某镇年度党建工作综合汇报

　　今年以来，我镇按照区工委的部署要求，聚精会神抓，从严治强基础，全镇风政风显著提升，员干部谋事干事成事的精气神不断增强。按照组织部《关于开展20xx年工作督查的方案》的要求，现将20xx年度工作情况作如下总结：

　　1、述职承诺事项落实进展情况；我镇述职承诺的各项工作目前均在有效推进中。一是拟定了基层工作考核机制办法，制定了基层工作考核细则评分表，将基层工作考核纳入村（社区）年终考核，考核结果与村（社区）干部报酬挂钩，并于今年一月召开了村（社区）就基层工作向镇专项述职大会，推动了我镇基层工作的有效开展。二是着力打造员示范服务中心，目前，镇（村）共建的xx镇员服务活动中心、xx村支部示范点、xxxx社区组织示范点已基本完成硬件打造，后续将紧密跟进，进行相应软件建设。三是组织我镇各支部、主任、组宣干事赴延安开展了“两学一做”革命传统教育活动，并将在下半年以两委换届为主题对他们展开培训，确保换届工作高质高效完成。四是对存放于档案室的xxx余名员档案及新收集的xxx多名两委干部档案进行了分类动态整理，并在镇会议室建立了员活动室，做到了有关组织活动的制度上墙，信息明确。五是严格了务公开，按照“四议两公开”工作法要求，将务公开与基层民主协商工作相结合，定期在村、社区宣传栏公开务信息。下发了《xx镇村级财务管理实施办法》，强调了“四议两公开”，规范了财务管理。六是加强了村（社区）办公用房标准化建设，着力打造xxxx社区、xx社区两个精品社区。x月xx日，xxxx社区已经开始施工，目前施工进度已经过半，预计x月底前完工；xx社区办公用房标准已定，建设费用正在预算中。七是镇xxx在七一期间带头讲课，并部署各基层支部开展讲课活动。下一步，我镇将在课形式上创新，采用线上线下相结合的方式，邀请专家学者进行专题讲座，丰富课内容，提高员的学兴趣和参与度。

　　2、组织和员队伍建设情况；为加强组织和员队伍建设，我镇采取了一系列措施，力求通过强化教育培训、严格管理考核、优化队伍结构等手段，全面提升组织的战斗力和凝聚力。一是加大了对员的教育培训力度。今年上半年，我镇组织了多次员集中培训活动，内容涵盖的理论知识、政策法规、性修养等方面，特别是深入学了，进一步坚定了员的理想信念。二是严格执行员发展程序。严格按照《中国发展员工作细则》的规定，坚持成熟一个发展一个的原则，严把入口关，确保新发展的员质量。今年我镇共发展新员xx名，全部经过严格的政审、考察和公示环节。三是强化员日常管理。建立了员积分管理制度，对员参加组织生活、履行员义务、发挥作用等情况进行量化考核，结果作为评先评优的重要依据。四是优化员队伍结构。注重从青年农民、产业工人、专业技术人员等群体中发展员，不断优化员队伍的年龄结构和知识结构，增强组织的生机活力。五是加强流动员管理。针对外出务工员多的特点，建立了流动员联络站，利用节假日和农闲时节组织流动员回乡参加组织生活，确保每一位员都能及时接受的教育和管理。

　　3、工作责任落实情况；为确保工作各项任务落到实处，我镇严格落实工作责任制，建立健全了统一领导、政齐抓共管、部门各负其责的工作格局。一是强化主体责任。镇始终把工作摆在首位，定期召开专题会议研究部署工作，主要领导亲自抓、负总责，其他班子成员根据分工抓好分管领域的工作。二是压实支部第一责任人职责。明确各支部是本单位工作的第一责任人，要求他们认真履行职责，切实抓好班子带好队伍，确保上级组织的各项决策在本单位得到有效贯彻落实。三是完善工作考核评价体系。结合我镇实际，制定出台了《xx镇工作目标管理考核办法》，明确了考核内容、标准和程序，将工作纳入绩效考核范畴，与评先评优、选拔任用挂钩，增强了各级组织抓工作的责任感和紧迫感。四是健全工作督查机制。成立了由镇牵头的工作督查小组，定期对各基层组织的工作情况进行监督检查，发现问题及时督促整改，确保工作各项任务落地生根。五是加大工作投入保障。设立了专项工作经费，用于支持基层组织开展各类活动，改善员教育阵地条件，提高了组织的服务能力和水平。

　　4、存在的问题及改进措施；尽管我镇在工作方面取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部的思想认识还有待提高，少数员对的理论学不够重视，存在重业务轻的现象。二是基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别村（社区）组织凝聚力、战斗力不强，服务群众的能力有待提升。三是员教育管理方式单一，缺乏吸引力和实效性，导致部分员参与组织生活的积极性不高。四是工作创新意识不足，一些基层组织惯于沿用老方法、老套路，难以适应新形势新任务的要求。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是深化的理论武装。继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员深刻领会的丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化基层组织建设。加大对软弱涣散基层组织的整顿力度，选优配强基层组织领导班子，提升基层组织的组织力和服务力。三是创新员教育管理模式。探索运用互联网+的新模式，搭建员在线学平台，丰富员教育内容和形式，提高员教育的针对性和有效性。四是激发工作活力。鼓励和支持基层组织结合自身实际，大胆探索实践，不断创新工作思路和方法，努力形成具有我镇特色的工作品牌。

　　5、下步工作打算；面对新时代的建设总要求，我镇将进一步提高站位，增强做好工作的使命感和责任感，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，推动工作再上新台阶。一是持续深入学贯彻。把学宣传贯彻作为首要任务，通过举办专题培训班、开展主题日活动等形式，引导广大员干部深入学、深刻领会、准确把握这一重要思想的精神实质和核心要义，切实做到学懂弄通做实。二是扎实推进基层组织标准化规范化建设。按照和省市的部署要求，全面推进基层组织标准化规范化建设，着力解决基层组织设置不合理、运行不规范、保障不到位等问题，不断提升基层组织建设的质量和水平。三是全面加强员队伍教育管理。认真落实“三会一课”制度，规范内生活，严肃的纪律，保持员队伍的先进性和纯洁性。同时，加强对流动员的管理和服务，确保每一位员都能接受的教育和管理，充分发挥先锋模范作用。四是积极探索工作新路径。结合我镇经济社会发展的实际情况，积极探索工作与经济社会发展深度融合的有效途径，努力实现工作与经济社会发展同频共振、互促共赢。五是全力做好庆祝建100周年系列活动。精心策划组织一系列丰富多彩的庆祝活动，营造浓厚的喜庆氛围，激励全镇广大员干部群众以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投身到加快我镇经济社会高质量发展的伟大实践中去。

　　，我镇将以此次工作总结为契机，认真查找不足，扎实整改问题，不断开创工作新局面，为加快推进我镇经济社会高质量发展提供坚强的保证。