工信局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告

　　工信局组202x年度抓基层工作述职报告

　　按照要求，现将本人202x年度抓基层工作述职报告如下：

　　202x年，在、的坚强领导下，在组织部的关心指导下，持续深入学贯彻和、省、市、关于基层工作的决策部署，聚焦基层“三化”建设，紧扣基层工作重点任务，引导员不忘初心，勇担职责使命，焕发干事创业的精气神，为推进我区工业经济高质量发展提供了有力的保证和组织保证。

　　一、履职情况和工作亮点

　　（一）聚焦的建设，筑牢思想根基

　　一是制订出台了《202x年度集中理论学工作计划》《202x年度理论学中心组学实施意见》《围绕“xx之害”开展解放思想大讨论实施方案》《202x年度工作计划》《员干部培训工作实施方案》《开展迎“七·一”庆祝建103周年六项活动的通知》等文件。这些文件明确了全年工作的目标、任务和具体措施，确保了工作的有序开展。

　　二是以局领导班子为重点，以员干部参加集中学为抓手，始终坚持思想建、理论强，把学贯彻作为首要任务。认真组织学视察xx重要讲话精神，通过专题研讨、集中培训、个人自学等多种形式，确保全体员干部深刻领会其核心要义和精神实质。结合实际工作，推动学成果转化为实践动力，切实提升员干部的思想素质和业务能力。

　　三是积极开展各类主题教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、“史学教育”等，通过参观红色教育基地、观看革命历史影片、举办专题讲座等方式，进一步增强员干部的性修养和宗旨意识。，充分利用新媒体平台，如微信公众号、APP等，拓展学渠道，丰富学内容，提高学效果。

　　（二）强化组织建设，夯实基层基础

　　一是优化基层组织设置，按照“应建尽建、规范管理”的原则，对所属企业、社区等基层单位进行全面摸底排查，调整完善基层组织架构，确保的组织和工作全覆盖。截至目前，已新建支部5个，调整支部3名，进一步增强了基层组织的凝聚力和战斗力。

　　二是加强员队伍建设，严格员发展程序，注重从生产一线、优秀青年中培养和发展员，确保新发展员质量。全年共发展员12名，预备员转正8名，入积极分子队伍不断壮大。加强对员的日常教育管理和监督考核，建立健全员积分制管理制度，激励员在各自岗位上发挥先锋模范作用。

　　三是深化基层组织标准化规范化建设，严格按照《中国支部工作条例（试行）》等内法规要求，规范支部组织生活、民主评议员等工作流程，定期开展工作检查指导，及时发现并解决存在的问题，不断提升基层工作水平。全年累计开展工作检查6次，整改问题20余项，基层组织建设更加扎实有效。

　　（三）服务经济发展，助力产业升级

　　一是紧紧围绕、确定的工业经济发展目标任务，充分发挥工信部门职能作用，主动对接上级政策资源，积极争取资金项目支持，为企业发展创造良好环境。全年共争取上级专项资金1.2亿元，落实税收优惠减免政策惠及企业50余家，有效缓解了企业融资难、成本高等难题。

　　二是大力推进产业转型升级，聚焦智能制造、绿色制造等领域，组织实施一批重大技术改造项目，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。全年完成技改项目15个，总投资达8亿元，新增产值超10亿元，企业创新能力显著提升。

　　三是深入开展“千企帮千村”等活动，组织员干部深入企业调研走访，了解掌握企业在生产经营过程中遇到的实际困难，协调相关部门予以解决，帮助企业渡过难关。全年累计走访企业120余家，解决问题60余个，受到企业广泛好评。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管取得了一定成绩，但与上级要求和群众期望相比，仍存在一定差距，主要表现在以下几个方面：

　　一是部分基层组织战斗堡垒作用发挥不够充分，个别支部存在重业务轻现象，导致工作与业务工作脱节，影响了整体工作效能。

　　二是员教育培训方式较为单一，缺乏针对性和实效性，未能充分调动员积极性，导致部分员性观念淡薄，先锋模范作用不明显。

　　三是基层工作创新意识不足，工作中惯于按部就班，缺乏大胆探索和尝试，难以适应新形势新任务的要求，制约了工作活力的释放。

　　针对上述问题，经过深入剖析，主要原因在于：一是思想认识不到位，对工作的重要性认识不足，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象；二是工作机制不健全，缺乏有效的激励约束机制，导致工作责任落实不到位；三是能力素质有待提高，部分务工作者业务水平不高，缺乏创新思维和工作方法。

　　三、下一步工作打算

　　为进一步做好基层工作，促进工信系统工作再上新台阶，拟采取以下措施：

　　一是强化责任落实，压实各级组织抓第一责任人职责，建立健全工作责任制，层层传导压力，确保工作与业务工作同部署、同推进、同考核。加大督查考核力度，定期对基层工作进行评估检查，及时发现问题并督促整改，形成齐抓共管的良好局面。

　　二是创新工作方式，积极探索符合时代特点和员需求的教育培训模式，如开设线上校、建立员志愿服务队等，增强员教育培训的吸引力和感染力。充分利用现代信息技术手段，搭建信息化平台，实现工作线上线下融合发展，提高工作效率和服务水平。

　　三是激发内生动力，鼓励基层组织结合实际开展特色活动，如创建“员先锋岗”“员示范车间”等，树立典型、表彰先进，营造比学赶超的良好氛围。加大对优秀员事迹的宣传力度，弘扬正能量，激发广大员干部干事创业的热情和活力。

　　四是加强自身建设，不断提高务工作者的专业素养和综合能力，通过举办培训班、组织外出考察学等形式，拓宽视野、增长见识。加强建设，坚决反对形式主义、官僚主义，树立务实高效的工作，为推动工信系统工作创新发展提供坚强保障。

　　202x年，本人在、的正确领导下，认真履行抓基层工作职责，取得了一定成效。今后，将继续以为指导，全面落实、省、市、关于基层工作的各项部署要求，不断创新工作思路和方法，努力开创工信系统工作新局面，为全区工业经济高质量发展作出新的更大贡献。