了举报投诉渠道，及时回应群众关切，增强了监督实效。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管我们在全面从严治方面取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是理论学深度不够，部分员干部对的创新理论学缺乏系统性和连续性，存在浅尝辄止、应付了事的现象；二是责任落实不到位，个别基层组织负责人对全面从严治重视程度不高，存在“上热中温下冷”的现象；三是建设还需加力，虽然“四风”问题得到了有效遏制，但形式主义、官僚主义仍时有发生，需要进一步巩固深化；四是监督机制不够健全，内部监督力量相对薄弱，对一些隐性变异的违纪违规行为发现和查处不够及时有效。

　　针对上述问题，我们进行了深入剖析，认为主要原因有以下几点：一是思想认识不够到位，少数员干部对全面从严治的重要性认识不足，存在麻痹松懈思想；二是制度执行不够严格，部分制度规定流于形式，缺乏有效的监督检查和问责追责；三是能力素质有待提高，部分员干部业务能力不强，面对复杂多变的工作形势缺乏应对措施；四是监督合力尚未形成，各部门之间协调配合不够紧密，监督效能未能充分发挥。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题，我们将采取有力措施，进一步加强全面从严治工作，努力实现工作与业务工作双促进、双提升。一是持续深化理论武装，推动学教育常态化制度化。继续把的精神和作为学的重点内容，通过举办培训班、专题讲座、知识竞赛等形式，丰富学载体，增强学效果。二是严格落实主体责任，层层传导压力。严格落实“一岗双责”，强化各级组织负责人的责任意识，推动全面从严治向基层延伸。建立健全责任落实考核评价机制，将全面从严治工作纳入绩效考核体系，确保责任落实到位。三是坚持不懈改进，营造风清气正的生态。继续深入开展“四风”问题专项整治，加大明察暗访力度，严肃查处顶风违纪行为。完善建设长效机制，健全权力运行监督制约机制，防止问题反弹回潮。四是强化监督执纪问责，构建严密的监督网络。加强内部监督力量建设，配齐配强纪检监察队伍，提升监督执纪能力。完善监督体系，整合各类监督资源，形成监督合力。加大对重点领域、关键环节的监督力度，严肃查处违纪违法行为，保持反腐败高压态势。五是加强干部队伍建设，打造高素质专业化队伍。坚持管干部原则，严格执行干部选拔任用规定，把好选人用人关。加强干部教育培训，提升干部综合素质和履职能力。落实激励关怀机制，激发干部干事创业的积极性和主动性。

　　在县委、的坚强领导下，我们将以更加坚定的信心、更加务实的举措，深入推进全面从严治各项工作，为全县水务事业高质量发展提供坚强保障。