某油田公司落实“两个责任”情况汇报

　　各位领导、同志们：

　　按照会议安排，我就今年以来某公司落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任情况简要汇报如下。不妥之处，请批评指正。

　　一、党委主体责任落实情况

　　周密安排部署，夯实工作责任。在集团公司党委和纪委的领导下，某公司党委全面落实从严管党治党要求，认真履行总揽协调、全面主抓、推动落实的主体责任，把党风廉政建设纳入公司发展和党的建设总体布局，统一研究部署、组织实施和检查考核。召开专题会议，学习了集团公司《关于落实主体责任和监督责任的实施意见》，结合公司实际，研究全年党风廉政建设工作，把落实两个责任贯穿于生产经营、改革发展的具体工作之中。召开党建暨纪检监察工作会议，安排全年工作，制订任务清单，细化目标责任，明确7个方面15大项党风廉政建设工作的负责领导、牵头部门和参与部门，并层层签订目标责任书。各级党组织主要负责人认真履行职责，对本单位党风廉政建设工作亲自研究、亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保各项工作任务落到实处。各级班子成员把党风廉政建设有机融入分管工作，全面履行“一岗双责”。

　　加强班子建设，发挥表率作用。自觉遵守民主集中制原则，认真执行议事规则和决策程序。根据中省和集团公司有关文件精神，研究制订了某公司《关于进一步加强党的建设充分发挥基层党委政治核心作用的若干规定》，积极探索完善党委参与重大问题决策、新常态下抓好党建工作的新机制。扎实开展制度清理，完善公司管理纲要，明确决策事项核决权限，修订《“三重一大”决策制度实施细则》，全面落实党委会、党政联席会制度。班子成员认真践行“三严三实”要求，带头遵守党纪国法、从业规定和企业规章制度，带头维护大局、维护团结，营造了敬法畏纪、风清气正的良好工作氛围和政治生态。

　　选好用好干部，深化作风建设。把准确选人用人、健全制度规矩、强化培训教育作为加强党风廉政建设的重要举措。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔忠诚干净担当的优秀干部，不断优化干部队伍结构，提升队伍整体素质。今年以来，公司组织开展了多轮次的干部教育培训，邀请专家进行专题辅导，通过集中学习、个人自学等方式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强了广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，严格落实中央八项规定精神，持续深化“四风”整治，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担，让广大员工感受到实实在在的变化。

　　二、纪委监督责任落实情况

　　强化监督检查，严肃执纪问责。公司纪委始终围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，强化监督执纪问责。一是加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。紧紧围绕党中央关于经济高质量发展、乡村振兴等重大战略部署，结合公司实际，制定专项监督方案，通过明察暗访、专项检查等形式，确保党中央各项决策部署在公司落地生根。二是加强对重点领域、关键环节的监督。针对工程建设、物资采购、财务管理等易发多发腐败问题的重点领域，加大监督检查力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大错误。三是严肃查处违纪违法行为。始终保持反腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处违反党纪国法的行为，特别是对侵害群众利益的不正之风和腐败问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。今年以来，共查处违纪违法案件X起，给予党纪政纪处分X人次，有效震慑了违纪违法行为，净化了公司政治生态。

　　深化警示教育，筑牢思想防线。公司纪委高度重视警示教育工作，通过多种方式和途径，不断增强党员干部的廉洁自律意识。一是组织观看警示教育片。定期组织党员干部观看《警钟长鸣》《贪欲之殇》等警示教育片，通过真实案例剖析，引导党员干部从中汲取教训，引以为戒。二是开展廉政谈话。纪委书记与各部门负责人、关键岗位人员进行廉政谈话，提醒督促他们严格遵守廉洁自律各项规定，做到警钟长鸣。三是举办廉政文化活动。结合“七一”建党节、“十一”国庆节等重要节点，组织开展廉政文化征文、演讲比赛等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。通过这些措施，使广大党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　推进制度建设，规范权力运行。公司纪委坚持标本兼治、综合治理，注重从源头上预防和治理腐败。一是完善内控制度。针对监督过程中发现的问题，及时修订完善相关管理制度，堵塞漏洞，减少腐败机会。如针对物资采购环节存在的风险点，出台了《物资采购管理办法》，明确了采购流程、审批权限等，确保采购过程公开透明。二是推行权力清单制度。按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则，梳理各部门、各岗位的权力清单，明确权力边界，规范权力运行。三是加强信息化建设。利用现代信息技术手段，建立权力运行监控平台，实现权力运行全程留痕、可追溯，提高监督效能。通过这些措施，逐步构建起不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为公司健康发展提供坚强保障。

　　三、存在问题及下一步打算

　　尽管公司在落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是少数党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象；二是制度执行不够严格，个别制度形同虚设；三是监督执纪问责力度还需进一步加大，特别是在基层单位，监督力量相对薄弱。针对这些问题，我们将采取以下措施：

　　一是进一步提高思想认识。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高全体党员干部的思想认识和政治站位，增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感。二是强化制度执行。加大对现有制度执行情况的监督检查力度，对发现的问题及时整改，确保各项制度落地见效。三是加强监督队伍建设。充实基层纪检力量，提高监督执纪能力，形成上下联动、横向到边、纵向到底的监督网络。四是深化警示教育。不断创新警示教育形式，丰富教育内容，增强教育效果，使广大党员干部真正从思想深处受到触动，做到知敬畏、存戒惧、守底线。五是持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，确保公司风清气正、和谐稳定。

　　总之，在集团公司党委和纪委的正确领导下，我们有信心、有决心把党风廉政建设各项工作推向深入，为公司改革发展提供坚强的政治保证。以上汇报如有不妥之处，敬请各位领导、同志批评指正。谢谢大家！

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