某县基层组织建设工作情况汇报

　　今年以来，在省、的正确领导下，我县紧扣“强组织、增活力”这一主题，以创先争优和“基层组织建设年”活动为载体，坚持抓基层、打基础，强班子、带队伍，大力推进基层组织与员队伍建设，深入实施项目带动，全县科学化水平得到显著提升，为经济社会转型跨越发展提供了坚强的组织保证。

　　一、加强领导，始终坚持“抓、抓”

　　坚持把加强的建设作为夯实的执政基础、推进经济社会科学发展跨越发展的坚强保障来抓，切实加强领导，落实“抓、抓”，县委担任县委工作领导小组组长，充实工作力量，健全议事规则和工作制度，充分发挥工作领导小组职能作用，形成县委统一领导，部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。按照“述职述、评议评、考核考，任用干部看”的要求，强化各级干部“抓”的意识。建立挂钩联系制度，20名县级员领导干部均挂钩联系乡镇、重点村、非公企业组织。坚持定期汇报制度，县委定期听取各乡镇汇报，县委会每年向全委会汇报，各乡镇每年向县委会汇报等制度。深化完善乡镇抓责任制完成情况年终述职制度，并将评议结果运用到干部考核与评先评优，保证责任制的落实。

　　二、创新机制，努力实现基层组织全覆盖

　　在全省基层工作机制建设推进会召开后，县委会对基层工作进行了专题研究，组织召开推进会，对推广各类型工作机制进行了再动员、再部署、再落实，全面实现基层全覆盖。一是突出抓好农村的建设。在全县农村深入推广“168”工作模式，按照“五个一”的要求，抓好支部建设，建设坚强战斗堡垒。选好带头人。以村级组织换届工作为契机，开展任期述职与评议，对120个村的组织进行了调整，确保每个村都有一个能带领群众致富、维护稳定的优秀带头人。二是强化农村员教育管理。通过举办培训班、远程教育、送学上门等方式，加强对农村员的教育培训，提高他们的素质和服务能力。三是建立健全农村工作制度。制定和完善了《农村工作责任制》《农村组织管理办法》等制度，确保农村工作有章可循、有序进行。四是创新农村工作方式。探索推行“互联网+”模式，利用微信、QQ等新媒体平台，及时传达上级精神，交流工作经验，增强员之间的互动和沟通。

　　三、强化服务，不断提升基层组织的服务功能

　　围绕服务型组织建设目标，积极探索基层组织服务群众的新途径、新方法，不断提升基层组织的服务功能。一是深化“在职员进社区”活动。组织机关企事业单位在职员到居住地社区报到，认领服务岗位，开展志愿服务活动，帮助解决居民的实际困难。截至目前，已有1500余名在职员参与活动，累计服务时间超过20xx小时。二是推进“群服务中心”建设。整合资源，优化布局，打造集务、、社会事务于一体的综合性服务平台，方便群众办事。目前，全县已建成10个镇级群服务中心、50个村级群服务站，覆盖率达到90%以上。三是开展“员示范岗”创建活动。在窗口单位和服务行业广泛开展“员示范岗”创建活动，引导员亮身份、树形象、作表率，提升服务水平。四是实施“民生工程”项目。结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，实施了一批民生工程项目，如农村饮水安全工程、乡村道路硬化工程等，有效改善了群众的生产生活条件。

　　四、严格管理，切实加强员队伍建设

　　坚持把从严管理贯穿于员队伍建设的全过程，着力提升员队伍的整体素质。一是严格员发展标准。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格发展程序，严把入口关，确保新发展员的质量。今年，全县共发展员200余名，其中35岁以下青年占70%以上，大专以上学历占60%以上。二是加强员教育培训。依托校、远程教育站点等平台，采取集中培训、专题讲座、现场教学等形式，对员进行理论、法律法规、业务知识等方面的教育培训，全年累计培训员1万人次。三是强化员日常管理。严格落实“三会一课”、民主评议员等制度，规范内组织生活，增强员的组织观念和纪律意识。四是严肃查处违纪违法行为。始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处员干部违反纪国法的行为，营造风清气正的生态。今年，共立案查处违纪违法案件30余起，处分员干部40余人次。

　　五、注重实效，扎实推进项目带动

　　紧紧围绕中心工作，精心谋划实施一批项目，以项目化推动工作落实。一是实施“乡村振兴战略”项目。以引领乡村振兴，推动人才、资金、技术等资源向农村倾斜，促进农业增效、农民增收、农村繁荣。二是实施“非公企业提升”项目。针对非公企业工作薄弱的问题，通过选派指导员、建立联合组织等方式，加强非公企业组织建设，提升工作水平。三是实施“社区创新”项目。探索社区工作新模式，构建以社区组织为核心，驻区单位、社会组织、居民群众共同参与的区域化格局。四是实施“智慧”项目。充分利用现代信息技术，搭建信息平台，实现工作信息化、智能化管理。通过这些项目的实施，进一步增强了基层组织的凝聚力和战斗力，为全县经济社会发展注入了新的动力。

　　六、总结经验，不断推动工作创新发展

　　在推进基层工作过程中，我们注重总结经验、查找不足，不断推动工作创新发展。一是强化理论武装。深入学了，特别是关于的建设的重要论述，不断提高员干部的思想理论水平和工作能力。二是创新工作思路。面对新形势新任务，我们坚持以问题为导向，不断创新工作思路和方法，破解工作中的难点问题。三是健全长效机制。通过建立和完善一系列工作制度，确保各项工作有章可循、有序推进。四是营造良好氛围。通过多种渠道宣传报道工作的好做法、好经验，营造重视、支持的良好氛围。五是加强队伍建设。注重培养选拔优秀年轻干部，加强基层组织和务工作者的培训，提升他们的履职能力和业务水平。

　　，今年以来，在省、的正确领导下，我县基层工作取得了明显成效，但与新时代的建设总要求相比，还存在一些差距和不足。下一步，我们将继续深入学贯彻，按照和省、市的决策部署，进一步强化责任担当，创新工作举措，不断提升基层工作水平，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。