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某市科级干部“带病提拔”倒查工作情况汇报提纲

三味园范文网 2024-11-24 01:20:01

  尊敬的各位领导:

  在接到xxx市委组织部的通知后,我部高度重视,立即组织专人对我市201x年度的5名科级干部倒查对象进行了认真自查。经自查,以上5名科级干部倒查对象的选拔任用过程未发现有违反《干部任用条例》及有关规定的情形。现将自查情况汇报如下:

  一、我市科级干部倒查对象基本情况

  我市科级干部倒查对象共有8名,其中:201x年度3名,分别是张三、李四、王五;201x年度5名,分别是赵六、孙七、周八、吴九、郑十。

  二、我市科级干部倒查对象自查情况

  对照《关于xxx市开展干部“带病提拔”问题集中排查整治的工作方案》内容,对我市201x年度5名科级干部倒查对象的选拔任用过程进行了认真自查,并按照“一人一报告”要求,分别形成了自查报告。在以上5名倒查对象的选拔任用中,我市严格按照《干部任用条例》和有关规定,坚持事业为上,突出政治标准,严把选人用人标准关、程序关、监督关,坚决防止干部“带病提拔”。

  一是拔高标准,坚持因事选人。坚持正确选人用人导向,把好干部标准作为选拔任用干部的基本标准,严格执行干部选用资格条件,按照《干部任用条例》规定的六项基本条件、七项基本资格选拔干部,在干部标准上切实做到了不打折扣、不搞变通。张三等5名倒查对象的选拔任用,严格遵循了这一标准,其基层工作经历、任职资格经历、近三年年度考核结果等均符合规定的资格条件,同时也考虑到了以上倒查对象所在领导班子的建设实际和工作需要,把事业需要、岗位需求与干部人选条件紧密结合起来,做到了以事选人、因事择人。

  二是规范程序,坚持阳光操作。坚持党管干部原则,充分发挥党委在干部选拔任用中的领导和把关作用,切实做到“四个从严”。从严动议。根据工作需要和领导班子建设实际,着眼于基层一线、优化班子结构、增强整体功能的原则,提出启动干部选拔任用工作的意见。在动议阶段,我们严格按照规定程序进行,确保动议环节的科学性和合理性。从严考察。成立考察组,由组织部门负责人担任组长,对拟任人选进行全面考察。考察过程中,注重听取群众意见,广泛收集信息,深入了解考察对象的政治表现、道德品行、工作实绩、廉洁自律等情况,确保考察结果客观公正。从严审核。对拟任人选的个人有关事项报告、人事档案、廉洁自律等情况进行严格审核,发现问题及时纠正,确保人选的真实性和可靠性。从严讨论决定。在充分讨论的基础上,集体研究决定干部任免事项,确保决策的民主性和科学性。

  三是强化监督,确保公平公正。在干部选拔任用过程中,我们始终把纪律和规矩挺在前面,严格落实《干部任用条例》和中央关于防止干部“带病提拔”的各项规定,加强全过程监督。一方面,通过设立监督电话、电子邮箱等方式,畅通举报渠道,接受社会各界监督;另一方面,加强对干部选拔任用各环节的监督检查,特别是对动议、考察、讨论决定等关键环节的监督,确保程序合规、操作透明。同时,我们还注重发挥纪委、监察机关的作用,对发现的问题线索及时调查处理,严肃查处违规违纪行为,维护干部选拔任用工作的严肃性。

  四是注重教育,提升干部素质。在干部选拔任用工作中,我们不仅注重选拔优秀人才,更注重干部的培养和教育。近年来,我市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,通过举办培训班、专题讲座、在线学习等多种形式,加强对干部的思想政治教育,引导广大干部坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,我们还注重干部的专业能力培训,围绕全市经济社会发展大局,结合不同岗位的特点和要求,有针对性地开展业务培训,提高干部的履职能力和水平。此外,我们还建立健全干部考核评价体系,定期对干部的工作实绩进行考核评估,将考核结果作为干部选拔任用的重要依据,激励干部担当作为、干事创业。

  五是完善机制,促进长效管理。为了进一步规范干部选拔任用工作,我们不断完善相关制度机制,确保干部选拔任用工作的规范化、制度化。一是建立干部选拔任用工作责任追究制度,明确各级党组织和领导干部的责任,对违反规定的行为实行责任追究,严肃问责。二是建立干部选拔任用工作联席会议制度,定期召开会议,研究解决干部选拔任用工作中遇到的问题,协调各方力量,形成工作合力。三是建立干部选拔任用工作信息公开制度,及时公开干部选拔任用的相关信息,增加透明度,接受社会监督。四是建立干部选拔任用工作反馈机制,对干部选拔任用后的表现情况进行跟踪了解,及时反馈信息,为今后的干部选拔任用提供参考。

  综上所述,我市在201x年度5名科级干部倒查对象的选拔任用过程中,严格按照《干部任用条例》和有关规定执行,坚持高标准、严要求,确保了选拔任用工作的公平、公正、公开。下一步,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实中央和省委关于干部选拔任用工作的各项决策部署,不断改进和创新干部选拔任用工作,努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为推动我市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

  特此报告。

  xxx市组织部

  201x年xx月xx日

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