2025年意识形态工作计划（通用）

　　2025年意识形态工作计划（通用）

　　一、指导思想

　　坚持以为指导，全面贯彻落实的、二十届三中全会精神，认真学领会关于意识形态工作的重要指示精神，坚决落实、省、关于意识形态工作的各项决策部署。局组将牢牢把握正确的方向，严守纪律和规矩，坚定维护权威和集中统一领导，把意识形态工作作为的建设重要内容，教育引导员干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；树立底线思维，从维护安全和政权安全的高度，切实做好意识形态领域风险的防范化解工作，不断开创我局意识形态工作新局面。

　　二、工作目标

　　（一）强化思想引领

　　通过多种形式的教育和引领活动，确保全体员干部经常接受体检，打扫灰尘，净化灵魂，增强免疫力。局组将组织专题学会、研讨会、座谈会等，深入学的创新理论，特别是，提高员干部的判断力、领悟力和执行力，确保全体员干部在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致。注重发挥先进典型的示范作用，通过宣传表彰先进事迹，激励广大员干部坚定理想信念，忠诚干净担当。

　　（二）加强舆论引导

　　建立健全舆情监测机制，及时掌握社会舆论动态，积极应对各类舆情事件，确保意识形态领域的主导权和话语权。局组将定期召开意识形态工作会议，分析研判舆情形势，制定应对措施，确保在重大敏感问题上第一时间发声，有效引导舆论导向。，加强对网络平台的管理，规范信息发布流程，防止有害信息传播，营造风清气正的网络环境。通过举办新闻发布会、媒体见面会等形式，主动回应社会关切，增强公众对和的信任和支持。

　　（三）深化理论武装

　　持续开展理论学活动，推动深入人心。局组将结合实际，制定年度理论学计划，明确学内容和任务，确保学有计划、有步骤地进行。采取集中学与个人自学相结合的方式，充分利用“学强国”等平台资源，拓宽学渠道，丰富学形式。定期组织理论测试、知识竞赛等活动，检验学效果，促进理论入脑入心。鼓励员干部撰写理论文章、心得体会，提升理论水平和实践能力，做到学思用贯通、知信行统一。

　　（四）推进文化建设

　　以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，增强文化自信。局组将组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺汇演、书法展览、读书分享会等，丰富干部职工的精神文化生活，营造浓厚的文化氛围。积极推动文化阵地建设，完善图书馆、阅览室等设施，提供优质的阅读资源和服务。加强对外文化交流合作，讲好中国故事，传播好中国声音，展示真实立体全面的中国形象，增强国际影响力和吸引力。

　　三、主要任务

　　（一）严格落实意识形态工作责任制

　　局组将进一步健全和完善意识形态工作责任制，明确各级组织的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立意识形态工作责任清单，细化具体任务和要求，确保责任到人、任务到岗。加强对下级组织意识形态工作的检查考核，将其纳入工作述职评议考核体系，对履行责任不力、造成严重后果的单位和个人严肃问责。通过定期督查、专项检查等方式，督促各单位认真落实意识形态工作责任制，确保各项工作落到实处。

　　（二）加强宣传教育阵地建设

　　巩固和发展主流舆论阵地，不断提升宣传思想工作的覆盖面和影响力。局组将加大投入力度，改善宣传设施建设，优化宣传平台布局，打造一批具有影响力的宣传品牌。充分发挥传统媒体和新兴媒体的优势，实现融合发展，构建全方位、多层次、宽领域的宣传矩阵。加强与新闻媒体的合作，拓展对外宣传渠道，广泛宣传和国家的重大方针政策及经济社会发展成就，唱响主旋律，传递正能量。加强对新媒体平台的监管，规范网络传播秩序，杜绝不良信息传播，维护网络安全和社会稳定。

　　（三）强化干部队伍建设

　　打造一支高素质专业化的人才队伍，为意识形态工作提供坚强保障。局组将坚持管干部原则，严格选拔任用标准，把过硬、本领高强、优良的干部选配到重要岗位上来。加强对干部的教育培训，提高其思想素质和业务能力，使其能够胜任新形势下的意识形态工作任务。建立健全激励机制，激发干部的积极性、主动性和创造性，形成干事创业的良好氛围。注重培养年轻干部，为其成长成才创造条件，确保意识形态工作后继有人、薪火相传。

　　（四）防范化解意识形态风险

　　始终保持高度警惕，切实做好意识形态领域风险防范化解工作。局组将密切关注国内外形势变化，深入研究分析可能影响社会稳定的各种因素，提前制定应急预案，做到未雨绸缪。加强对重点人群的思想动态跟踪调查，及时发现并解决苗头性倾向性问题，防止小问题演变成大问题。建立健全风险预警机制，提高应对突发事件的能力和水平，确保在关键时刻能够果断处置、有效化解。加强与其他部门的协同配合，形成齐抓共管的工作合力，共同维护意识形态领域的安全稳定。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　成立由局组担任组长的意识形态工作领导小组，统筹协调全局意识形态工作。领导小组负责研究部署重大事项，协调解决重点难点问题，推动各项任务落实到位。各成员单位要按照职责分工，密切协作配合，形成工作合力。局组将定期听取意识形态工作汇报，研究解决工作中遇到的问题，确保意识形态工作始终沿着正确方向前进。

　　（二）加大经费投入

　　根据实际需要，合理安排意识形态工作经费，保障各项工作顺利开展。加大对宣传教育阵地建设的资金支持力度，购置必要的设备器材，改善办公条件。设立专项奖励基金，对表现突出的集体和个人给予表彰奖励，激发广大干部职工的积极性和创造性。严格遵守财经纪律，确保资金使用合法合规、安全高效。

　　（三）强化监督检查

　　建立健全意识形态工作监督检查制度，加强对各单位落实情况的日常监督和专项检查。通过明察暗访、随机抽查等方式，深入了解基层实际情况，及时发现问题并督促整改。将意识形态工作纳入风政建设责任制考核内容，作为评价领导班子和领导干部的重要依据。对存在问题较多或整改不到位的单位，进行通报批评，并责令限期改正；对造成严重后果的，依法依规追究相关人员责任。

　　（四）营造良好氛围

　　广泛宣传意识形态工作的重要性，提高干部职工的认识水平和重视程度。通过多种途径，向社会各界宣传介绍我局意识形态工作的成效和经验，争取更多理解和支持。倡导文明健康的生活方式，培育积极向上的社会风尚，营造良好的舆论环境。鼓励干部职工积极参与意识形态工作，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面，共同推动意识形态工作迈上新台阶。

　　2025年局组将紧紧围绕中心任务，扎实推进意识形态工作，为实现高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。