某公司党支部书记抓党风廉政建设述职报告

　　按照“要管，从严治”的指示要求，根据镇统一部署，现作风政建设述职报告，请予以审议。一、工作履职情况今年以来，我认真贯彻落实风政建设责任制，着眼公司工作新情况新特点新要求，坚持把贯彻落实风政建设责任制作为加强的建设、改进自身建设的重要内容，狠抓教育，严格制度，不断提升公司风政建设成效。一是强化主体责任，认真履行职责。作为公司工作负责人，我认真履行风政建设主体责任和第一责任人责任，始终把抓教育管思想作为风政建设的首要任务，带头抓学教育，严格课制度，保证学常抓不懈。扎紧制度的笼子，健全完善各项规章制度，带头遵守贯彻规定，紧紧围绕关于建设重要指示精神，坚决纠正“四风”，持续转变，研究出台公司支部关于建设措施办法，始终把自己置于组织、员、职工的监督之下，做到八小时内和八小时外一个样，以自身过硬带动公司建设，做到风政建设工作与公司生产经营工作两不误、两提高、两促进。二是突出学教育，增强自律意识。作为公司支部班子的班长，我始终把学教育摆在首位，通过员大会、课教育、日活动，认真学上级风政建设文件精神，经常用反面典型开展警示教育，常敲响警钟，使广大员始终保持清醒的头脑。除抓好员的日常教育，坚持开好“三会一课”，今年支部继续在全体员中重点进行“两学一做”常态化制度化教育活动，以抓实抓好公司支部学为龙头，以学精神为重点，坚持全面学与专题学相结合，并借助远教平台组织员观看先进典型事例，组织员对照自身查找不足，增强员的性修养。在此基础上，认真开展民主评议员活动，通过自评、互评、群众参评、表彰处罚阶段实施，使民主评议工作达到教育员、树立楷模、纯洁队伍的目的。

　　三是深化洁文化，营造清风正气。为了进一步巩固和扩大风政建设成果，我们不断深化洁文化建设，努力营造风清气正的工作氛围。一方面，通过组织观看反腐倡教育片、举办洁文化讲座等形式，广泛宣传洁从政的重要性，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。另一方面，充分利用公司内部网络、宣传栏等媒介，定期发布洁自律的相关规定和案例分析，增强员工的洁意识。同时，结合公司的实际情况，制定了《公司员工洁从业行为准则》，明确了员工在工作中应遵循的基本原则和行为规范，确保每一名员工都能知耻、守底线。，我们还积极倡导健康向上的企业文化，鼓励员工参与各种有益身心的文化体育活动，丰富员工的精神生活，提升团队凝聚力。

　　四是加强监督检查，严肃执纪问责。为了确保风政建设各项措施落到实处，我们进一步加大了监督检查力度，严肃执纪问责。成立了由公司牵头的风政建设监督小组，定期对各部门的风政建设情况进行检查，发现问题及时督促整改。对于违反洁自律规定的人员，严格按照有关规定进行处理，绝不姑息迁就。同时，我们注重发挥群众监督作用，设立意见箱和监督电话，鼓励员工积极反映问题，提供线索。通过这些措施，有效地遏制了不正之风的滋生蔓延，为公司营造了一个良好的生态。在监督检查过程中，我们始终坚持问题导向，注重实效，不仅关注问题的发现，更重视问题的解决，力求通过监督检查推动工作落实，提升管理水平。

　　五是注重队伍建设，提升整体素质。风政建设的关键在于人，因此，我们高度重视干部队伍建设，不断提升员干部的整体素质。一方面，通过举办各类培训班、研讨会等形式，加强对员干部的教育培训，提高他们的理论水平和业务能力。特别是针对新任领导干部，我们开展了岗前培训和政谈话，帮助他们尽快适应新的岗位要求，筑牢拒腐防变的思想防线。另一方面，我们建立健全了干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，把那些坚定、优良、业绩突出的干部选拔到重要岗位上来，为公司的发展提供了坚强的人才保障。同时，我们还注重加强年轻干部的培养，通过压担子、搭台子、铺路子，为他们的成长创造条件，激发他们的工作热情和创新活力。

　　六是推进信息公开，增强透明度。为了增强工作的透明度，接受社会监督，我们积极推进信息公开工作。一是严格落实务公开、公开制度，通过公司网站、公告栏等多种渠道，及时公布公司重大决策、重要事项、财务收支等情况，让广大员工和社会各界了解公司的运行状况。二是完善内部审计制度，加强对公司财务、资产等方面的审计监督，确保资金使用的合法合规。三是建立健全举报制度，畅通群众诉求表达渠道，认真对待每一封来信来访，及时回应群众关切，切实维护员工的合法权益。通过这些举措，不仅提高了公司的管理水平，也增强了员工的归属感和认同感，为公司的和谐稳定发展奠定了坚实的基础。

　　七是强化风险防控，筑牢安全屏障。在推进风政建设的过程中，我们始终将风险防控放在重要位置，努力构建全方位、多层次的风险防控体系。一是全面梳理公司各环节存在的政风险点，制定针对性的防控措施，确保每个环节都有章可循、有规可依。二是建立完善的风险预警机制，定期开展政风险评估，对可能出现的问题提前预警、及早防范。三是加强与纪检监察机关的沟通协作，主动接受监督指导，共同织密监督网。四是强化责任追究，对于因失职渎职导致发生严重问题的，严肃追究相关责任人的责任，形成强有力的震慑效应。通过以上措施，有效提升了公司的风险防控能力，为公司的健康发展提供了有力保障。

　　在过去的一年里，我们在镇的正确领导下，坚持以为指导，认真贯彻落实和上级关于风政建设的各项决策部署，紧紧围绕公司中心工作，扎实推进风政建设，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，风政建设是一项长期而艰巨的任务，面对新形势新挑战，我们不能有丝毫松懈。下一步，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情、更加务实的，深入推进风政建设，为实现公司高质量发展提供坚强的保证。