XX街道党工委2024年度民主生活会班子检视问题整改方案（四个带头）
XX街道工委202x年度民主生活会班子检视问题整改方案（四个带头）
按照上级关于开好202x年度民主生活会的通知要求，结合本次民主生活会主题，街道工委班子高度重视，围绕“四个带头”认真查找差距和不足。为切实抓好问题整改，巩固纪学教育成果，特制定整改方案如下。
一、指导思想
坚持以为指导，全面贯彻的XX大和二十届三中全会精神，深入贯彻落实关于全面从严治重要论述和的纪律建设的重要指示精神，紧密围绕新时代的建设总要求，把建设摆在首位，把纪律建设作为重要保障，以纪学教育为契机，以“四个带头”为抓手，推进全面从严治向基层延伸，强化监督，严明纪律，压紧压实管治责任，推动基层治理体系和治理能力现代化。
在新的历史起点上，我们要深刻认识全面从严治的重大意义，牢牢把握新时代的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要通过此次整改，进一步提高领导班子的站位，增强担当意识，提升工作水平，确保的各项决策部署不折不扣地落实到位。
二、存在问题及原因分析
○ 带头学贯彻方面
在学贯彻方面，虽然我们已经取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。部分员干部对理论学的重要性认识不够深刻，学的主动性和自觉性有待加强。个别同志存在形式主义倾向，学内容停留在表面，未能真正入脑入心，转化为实际工作中的具体行动。究其原因，主要是对理论学的重要性认识不足，缺乏系统的学规划和长效机制，导致学效果不佳。
针对上述问题，我们将采取以下整改措施：一是建立健全学制度，将理论学纳入常态化管理，定期组织专题学活动，确保每位员干部都能积极参与；二是创新学方式，采用线上线下相结合的方式，利用新媒体平台推送学资料，开展在线讨论和交流，激发学热情；三是加强考核评价，将理论学情况纳入干部年度考核内容，与评优评先挂钩，形成有效的激励机制。
○ 带头践行初心使命方面
在践行初心使命方面，部分员干部的服务意识和服务能力还有待提高。一些同志在工作中存在官僚主义，对群众的需求不够重视，解决问题的效率较低。，面对复杂多变的工作环境，个别同志缺乏担当精神，遇到困难时容易退缩，影响了工作的整体推进。这些问题的存在，反映出我们在思想认识和工作上还存在一定的差距。
为此，我们将重点从以下几个方面进行改进：一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员干部牢记宗旨，增强服务意识，真正做到心中有民、心中有责；二是完善为民服务机制，建立快速响应机制，及时解决群众反映的问题，提高工作效率；三是加强干部建设，树立正确的政绩观，鼓励员干部勇于担当、敢于负责，营造风清气正的工作氛围。
○ 带头履职尽责方面
在履职尽责方面，部分员干部的责任意识和执行力还需进一步加强。一些同志在工作中存在推诿扯皮现象，任务分解不明确，责任落实不到位，导致工作进展缓慢。，面对新形势新任务，部分同志缺乏创新思维和开拓精神，惯于按部就班，难以适应快速变化的发展需求。这些问题的存在，不仅影响了工作的质量和效率，也损害了和的形象。
针对这些问题，我们将采取以下措施：一是明确岗位职责，细化任务分工，确保每项工作都有专人负责，做到责任到人、任务到岗；二是强化目标管理，制定科学合理的工作计划，设定明确的时间节点和质量标准，确保各项工作有序推进；三是鼓励创新创优，支持员干部大胆探索、勇于实践，不断总结经验教训，提高工作能力和水平。
○ 带头洁自律方面
在洁自律方面，尽管我们一直强调风政建设的重要性，但仍有少数员干部在洁自律方面存在薄弱环节。个别同志在执行规定精神方面还不够严格，存在违规接待、公款吃喝等问题。，一些同志在处理个人利益与集体利益的关系上还不够清晰，存在私心杂念，影响了队伍的整体形象。
为此，我们将采取以下措施：一是加强政教育，通过集中学、案例警示等方式，提高员干部的洁意识，筑牢思想防线；二是严格执行各项规章制度，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，形成强有力的震慑；三是完善监督机制，建立健全权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行，防止腐败问题的发生。
三、整改措施及时间安排
○ 深化理论学，增强定力
我们将持续深入学贯彻，将其作为首要任务来抓。一是坚持每周一次的集中学制度，确保学时间和质量；二是邀请专家教授作专题辅导报告，帮助员干部更好地理解和掌握理论精髓；三是组织参观红色教育基地，重温入誓词，激发员干部的使命感和责任感。通过这些举措，力争在一年内使全体员干部的理论素养得到显著提升。
○ 强化宗旨意识，提升服务水平
我们将牢固树立以人民为中心的发展思想，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是设立便民服务热线，及时回应群众诉求，做到件件有着落、事事有回音；二是开展“我为群众办实事”实践活动，每年至少为群众办成5件实事好事；三是建立社区志愿服务队伍，广泛动员社会各界力量参与社会治理，共同打造和谐宜居的生活环境。通过这些努力，争取在两年内使群众满意度达到90%以上。
○ 严格责任落实，提高工作效能
我们将进一步健全责任落实机制，确保各项工作任务落到实处。一是签订目标责任书，明确各级各部门的责任和义务；二是实行季度考核制度，对完成情况进行跟踪问效；三是建立奖惩激励机制，对表现突出的单位和个人予以表彰奖励，对敷衍塞责的严肃问责。通过这些措施，力争在三年内使工作效率和质量实现质的飞跃。
○ 加强政建设，树立良好形象
我们将坚持不懈地推进风政建设和反腐败斗争，始终保持高压态势。一是严格落实规定精神，坚决纠正“四风”问题；二是开展政风险排查，找出易发多发问题的关键环节，制定防范措施；三是公开透明办事流程，接受社会监督，让权力在阳光下运行。通过这些举措，确保在五年内形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
四、组织领导和保障措施
为确保整改方案顺利实施，我们将成立由街道工委任组长的整改工作领导小组，负责统筹协调和督促检查。同时，各相关部门也要成立相应的工作小组，明确分工，密切配合，确保各项任务有序推进。我们将建立健全信息反馈机制，定期召开专题会议，听取进展情况汇报，研究解决存在的问题。对于整改过程中发现的好经验、好做法，要及时总结推广，形成长效机制。，我们还将加大对整改工作的宣传力度，营造良好的舆论氛围，凝聚各方共识，共同推动整改工作取得实效。
通过此次民主生活会的召开和整改方案的实施，我们将进一步增强领导班子的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高的领导水平和执政能力，为推动XX街道经济社会发展提供坚强的保证。
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