乡镇党建工作情况汇报

　　XX乡工作以“强基础、增活力、抓落实、促发展”为目标，以建设五型组织为核心，通过一系列有效措施，使基层组织和干部队伍建设得到了显著加强，各项工作的推进也取得了明显的成效。

　　一、完善责任体系，强化员队伍长效机制建设

　　1、创新构建了全员抓格局。为了确保工作扎实有效，我们在实践中探索并建立了一套基层组织建设工作责任制。成立了专门的工作领导小组，与各村级组织签订了工作责任状，明确了具体的工作目标、完成时限以及责任主体。定期主持会议，专题研究工作进展，听取督导人员关于村级组织活动的情况汇报，以及责任人关于工作的实施状况，形成了一种由总体负责、副具体操作、包村负责人督导执行、包村干部积极配合、支部全面负责的全方位工作格局，有力地推动了基层组织建设工作的全面提升。

　　2、不断完善员发展程序。在员发展的过程中，我们注重程序的规范性和制度性建设。遵循“每村至少发展一名35岁以下优秀青年员”的原则，组织各支部召开员大会，采用“三荐一表决”（即个人自荐、员推荐、组织推荐及员大会集体表决）的方式，从积极分子档案库中依据培养积分情况挑选符合条件的人选。在整个过程中，我们严格执行大会讨论需形成决议、参会员必须签名确认、例会需集体审议等规定流程，确保了员发展的透明度和公正性。截至目前，组织已成功培养了35岁以下积极分子XX名，新发展员XX名，为员队伍增添了新的活力。

　　二、加强教育培训，强化员队伍的能力素质建设

　　1、着力提升员干部的能力素质。政领导班子成员始终将学放在首要位置，不仅自己主动学，还带领全体员干部持续学，不断提升个人的专业技能和管理水平，增强领导力。通过实施“五个三”工程，我们邀请了宣传部门的专家为XX名员群众详细解读了十九届全国代表大会的精神实质；同时，还请来了市农业技术领域的专家进行农业技术培训，共有XX人次参加了相关课程的学。，亲自上阵，开设了XX课时的课，内容丰富，涵盖了的理论知识、政策法规等多个方面。我们还建立了一个包含XX人的“四型”农村优秀人才数据库，旨在发掘和培养更多具备创新意识、服务意识、法治意识和奉献精神的农村人才。为提高全乡员干部的法治意识，我们定期组织学农村法律常识，并安排代表接待来访群众XX人次，切实解决人民群众的实际困难和问题。

　　三、深化服务理念，增强基层组织的服务功能

　　1、扎实推进服务型组织建设。XX乡坚持以人民为中心的发展思想，积极构建服务型组织，努力将的温暖送到每一位村民的心坎上。为此，我们设立了便民服务中心，提供一站式服务，简化办事流程，提高工作效率。同时，通过开展“员联系户”活动，让每位员都能直接对接一定数量的农户，及时了解他们的需求和诉求，帮助解决生产生活中遇到的问题。据统计，自活动开展以来，累计走访农户XX户次，解决问题XX个，受到了广泛好评。

　　2、深入开展志愿服务活动。为了进一步密切群关系，我们组织员志愿者队伍，积极参与各类公益活动和社会服务项目。比如，在每年的春耕秋收季节，员志愿者们都会主动深入田间地头，帮助缺乏劳动力的家庭抢收抢种；在重大节日来临之际，则会前往敬老院、孤儿院等地慰问孤寡老人和儿童，送去节日的祝福和关怀。这些行动不仅增强了员的社会责任感，也展现了组织的良好形象。

　　四、注重实效考核，确保工作取得实效

　　1、建立健全工作考核评价机制。为了保证各项任务能够落到实处，我们制定了一套科学合理的考核评价体系，对各村级组织的工作情况进行定期检查评估。考核内容涵盖了思想建设、组织建设、建设、纪律建设和反腐倡建设等多个方面，力求做到全面覆盖、不留死角。对于表现突出的组织和个人，我们将给予表彰奖励；而对于存在问题的，则要求限期整改，并跟踪督促直至问题彻底解决。

　　2、严格遵守规定精神。在推进工作的同时，我们也十分重视风政建设，坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，严格控制“三公”经费支出，杜绝铺张浪费现象发生。通过开展政教育、签订洁自律承诺书等形式，不断增强员干部的洁意识，营造风清气正的生态。

　　，XX乡工作在近年来取得了显著成绩，但我们也清醒地认识到，面对新时代的新要求新挑战，仍有许多工作需要我们继续努力。下一步，我们将以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措，持续推进工作向纵深发展，为实现乡村振兴战略贡献力量。