某市公立医院以“作风建设年”为契机持之以恒落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风的实施方案

　　各支部、各科室：

　　为深入贯彻XX届中央纪委XX次全会、省纪委XX届XX次全会和市纪委XX届XX次全会精神，依据市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组《以“作风建设年”为契机、持之以恒落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风的实施方案》，结合医院实际，制定如下具体实施方案。

　　一、总体要求

　　以XX为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于作风建设的重要论述和视察XX时的重要讲话重要指示精神，从政治上深刻认识和把握新时代加强作风建设的重大意义，主动适应新时代新阶段新要求，围绕形式主义、官僚主义顽瘴疾和享乐主义、奢靡之风等突出问题，强化监督执纪问责，不断巩固拓展作风建设成果，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，为推动XX市卫生健康事业创新发展提供坚强保障。

　　二、重点工作任务及落实措施

　　（一）切实加强理论学习

　　落实“第一议题”制度和理论中心组学习制度。督促医院党委深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述、视察XX时的重要讲话重要指示，以及关于其他各个领域各项工作的最新重要论述精神。通过定期组织专题学习会、研讨会等形式，引导党员干部深刻理解作风建设的重要性，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

　　2. 加强教育培训。将习近平总书记的重要论述、委党委和上级纪委监委关于加强作风监督、深化作风建设的最新要求作为教育培训的重要内容，充分利用各类培训平台和资源，组织全体职工特别是中层以上干部进行系统学习。通过专题讲座、案例分析、警示教育等多种方式，充分认识不正之风的政治本质和政治危害，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强纠“四风”树新风的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

　　（二）加强作风监督，全面纠治“四风”突出问题

　　压实作风建设主体责任。督促医院党委全面学习贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和视察XX时的重要讲话重要指示精神，将开展作风建设年的情况作为党委书记述责述廉的重要内容，进一步压紧压实党委作风建设的主体责任。建立健全作风建设责任清单，明确各级党组织和领导干部的具体职责，确保责任到人、任务到位。

　　2. 强化日常监督检查。成立作风建设专项督查小组，定期对各科室、各支部的作风建设情况进行检查，重点检查是否存在形式主义、官僚主义问题，是否存在违反中央八项规定精神的行为。对于发现的问题，及时督促整改，并严肃追责问责。同时，畅通举报渠道，鼓励广大职工和社会各界积极参与监督，形成齐抓共管的良好氛围。

　　3. 深入开展专项整治。针对群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，以及享乐主义、奢靡之风等突出问题，开展专项治理行动。通过自查自纠、明察暗访、集中整治等方式，坚决纠正各种不正之风。对于典型案例，要及时通报曝光，发挥警示震慑作用。

　　（三）树立新风正气，营造风清气正的良好环境

　　推进廉洁文化建设。将廉洁文化纳入医院文化建设的重要内容，通过举办廉洁文化活动、设置廉洁文化宣传栏、编印廉洁文化读本等方式，营造浓厚的廉洁文化氛围。加强对医护人员的职业道德教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁从业意识。

　　2. 弘扬优良传统作风。深入挖掘和传承医院的优良传统作风，通过典型人物事迹宣传、先进集体表彰等方式，激励广大职工见贤思齐、争当先进。同时，注重培育和选树一批作风过硬、业绩突出的先进典型，发挥榜样示范作用，带动全院上下形成崇尚实干、追求卓越的良好风尚。

　　3. 完善制度机制建设。结合医院实际，修订完善相关规章制度，建立健全作风建设长效机制。对于已经出台的制度，要加强执行力度，确保各项制度落地见效。同时，注重制度创新，积极探索符合新时代要求的作风建设新举措，不断提升作风建设的科学化、规范化水平。

　　三、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　成立医院作风建设领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，各科室负责人和党支部书记为成员。领导小组下设办公室，负责统筹协调、组织实施、督促检查等工作。各科室、各支部要高度重视作风建设工作，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓具体，确保各项工作任务落到实处。

　　（二）强化考核评价

　　将作风建设纳入年度目标管理考核体系，作为评先评优的重要依据。建立健全作风建设考核评价机制，细化量化考核指标，定期对各科室、各支部的作风建设情况进行评估。对于表现优秀的单位和个人，给予表彰奖励；对于存在问题的单位和个人，限期整改并视情节轻重予以处理。

　　（三）加大宣传力度

　　充分利用医院网站、微信公众号、宣传栏等平台，广泛宣传作风建设的重要意义、工作进展和取得的成效。通过召开动员会、推进会等形式，营造人人关心、人人参与的良好氛围。同时，积极向上级部门报送作风建设的好经验、好做法，争取更多的支持和指导。

　　（四）注重总结提升

　　定期对作风建设工作进行总结，梳理经验做法，查找问题不足，研究对策措施。对于好的经验和做法，要及时推广运用；对于存在的问题，要认真整改落实。通过不断总结提升，推动作风建设工作向纵深发展，为医院高质量发展提供坚强的作风保障。

　　总之，作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要全院上下共同努力、持续发力。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，深入推进作风建设，为推动XX市卫生健康事业创新发展作出新的更大贡献。

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