党支部2024-2025年组织生活会情况汇报

　　支部202x-2025年组织生活会情况汇报

　　（2025年03月13日）

　　根据《关于召开202x年度支部组织生活会和开展民主评议员工作的通知》文件要求，以及机关的部署安排，x支部结合支部实际，在学讨论、征求意见的基础上，以支部会议的形式开展了批评与自我批评。通过对照检视问题，深入剖析原因，并制定整改措施，取得了初步成效。现将x支部组织生活会情况报告如下：

　　一、组织生活会开展情况

　　x支部共有正式员x人，积极分子x名。于202x年2月24日上午10:00在中心会议室召开了x支部组织生活会。此次会议设有四项议程：首先，由x同志领学《关于召开202x年度支部组织生活会和开展民主评议员工作的通知》，进一步明确了组织生活会的具体要求；，x同志领学一号文件的起源背景及特点，旨在提升员对政策的理解与把握；，组织观看了视频《专家解读202x年一号文件》第一至第六集，通过权威解读加深了员对文件精神的认识；最后，全体员依次作对照检查，开展自我批评，并接受其他员同志的批评。员同志的对照检查主要围绕信仰、员意识、理论学、能力本领、作用发挥、纪律等六个方面展开，全面查摆问题，深入剖析原因，并提出了具体的努力方向和整改措施。

　　二、检视出的问题

　　(一)理论学有待加强

　　会上，x同志带头进行了自我剖析，指出当前支部员在理论学方面存在不足。具体表现为：一是理论学的系统性和深度不够，部分员仅停留在表面学，未能深入理解的创新理论精髓；二是理论联系实际的能力有待提升，部分员在学过程中缺乏结合自身工作实际进行思考和实践的惯；三是学主动性不强，个别员存在被动应付的情况，未能形成常态化、制度化的学机制。这些问题的存在，直接影响了员的素养和履职能力。

　　(二)员意识需进一步强化

　　员意识是员身份的重要体现，但在实际工作中，部分员的员意识仍显薄弱。主要表现在以下几个方面：一是先锋模范作用发挥不够充分，部分员在日常工作中未能严格要求自己，未能起到带头示范的作用；二是责任担当意识不强，面对困难和挑战时，个别员存在畏难情绪，未能主动承担重任；三是集体观念淡薄，部分员在团队协作中未能充分考虑整体利益，有时过于关注个人得失，影响了团队的凝聚力和战斗力。

　　(三)能力本领亟待提升

　　随着时代的发展和任务的变化，员的能力本领也需要不断提升。然而，当前支部员在这一方面仍然存在一些短板：一是专业技能水平参差不齐，部分员在本职工作中表现出知识储备不足、业务能力欠缺的问题；二是创新能力不足，面对新情况、新问题时，部分员缺乏灵活应对和创新解决的能力；三是综合协调能力有待提高，部分员在处理复杂事务时，未能有效整合资源、协调各方，导致工作效率受到影响。

　　(四)作用发挥不够突出

　　员的作用发挥是组织战斗力的重要体现，但目前支部员在这一方面仍存在不足：一是服务群众的意识不够强，部分员在联系和服务群众时，未能深入了解群众需求，未能及时解决群众的实际困难；二是带动作用有限，部分员在推动工作落实、促进事业发展方面，未能充分发挥引领和带动作用；三是参与基层治理的积极性不高，部分员在社区建设、志愿服务等活动中参与度较低，未能有效融入基层治理体系。

　　(五)纪律需要改进

　　纪律是员形象的重要保障，但在实际工作中，部分员的纪律仍需进一步改进：一是工作态度不够严谨，个别员在执行任务时存在敷衍了事、马虎大意的现象；二是时间观念不强，部分员在完成工作任务时未能按时按质完成，影响了整体进度；三是洁自律意识有待增强，部分员在日常生活中未能严格遵守纪国法，存在一些不良惯和行为倾向。

　　三、原因剖析

　　针对上述问题，支部员深入剖析了其产生的根源，主要包括以下几个方面：一是思想认识不到位，部分员对的理论学和思想建设的重要性认识不足，未能将其作为提升自身素质的核心任务；二是学方法不够科学，部分员在学过程中缺乏系统性、针对性，未能形成有效的学机制；三是责任意识不强，部分员在履行职责时缺乏主动性和责任感，未能充分认识到自身角色的重要性；四是外部环境影响较大，部分员受到社会不良风气的影响，在工作和纪律意识上有所松懈。

　　四、整改措施

　　(一)强化理论武装

　　为解决理论学不足的问题，支部将采取以下措施：一是建立健全学制度，制定详细的学计划，确保理论学常态化、制度化；二是丰富学形式，通过专题讲座、研讨交流、实地考察等方式，提升学效果；三是加强考核监督，定期对员的学情况进行检查评估，确保学质量。

　　(二)增强员意识

　　为强化员意识，支部将着重做好以下工作：一是深入开展主题教育活动，通过主题日、课教育等形式，提升员的责任感和使命感；二是树立先进典型，表彰优秀员，发挥榜样示范作用；三是加强纪律约束，严格执行内规章制度，确保员行为规范。

　　(三)提升能力本领

　　为提高员的能力本领，支部将采取以下举措：一是加强专业培训，组织员参加各类业务培训和技能竞赛，提升专业水平；二是鼓励创新实践，支持员参与课题研究、项目攻关等活动，锻炼创新能力；三是强化岗位练兵，通过岗位轮换、交叉任职等方式，提升综合协调能力。

　　(四)发挥员作用

　　为更好地发挥员作用，支部将重点推进以下工作：一是深化联系群众机制，建立员联系点制度，定期走访群众，了解群众需求；二是推动引领发展，组织员参与重点工作、重大项目，发挥带动作用；三是积极参与基层治理，鼓励员投身社区建设、志愿服务等公益活动，提升社会影响力。

　　(五)严明纪律

　　为改进纪律，支部将严格落实以下措施：一是加强警示教育，通过案例分析、政谈话等形式，提升员洁自律意识；二是完善考核机制，将纪律纳入员考核评价体系，强化约束力；三是优化工作流程，明确岗位职责，提高工作效率。

　　五、总结与展望

　　通过此次组织生活会，x支部深刻认识到存在的问题及其根源，并制定了切实可行的整改措施。下一步，支部将以此次会议为契机，进一步加强的建设和员管理，不断提升员的思想觉悟和履职能力，努力打造一支信念坚定、优良、能力过硬的员队伍，为推动各项工作高质量发展提供坚强保障。