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某乡党委基层党建工作专题汇报

三味园范文网 2024-11-25 00:21:55

  根据会议安排,下面我就今年以来本人抓基层党建工作专题汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)抓责任担当,促党建工作落实

  本人认真履行“第一责任人”职责,一是压实党建责任。全年主持召开乡党委(扩大)会和党建领导小组会议,研究党建议题45项;带头落实党建工作制度,下派科级干部党建指导员15名,示范建立联系点1个,经常深入党建联系点和村级党组织调研,听取建议和意见,指导党建工作;牵头制定《某乡村级党建百分制考核实施方案》和《建立某乡基层党建工作调度日制度》,对基层党组织工作加强考核督查。二是强化队伍保障。在财力紧张的情况下,党建工作经费亲自督促落实,优先给予保障;配齐配强专职党务人员3人;完善党内关爱等制度,全年共表彰党员(党务工作者)42人,表彰先进基层党组织10个;全年召开党建调度会12次,召开党支部书记专题培训会6次,基层党组织书记队伍能力水平得到提升。三是坚持全面从严治党。带头执行党的各项纪律,全面履行党风廉政建设第一责任人的责任,配齐乡纪委4名专职纪检干部,增强执纪力量;与19个村支部书记、35个部门负责人签订了落实全面从严治党主体责任责任状,对班子成员、村党支部书记和部门负责人进行了落实“两个”责任集体约谈,层层传导责任和压力;始终保持反腐高压态势,党政纪处分4人,诫勉谈话7人,提醒谈话5人,廉政谈话36人次。

  (二)抓学习教育,促思想境界提升

  一是开展十九大精神学习宣传。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以“百千万”大宣讲活动为抓手,安排各驻村班子成员、第一书记以“屋场贴心会”为平台,广泛向村民宣讲十九大精神。今年以来,基层党组织共举办党的十九大精神党员教育培训班31期,培训人数1356人,召开十九大宣讲屋场贴心会50余次,为乡村的发展注入了新的动力。通过这些活动,不仅加深了广大党员对党的十九大精神的理解和把握,也进一步增强了党员的责任感和使命感,激发了党员参与乡村振兴的积极性和创造性。

  二是深化理论武装。按照中央和上级党委的要求,组织全乡党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于乡村振兴战略的重要论述,通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,确保学习入脑入心。今年以来,共组织乡党委中心组学习10次,专题研讨8次,撰写心得体会120篇,有效提升了党员干部的理论素养和政治站位。同时,积极利用“学习强国”等网络平台,拓展学习渠道,丰富学习内容,确保学习教育全覆盖、无死角。

  三是注重实践锻炼。坚持理论联系实际,将学习成果转化为推动工作的实际行动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员干部深入基层,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。今年,共解决群众反映强烈的饮水安全、道路硬化、农田灌溉等问题35件,得到了群众的一致好评。通过实践活动,不仅密切了党群关系,也锤炼了党员干部的作风,提高了服务群众的能力和水平。

  (三)抓组织建设,促基层基础夯实

  一是加强基层党组织建设。按照“抓两头、带中间”的思路,加大对软弱涣散党组织的整顿力度,选优配强村级党组织书记,优化村“两委”班子结构。今年,共调整村“两委”干部12人,新发展党员20名,培养入党积极分子30名,为基层党组织注入了新鲜血液。同时,积极推进村党组织标准化规范化建设,完善党务公开、民主决策等制度,不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

  二是推进村级集体经济壮大。围绕乡村振兴战略,积极探索发展壮大村级集体经济的有效路径。通过土地流转、产业项目扶持、村企合作等方式,拓宽村级集体经济发展渠道。今年,全乡19个村集体经济收入均超过5万元,其中5个村达到10万元以上。村级集体经济的发展,不仅增加了村级组织的服务能力和管理水平,也为乡村振兴提供了坚实的物质基础。

  三是强化党员队伍建设。坚持严管与厚爱相结合,加强对党员的教育管理和服务。建立健全党员积分管理制度,定期开展党员评议,评选表彰优秀党员,树立典型示范。今年,共评选出优秀党员15名,优秀党务工作者10名,通过表彰激励,进一步激发了党员的荣誉感和责任感。同时,严格落实党内组织生活制度,规范“三会一课”、主题党日等活动,确保党的组织生活严肃认真、富有成效。

  (四)抓作风建设,促干部形象提升

  一是深化作风建设。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义突出问题。通过明察暗访、专项督查等方式,加大监督检查力度,严肃查处违反中央八项规定精神的问题。今年,共查处“四风”问题线索12起,处理党员干部15人,形成了强有力的震慑效应。同时,积极开展“五型”机关创建活动,引导党员干部树立为民务实清廉的良好形象。

  二是优化政务服务。深入推进“放管服”改革,简化审批流程,提高服务效率,努力打造高效便捷的政务环境。今年,共取消行政审批事项5项,压缩审批时限30%,新增便民服务项目10项。同时,大力推进“互联网+政务服务”,实现更多事项网上办理,让数据多跑路、群众少跑腿,切实增强了群众的获得感和满意度。

  三是强化监督执纪。坚持标本兼治,综合运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,做到早发现、早提醒、早纠正。今年,共开展廉政谈话60人次,提醒谈话10人次,诫勉谈话5人次,有效预防了违纪违法行为的发生。同时,充分发挥群众监督作用,畅通举报渠道,及时回应群众关切,营造了风清气正的良好氛围。

  二、存在的问题及原因分析

  尽管在抓基层党建工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题。一是部分党员的思想认识还不够到位,存在重业务轻党建的现象,对党建工作的重要性认识不足。二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分,少数村党组织凝聚力不强,战斗力较弱。三是党员队伍的素质参差不齐,个别党员先锋模范作用发挥不明显。四是党建工作创新意识不强,方法手段较为单一,难以适应新时代的要求。

  这些问题的存在,既有主观因素,也有客观原因。从主观上看,主要是部分党员干部的思想认识不到位,对党建工作的重视程度不够,缺乏主动性和创造性。从客观上看,主要是受制于基层条件限制,资源有限,加之工作任务繁重,导致党建工作难以全面深入地开展。

  三、下一步工作打算

  针对存在的问题,下一步将重点抓好以下几个方面的工作:

  一是进一步提高思想认识。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于党的建设的重要论述,不断提高党员干部的思想政治觉悟,增强做好党建工作的自觉性和主动性。同时,加大宣传教育力度,引导广大党员深刻认识到党建工作的极端重要性,形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。

  二是进一步加强组织建设。以提升组织力为重点,突出政治功能,扎实推进基层党组织标准化规范化建设。加大对软弱涣散党组织的整顿力度,选优配强村级党组织书记,优化村“两委”班子结构,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。同时,积极探索村级集体经济发展新路径,拓宽增收渠道,提高村级组织的服务能力和管理水平。

  三是进一步强化队伍建设。坚持严管与厚爱相结合,加强对党员的教育管理和服务。建立健全党员积分管理制度,定期开展党员评议,评选表彰优秀党员,树立典型示范。同时,严格落实党内组织生活制度,规范“三会一课”、主题党日等活动,确保党的组织生活严肃认真、富有成效。

  四是进一步深化作风建设。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义突出问题。通过明察暗访、专项督查等方式,加大监督检查力度,严肃查处违反中央八项规定精神的问题。同时,积极开展“五型”机关创建活动,引导党员干部树立为民务实清廉的良好形象。

  五是进一步创新工作方法。结合实际,积极探索党建工作的新思路、新举措,不断丰富和创新党建工作的方式方法。充分利用现代信息技术,搭建党建工作平台,拓展党建工作渠道,提高党建工作的科学化、信息化水平。同时,注重总结经验,推广典型,发挥示范带动作用,推动全乡党建工作再上新台阶。

  总之,在今后的工作中,将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实上级党委的各项决策部署,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施,扎实推进基层党建工作,为实现乡村振兴提供坚强的组织保证。

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