2025年驻村工作队驻村工作计划

　　2025年驻村工作队驻村工作计划

　　2025年，是我工作队驻村帮扶的攻坚之年。新的一年，我们将告别“单向输血”的传统模式，拥抱“内生增长”的时代理念，以更富创新、更具活力、更显担当的精神面貌，锚定“乡村全面振兴”的宏伟蓝图，在前期工作基础上，以“激活乡村内生动力”为核心策略，创新实施“五维协同，数智赋能”驻村工作法，力争将XX村打造成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、共同富裕的乡村振兴示范村，为谱写新时代乡村振兴新篇章贡献力量。

　　一、现状研判：锚定方位，把脉定向

　　XX村虽已取得一定发展成效，但审视当下，仍需直面深层次矛盾与挑战。优势与潜力并存，短板与瓶颈同在。我们必须坚持问题导向与目标导向相统一，以精准研判破题开路，以科学规划引领发展。

　　（一）优势与机遇：蓄势聚能，乘势而上

　　●　区位优势日益凸显：XX村地处城乡结合部，交通区位便捷，区位势能正加速转化为发展动能。周边城市群的辐射带动效应日益增强，为XX村承接产业转移、发展城郊经济提供了得天独厚的条件。近年来，随着城市化进程的加快，XX村逐渐成为城市居民休闲度假和乡村旅游的理想目的地，进一步推动了当地经济的发展。

　　●　生态资源禀赋优良：XX村生态环境优美，田园风光秀丽，具备发展生态农业、乡村旅游的天然优势。“绿水青山就是金山银山”的理念深入人心，为XX村走绿色发展之路奠定了坚实基础。通过合理开发和保护，XX村的自然资源不仅能够带来经济效益，还能提升村民的生活质量，实现生态效益与经济效益的双赢。

　　（二）问题与挑战：剖析症结，对症下药

　　●　产业结构单一：尽管XX村在生态农业和乡村旅游方面有一定的发展潜力，但整体产业结构仍然较为单一，缺乏多元化支撑。农业生产主要依赖传统种植业，附加值较低，难以形成规模化效应。，农村电商等新兴产业尚未得到充分发展，制约了农产品的市场拓展和农民收入的增加。

　　●　基础设施薄弱：尽管近年来加大了对农村基础设施建设的投入，但XX村的基础设施水平仍需进一步提升。道路、水电、通信等基础设施存在明显短板，影响了村民的生产生活质量和外来投资吸引力。特别是部分偏远地区的网络信号覆盖不足，限制了信息化技术的应用和发展。

　　●　人才短缺严重：XX村面临人才流失的问题，年轻劳动力大多选择外出务工，导致村里老龄化现象加剧，缺乏有知识、有技能的年轻人参与乡村建设和产业发展。专业技术人才和管理人才的匮乏也使得村庄在现代农业、乡村旅游等领域的发展受到限制。

　　●　社会治理滞后：虽然XX村在基层组织建设方面取得了一定进展，但在社会治理现代化方面仍存在不足。村民自治意识不强，民主决策机制不够完善，村级事务管理透明度有待提高。，社会治安、环境卫生等方面的问题也亟待解决，需要进一步加强综合治理能力。

　　二、总体思路：明确方向，系统推进

　　面对上述问题与挑战，驻村工作队将以“激活乡村内生动力”为核心策略，围绕“五维协同，数智赋能”的总体思路，全面推进XX村的乡村振兴工作。

　　（一）产业振兴：优化结构，提质增效

　　●　培育新型农业经营主体：鼓励和支持家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体的发展，引导其开展适度规模经营，提高农业生产效率。通过政策扶持和技术指导，帮助农民引进新品种、新技术，推广绿色种植模式，提升农产品品质和市场竞争力。

　　●　发展特色农业产业链：依托XX村丰富的生态资源，大力发展特色农业产业链，如有机蔬菜、水果采摘园、花卉苗木基地等项目。积极推动农产品深加工，延长产业链条，增加产品附加值。探索“互联网+农业”模式，利用电商平台拓宽销售渠道，促进农产品线上线下融合发展。

　　●　推动乡村旅游升级：充分利用XX村优美的自然风光和独特的人文景观，打造集观光、休闲、体验为一体的乡村旅游品牌。完善旅游配套设施，提升服务质量，吸引更多游客前来消费。结合民俗文化活动，举办各类节庆活动，丰富旅游内涵，增强游客粘性。

　　（二）生态振兴：绿色发展，美丽宜居

　　●　加强生态保护与修复：牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，加大生态环境保护力度。加强对森林、湿地等重要生态系统的保护，实施退耕还林、植树造林等生态修复工程，改善区域生态环境质量。严格控制污染源，确保水、土、气等环境要素达标排放。

　　●　推进美丽乡村建设：按照“生态宜居”的要求，加快推进美丽乡村建设步伐。统筹规划村庄布局，合理安排居住、生产、生态等功能分区，构建和谐共生的空间格局。实施农村人居环境整治行动，改善村容村貌，提升村民生活质量。建立健全长效管护机制，确保各项措施落实到位。

　　（三）文化振兴：传承弘扬，凝聚力量

　　●　挖掘乡土文化资源：深入挖掘XX村的历史文化、民俗风情等乡土文化资源，整理编撰地方志书、族谱家训等文献资料，传承优秀传统文化。通过举办文化节、文艺汇演等活动，展示乡村文化的独特魅力，增强村民的文化自信和归属感。

　　●　培育文明乡风：积极开展社会主义核心价值观宣传教育，倡导文明健康的生活方式。评选表彰道德模范、身边好人等先进典型，树立良好社会风尚。加强村民思想道德教育，引导大家遵守村规民约，积极参与公益活动，营造团结互助的良好氛围。

　　（四）组织振兴：强化，提升效能

　　●　加强基层组织建设：充分发挥村支部战斗堡垒作用，选优配强领导班子，提高员干部队伍素质。建立健全内生活制度，严格落实“三会一课”等组织生活制度，增强组织凝聚力和战斗力。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，激励广大员发挥先锋模范作用。

　　●　完善村民自治机制：深化村民自治实践，健全村民会议、村民代表会议等民主议事决策平台，保障村民知情权、参与权、表达权和监督权。推行村务公开、财务公开，提高村级事务管理透明度。培养一批素质高、业务能力强的村民骨干，充实基层治理力量。

　　（五）数字赋能：创新驱动，智慧治理

　　●　加快数字乡村建设：积极推进数字乡村试点工作，搭建数字化服务平台，提供便捷高效的公共服务。推广智慧农业、智慧物流等应用场景，助力农业生产和流通环节提质增效。运用大数据、云计算等信息技术手段，提升社会治理精细化水平。

　　●　普及数字技能培训：针对不同群体需求，开展多种形式的数字技能培训活动，提高村民信息素养和数字技能。重点培养一批掌握现代信息技术的专业人才，为数字乡村建设提供智力支持。建立长期稳定的培训机制，确保培训效果持续显现。

　　三、保障措施：压实责任，确保实效

　　为确保各项工作顺利推进，驻村工作队将采取以下保障措施：

　　（一）加强组织领导

　　成立由驻村第一任组长的工作领导小组，负责统筹协调驻村帮扶各项工作。定期召开专题会议，研究部署重大事项，解决实际困难。明确各成员职责分工，形成齐抓共管的工作格局。

　　（二）强化资金保障

　　积极争取上级部门的资金支持，整合各类涉农项目资金，集中用于XX村的重点项目建设。规范资金使用管理，严格执行财务制度，确保每一分钱都用在刀刃上。加强审计监督，防范政风险。

　　（三）广泛动员参与

　　充分调动社会各界力量参与XX村的乡村振兴事业。鼓励企业、社会组织和个人通过捐资捐物、志愿服务等方式，为XX村的发展贡献力量。加强宣传报道，营造良好舆论氛围，激发广大群众的积极性和创造性。

　　（四）严格考核评估

　　建立健全驻村帮扶工作考核评价体系，细化量化考核指标，客观公正地评价工作成效。定期开展督查检查，及时发现并纠正存在的问题。根据考核结果兑现奖惩，激励先进，鞭策后进，确保各项任务圆满完成。

　　2025年将是XX村驻村工作队驻村帮扶的关键一年。驻村工作队将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有效的举措，全力推进各项工作，努力将XX村建设成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、共同富裕的乡村振兴示范村，为谱写新时代乡村振兴新篇章贡献智慧和力量。