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在履行党风廉政建设“一岗双责”汇报会上的讲话提纲

三味园范文网 2024-12-03 00:36:13

  在履行党风廉政建设“一岗双责”汇报会上的讲话

  同志们:

  根据工作安排,为深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神,认真落实省委、市委的相关部署要求,坚决落实“一岗双责”主体责任,今天,我们组织召开202x年度履行党风廉政建设“一岗双责”汇报会,主要是听取各分管领导、各处室落实“一岗双责”情况汇报,并对下年度重点工作进行安排布置。今年以来,局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神,坚决贯彻全面从严治党战略部署,认真落实健全全面从严治党体系任务要求,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,以事业高质量发展夯实现代化建设根基。刚才,局班子成员分别汇报年度“一岗双责”落实情况,各处室、单位分别作书面汇报,纪委监委同志也针对该项工作提出了具体要求。下面,就抓好下一步工作,我强调几点意见:

  第一,进一步提高对“一岗双责”的正确认识,牢牢把握住分管领域工作范围内的政治建设、廉洁警示教育的底线和红线。“一岗双责”是落实党风廉政建设的一项重要内容。作为班子成员,在认真履行行政职责的同时,必须切实履行好党风廉政建设“一岗双责”,做到思想上高度重视,态度上认真负责,工作上积极主动,确保业务工作和干部队伍建设双促进、双提升。

  第二,强化责任意识,严格落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是全面从严治党的重要抓手,是推动党风廉政建设的重要保障。各级领导干部要增强责任意识,明确职责分工,层层传导压力,确保责任落实到人、到岗、到位。要定期研究分析分管领域的党风廉政建设形势,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,防止小问题演变成大问题。同时,要加强对分管部门和单位的监督检查,确保各项制度执行到位,不留死角、不留盲区。

  第三,加强教育引导,筑牢拒腐防变的思想防线。思想是行动的先导,只有思想认识到位,才能自觉抵制各种诱惑和侵蚀。要深入开展理想信念教育,引导广大党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合实际,创新教育形式,通过集中学习、专题培训、警示教育等多种方式,不断增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。特别是要加强对年轻干部的教育培养,帮助他们扣好廉洁从政的第一粒扣子,为他们的成长成才奠定坚实基础。

  第四,严格执纪问责,始终保持惩治腐败的高压态势。纪律严明是党的优良传统和独特优势,也是党风廉政建设的重要保证。要严格执行党纪国法,坚持纪严于法、纪在法前,对违纪违法行为零容忍,发现一起查处一起,绝不姑息迁就。要建立健全监督机制,充分发挥纪检监察机关的职能作用,加大对重点领域、关键环节的监督力度,严肃查处贪污受贿、滥用职权等违纪违法行为,形成强大的震慑效应。同时,要注重标本兼治,通过深化改革、完善制度,堵塞漏洞,从根本上铲除腐败滋生的土壤。

  第五,加强作风建设,营造风清气正的良好氛围。作风建设永远在路上,只有进行时,没有完成时。要继续深化中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾。要树立正确的政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众的满意度作为检验工作成效的重要标准。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,坚决反对空谈阔论、华而不实的做法,确保各项工作落地见效。同时,要关心关爱基层干部,减轻基层负担,激发基层干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

  第六,强化制度建设,构建系统完备的制度体系。制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策。要围绕权力运行的关键环节和重点领域,不断完善制度体系,确保权力在阳光下运行。要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,形成科学有效的权力制衡体系。要强化制度执行,确保制度成为硬约束,而不是“稻草人”。要加强对制度执行情况的监督检查,及时发现和纠正制度执行中的问题,确保制度真正落到实处、见到实效。

  第七,注重文化建设,营造崇廉尚洁的社会风尚。文化具有潜移默化的作用,是党风廉政建设的重要支撑。要大力弘扬社会主义核心价值观,倡导清正廉洁的社会风尚,营造风清气正的政治生态。要加强廉政文化建设,通过开展丰富多彩的文化活动,如廉政书画展、廉政文艺演出、廉政微电影等,让廉政文化深入人心,成为广大党员干部的行为准则。要充分利用各类媒体平台,广泛宣传先进典型,曝光反面案例,形成正面引领和反面警示的双重效应,引导全社会形成崇尚廉洁、反对腐败的良好氛围。

  第八,加强考核评价,确保“一岗双责”落实到位。考核评价是推动工作落实的重要手段。要建立健全“一岗双责”考核评价体系,将党风廉政建设责任制落实情况纳入领导班子和领导干部年度考核的重要内容,作为评先评优、选拔任用的重要依据。要制定科学合理的考核指标,细化量化考核标准,确保考核评价客观公正、真实有效。要强化考核结果运用,对考核优秀的单位和个人给予表彰奖励,对考核不合格的单位和个人进行通报批评、限期整改,直至追究相关责任人的责任,确保“一岗双责”真正落到实处。

  总之,党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以更加坚定的决心、更加扎实的举措,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为实现经济社会高质量发展提供坚强保障,为建设风清气正的政治生态作出新的更大贡献。谢谢大家!

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