县供销社201x年抓意识形态工作责任制情况述职报告

　　根据会议安排，现将201x年抓意识形态工作责任制情况述职如下：

　　主要成绩

　　一、强化理论教育

　　为巩固意识形态阵地，落实意识形态工作责任制，我们着重加强了理论教育。定期组织基层务工作者进行学培训，集中学关于意识形态工作的系列讲话精神和重要指示，确保第一时间将和省、市、县委关于意识形态工作的指示和要求落实到基层。通过这些措施，我们不仅提高了员干部的思想觉悟，还增强了他们对意识形态工作的重视程度。例如，在201x年初，我们组织了一次为期三天的专题培训班，邀请了校的专家教授前来授课，系统讲解了的核心内容和实践要求。这次培训受到了广大员干部的一致好评，大家纷纷表示受益匪浅，对今后的工作有了更明确的方向。

　　为了进一步深化理论学，我们还建立了常态化的学机制，每月至少召开一次中心组学会，每季度举办一次专题讲座。在学过程中，我们注重结合实际，将理论与实践相结合，确保学成果能够转化为实际行动。例如，在201x年第三季度，我们围绕“如何在新形势下做好意识形态工作”这一主题，开展了广泛的讨论和交流，形成了许多有价值的意见和建议，为下一步工作奠定了坚实的基础。

　　二、强化舆论引导

　　针对重大事件、重要情况、重要社情中的苗头倾向性问题，我们有针对性地进行了引导。特别是在一些敏感时期，如全国两会期间、重大节日等，我们提前制定了应急预案，确保能够及时应对各种突发情况。同时，我们加大了正面宣传力度，设立了“道德讲堂”、员干部远程教育站点，并在办公走廊布置了社会主义核心价值观宣传图片，常态化更新宣传供销社改革发展的宣传画廊。这些举措不仅丰富了干部职工的文化生活，也有效弘扬了正能量，营造了良好的舆论氛围。

　　为了更好地发挥舆论引导作用，我们还积极利用新媒体平台，开设了官方微信公众号和官方微博账号，及时发布权威信息，回应社会关切。特别是在一些热点问题上，我们主动发声，澄清事实，避免了谣言的传播。例如，在201x年某月，面对网络上关于我县某一政策的误解，我们迅速通过官方渠道发布了详细的解读文章，得到了社会各界的广泛认可和支持。，我们还与主流媒体保持密切合作，通过报纸、电视、广播等多种渠道，全方位、多层次地宣传的方针政策，进一步巩固了舆论阵地。

　　三、强化阵地管理

　　实行三级网格管理，对每个员和职工进行动态管理，是我们加强阵地管理的重要举措。通过建立完善的网格化管理体系，我们实现了对基层组织和员的有效监督和管理，确保各项工作有序开展。具体来说，我们以社区为单位，划分了若干个网格，每个网格配备一名网格员，负责收集和反馈各类信息，确保能够及时掌握第一手资料。同时，我们充分利用微信平台，建立了和基层组织的活动网络，实现了上情下达、下情上报的无缝对接，大大提高了工作效率。

　　为了进一步提升阵地管理水平，我们还在硬件设施方面加大了投入。例如，在201x年，我们对部分老旧的办公场所进行了改造升级，配备了现代化的办公设备，为干部职工提供了更加舒适的工作环境。，我们还加强了对各类宣传设施的维护和更新，确保宣传效果最大化。例如，我们在社区广场设置了大型电子显示屏，定期播放社会主义核心价值观宣传片，吸引了大量居民驻足观看，收到了良好的宣传效果。

　　四、抓好员学

　　抓好中国特色社会主义新时代和中国梦的宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的方向，在思想上、上、行动上与保持高度一致，是我们的重点工作之一。为此，我们不断创新学形式，丰富学内容，确保员学落到实处。例如，在201x年，我们组织了多次主题日活动，通过参观红色教育基地、观看爱国主义影片等形式，让员们在潜移默化中接受教育，增强性修养。同时，我们还开展了“两学一做”学教育常态化制度化工作，通过发放学资料、组织讨论交流等方式，确保每一位员都能够深入学，坚定理想信念。

　　在文明单位和文明行业创建活动中，我们也取得了显著成效。去年荣获市文明单位称号的基础上，今年继续抓好巩固和完善。与县社驻地辖区合德镇交通路社区搞好联盟共建活动，积极组织员跟踪参加社会公益活动。所属综合支部员黄正宝牵头组建了XX县义工之家公益活动联合会，吸纳了不少员和退役军人参与义家之家组织的扶贫济困、积善行德、无偿献血、关爱老人、助残助学等公益活动，多次受到市、县有关部门的表彰。这些活动不仅提升了组织的凝聚力和战斗力，也树立了良好的社会形象，赢得了群众的信任和支持。

　　存在问题

　　尽管我们在意识形态工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，亟待解决。首先是务干部队伍有待加强，亟待充实。当前，务干部队伍存在年龄结构偏大、文化层次不高、兼职过多等现象。据统计，目前我社所辖总支XX个、支部XX个，支部平均年龄达XX岁，大专文化的XX人，高中文化的XX人，兼职的达XX人，未能形成年富力强、务业务娴熟、结构合理的战斗集体。这不仅影响了务工作的质量和效率，也不利于长远发展。

　　为了解决这些问题，我们已经采取了一系列措施。一是加强年轻干部的培养和选拔，通过公开选拔、竞争上岗等方式，让更多有潜力的年轻人进入务干部队伍；二是加大对现有务干部的培训力度，提高他们的综合素质和业务能力；三是优化务干部的岗位设置，减少兼职现象，确保务干部能够全身心投入到工作中。通过这些努力，我们有信心逐步改善务干部队伍的现状，为意识形态工作提供更加坚实的保障。

　　，宣传方式和手段相对单一，难以满足日益多样化的社会需求。随着信息技术的快速发展，新媒体已经成为人们获取信息的主要渠道，而我们在新媒体应用方面还存在不足。为此，我们计划加大投入，引进专业人才，开发更多适合新媒体传播的内容和形式，如短视频、H5页面等，增强宣传的吸引力和感染力。同时，我们还将加强与其他部门的合作，整合资源，形成合力，共同推动意识形态工作的创新发展。

　　基层组织的活力和创造力有待进一步激发。虽然我们在组织建设方面做了很多工作，但部分基层组织仍然存在活动形式单一、内容不够丰富等问题。为此，我们将鼓励基层组织结合自身特点，创新活动形式，丰富活动内容，增强员的参与感和归属感。例如，可以开展丰富多彩的主题实践活动，如志愿服务、文体比赛等，既活跃了气氛，又增强了组织的凝聚力和战斗力。，我们还将建立健全激励机制，对表现突出的基层组织和个人给予表彰和奖励，激发他们的积极性和创造性。

　　201x年我们在意识形态工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。未来，我们将继续坚持以为指导，紧紧围绕和国家的中心任务，不断加强务队伍建设，创新宣传方式，激发基层组织活力，努力开创意识形态工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。