xx乡下辖17个支部,其中农村支部16个,机关支部1个,共有员418名。今年以来,在县委、的正确领导下,在县委组织部的精心指导下,乡坚持“围绕脱贫抓、抓好促发展”的工作思路,以建设富裕美丽和谐新xx为目标,全面落实上级基层工作要求和基层工作的主体责任,抓班子带队伍,抓“三基”打基础,抓重点求突破,基层工作取得了实效。
一、完善管理机制,增强工作合力。按照目标责任书的要求,进一步细化、量化目标任务。一是完善两个例会制度,即每季度召开一次基层例会制度,探索工作的新思路,好举措;每月召开一次基层协调会制度,着重解决工作推进中存在的困难和问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,要求包村干部定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定工作计划,协调解决具体困难和问题;积极参与村级组织建设,协助村支部建立完善和落实村级各项规章制度,指导村支部开展工作,健全规范组织生活。三是建立完善落实抓基层工作清单制度。建立了抓基层问题、任务、责任3个清单和工作台账,努力实行基层工作精细化、项目化、制度化、绩效化管理考核。将3个清单和1个台账将作为年终考核基层工作述职评议考核的重要内容,并积极选树3个示范村和3个单项目规范管理示范村。四是建立分级负责的责任体系。乡与包村领导、各支部层层签订目标责任书,立下组织工作“责任书”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
二、加强“三基”建设,夯实基础。坚持问题导向,突出薄弱环节,聚焦重点,多点发力。一是加强基层组织建设,提升组织战斗力。通过实施“+”模式,将工作与乡村振兴、社会治理等中心工作深度融合,推动基层组织在服务大局中发挥战斗堡垒作用。乡注重提升支部的综合素质,通过举办培训班、外出考察学等方式,不断提升其理论水平和实践能力。同时,加强对年轻员的培养,注重从优秀青年农民、退伍军人、返乡创业人员中发展员,为组织注入新鲜血液。二是强化基本队伍建设,提高员干部素质。乡严格按照《中国发展员工作细则》的要求,严把员入口关,确保新发展员的质量。对现有员进行分类管理,针对不同群体的需求,开展形式多样的教育培训活动,如专题讲座、课教育、主题实践活动等,增强员的责任感和使命感。三是完善基本制度建设,规范内组织生活。严格执行“三会一课”制度,确保的组织生活规范化、常态化。建立健全内关怀帮扶机制,关心关爱困难员和老员,增强组织的凝聚力和向心力。通过一系列措施,xx乡的基层组织建设得到了显著加强,组织的战斗力、凝聚力和号召力显著提升。
三、聚焦脱贫攻坚,助力乡村振兴。脱贫攻坚是作出的重大战略决策,是实现全面小康的关键之战。xx乡深入学贯彻了,特别是关于扶贫开发的重要论述,坚决落实县委、关于脱贫攻坚的各项部署,扎实推进脱贫攻坚各项工作。一是精准识别贫困人口,确保扶贫对象精准。通过入户走访、建档立册、动态管理等方式,全面摸清贫困人口底数,做到户户见面、人人过关,确保不漏一户、不落一人。二是因户施策,精准帮扶。根据贫困户的具体情况,量身定制帮扶措施,做到一户一策、一人一法。通过产业扶持、就业培训、教育资助、医疗救助等多种方式,帮助贫困群众稳定增收、脱贫致富。三是巩固脱贫成果,防止返贫。建立健全防止返贫监测预警机制,对已脱贫人口进行跟踪监测,及时发现并解决可能出现的问题,确保脱贫成效经得起历史和人民的检验。四是推动乡村振兴,促进全面发展。在完成脱贫攻坚任务的基础上,xx乡着眼于长远发展,积极推动乡村振兴战略的实施。通过优化产业结构,发展特色农业,培育新型农业经营主体,促进农村一二三产业融合发展。同时,加强农村基础设施建设,改善农村人居环境,提升农民生活质量,让广大农民群众共享改革发展成果。
四、深化建设,树立良好形象。问题是关系人心向背、关乎的生死存亡的大问题。xx乡深刻认识到建设的重要性,始终把建设摆在突出位置,努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。一是加强理论武装,坚定理想信念。乡组织全体员干部深入学贯彻了,特别是关于全面从严治的重要论述,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学教育等活动,引导员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是严格落实规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”。乡严格执行规定及其实施细则精神,制定出台了《xx乡贯彻落实规定实施细则的若干措施》,从会议活动、公务接待、办公用房等方面入手,切实改进工作。同时,加大对违反规定精神问题的查处力度,坚决纠正形式主义、官僚主义等问题,营造风清气正的生态。三是强化监督执纪问责,保持高压态势。乡支持履行监督职责,加大对违纪违法行为的查处力度,始终保持反腐败高压态势。通过设立举报箱、开通举报电话等方式,拓宽监督渠道,鼓励群众参与监督。同时,加强警示教育,利用典型案例开展纪律教育,引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
五、创新工作方法,提升服务水平。面对新形势新任务,xx乡积极探索创新工作方法,不断提升服务群众的能力和水平。一是推进“互联网+”,拓展工作新领域。充分利用现代信息技术手段,搭建信息平台,开展网上组织生活、在线学交流等活动,实现工作线上线下同步推进。同时,依托微信、微博等新媒体,及时发布政策信息、宣传先进典型,扩大工作的覆盖面和影响力。二是开展“我为群众办实事”实践活动,解决群众急难愁盼问题。乡组织员干部深入基层,倾听群众呼声,了解群众需求,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过开展送温暖、送健康、送文化等志愿服务活动,帮助困难群众解决实际困难,增进群干群关系。三是实施“+社会治理”,构建共建共治共享的社会治理格局。乡积极探索“+社会治理”新模式,充分发挥组织在社会治理中的引领作用。通过建立社区网格化管理机制,整合各方资源力量,共同参与社会治理,形成齐抓共管的良好局面。同时,加强法治宣传教育,引导群众依法表达诉求、依法维护权益,促进社会和谐稳定。
,xx乡在县委、的坚强领导下,坚持以为指导,紧紧围绕建设富裕美丽和谐新xx的目标,扎实做好基层工作,为推动全乡经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。下一步,我们将继续发扬成绩、克服不足,以更加饱满的热情、更加务实的,不断开创xx乡基层工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献xx力量。
《某乡镇党委基层党建工作情况汇报》内容摘要:xx乡党委下辖17个党支部,其中农村党支部16个,机关支部1个,共有党员418名。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的精心指导下,乡党委坚持“围绕脱贫抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,以建设富裕美丽和谐新xx为目标,全面落实上级基层党建工作要求和基层党建工作的主体责任,抓班子带队伍。