某市“根治欠薪”工作情况汇报

　　近年来，我市党委政府高度重视“根治欠薪”工作，采取了一系列多维度、多层次的措施，有效遏制了农民工欠薪现象的发生，规范了用工行为，畅通了欠薪处理渠道，确保了清欠工作的顺利进行，全市范围内未发生因讨薪而引发的恶性事件或大规模群体性上访情况。

　　一、主要做法和工作成效

　　（一）抓实三个“层面”实行立体治理

　　首先，加强工作部署，确保“根治欠薪”目标清晰。依据国家、省以及市级关于“根治欠薪”的总体要求，我市相继发布了《201x年度保障农民工工资支付工作规划》与《201x年度治理拖欠农民工工资问题工作重点》等一系列指导性文件。这些文件不仅明确了“根治欠薪”的具体目标，还将此项目标纳入到了各个相关单位的年度绩效考核体系中。通过详细划分各部门的责任与任务，保证了“根治欠薪”工作的针对性和实效性。

　　其次，强化任务执行，推动“根治欠薪”稳步前行。为确保各项措施得到有效实施，我市建立了定期检查机制，通过组织专项督查小组深入一线了解实际情况，实时监控“根治欠薪”工作的进展状况。对于发现的问题，及时发出整改通知书，召开专门会议讨论解决方案，确保每一步都严格按照预定计划执行。这种严谨的工作态度极大地提高了工作效率，加快了问题解决的速度。

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