某市深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案

　　为全面贯彻落实习近平总书记“空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实”等重要要求，持续巩固能力作风建设成果，进一步教育引导广大党员干部崇尚实干、狠抓落实，确保习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示精神、党中央各项决策部署和省委各项工作安排不折不扣在xx落地见效，为加力推进xx振兴发展和现代化强省建设贡献xx力量，根据全省深化能力作风建设工作会议和《全省深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》有关精神要求及安排部署，结合我市实际，制定本实施方案。

　　一、总体要求

　　（一）指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻了xx精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神，深刻理解把握中国式现代化的中国特色、本质要求和重大原则，紧密围绕新时代新征程党的中心任务和维护国家“五大安全”的使命责任，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入践行“三个务必”，大力弘扬xx优秀精神和“三老四严”等优良传统，持续聚焦解决干部落实不力方面突出问题，以“提能力、转作风、抓落实”为主题，以“六要六不要”为目标，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，将能力作风建设作为即将在全党开展的主题教育的重要内容统筹推进，持续增强全市广大党员干部机遇意识、市场意识、开放意识、创新意识、服务意识，不断提升推动高质量发展本领、服务人民群众本领、防范化解风险本领，工作作风全面好转，干事创业精气神和动力活力有效提振，推进能力作风建设常态长效、走深走实，确保xx、习近平总书记重要讲话重要指示精神和国家“十四五”规划、省第十三次党代会和省委十三届二次、三次全会，市委第五次党代会和市委五届三次全会部署要求以及市委、市政府各项工作任务全面落实，为全面建设社会主义现代化强市提供坚强保证。

　　（二）基本原则

　　——深化理论武装，强化政治引领。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　——坚持问题导向，注重精准施策。聚焦当前能力作风建设中存在的突出问题，特别是形式主义、官僚主义等问题，坚持分类指导、精准发力，有针对性地采取措施，确保问题得到有效解决。

　　——强化责任落实，形成工作合力。建立健全责任落实机制，明确各级党组织和领导干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保各项任务落到实处。

　　——注重实效导向，提升工作质量。坚持结果导向，把提高工作质量和效率作为检验能力作风建设成效的重要标准，确保各项任务取得实实在在的效果。

　　——加强监督考核，严格奖惩问责。建立健全监督考核机制，加大对能力作风建设的监督检查力度，对落实不力、敷衍塞责的单位和个人严肃追责问责，确保能力作风建设取得实效。

　　二、主要任务

　　（一）强化理论武装，提升政治能力

　　深入开展学习教育。组织全市党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和能力作风建设的重要论述，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断深化对党的创新理论的理解和把握。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，定期开展学习交流活动，推动学习成果转化为实际行动。

　　2. 加强党性教育。充分利用红色教育资源，组织党员干部参观革命纪念馆、烈士陵园等，开展党性教育实践活动，传承红色基因，坚定理想信念。通过举办党性教育培训班、党课讲座等形式，引导党员干部不断增强党性修养，提高政治站位。

　　3. 开展警示教育。通过典型案例剖析、观看警示教育片等方式，教育引导党员干部汲取教训，引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全警示教育长效机制，定期开展警示教育活动，营造风清气正的政治生态。

　　（二）聚焦问题整改，提升落实能力

　　开展问题排查。结合实际，组织开展能力作风建设问题排查，重点查找在贯彻落实党中央决策部署、省委工作安排和市委、市政府工作任务中存在的形式主义、官僚主义等问题，列出问题清单，明确整改时限和责任人。

　　2. 制定整改措施。针对排查出的问题，逐项研究制定整改措施，明确整改目标、责任单位和完成时限，确保问题整改到位。建立问题整改台账，实行销号管理，确保问题整改不走过场。

　　3. 加强督促检查。成立专项督查组，定期对问题整改情况进行跟踪督查，及时发现和纠正整改中的问题，确保整改工作扎实推进。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，严肃追责问责。

　　（三）优化工作机制，提升工作效率

　　完善决策机制。建立健全科学民主决策机制，严格执行“三重一大”集体决策制度，确保重大事项决策科学、民主、依法。完善决策执行和反馈机制，确保决策落实到位。

　　2. 优化工作流程。梳理各部门工作流程，简化审批环节，提高工作效率。推行“互联网+政务服务”，实现更多事项网上办理，减少群众跑腿次数，提升服务效能。

　　3. 强化协同配合。建立健全跨部门协调机制，加强部门间沟通协作，形成工作合力。定期召开联席会议，研究解决工作中遇到的难点问题，确保各项工作有序推进。

　　（四）加强队伍建设，提升综合素质

　　加强教育培训。制定年度培训计划，组织党员干部参加各类培训，提升专业能力和业务水平。重点加强对年轻干部的培养，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，促进年轻干部快速成长。

　　2. 强化实践锻炼。鼓励党员干部到基层一线、艰苦岗位和重点项目中去锻炼，增长见识，提升能力。通过实践锻炼，培养一批敢担当、善作为的优秀干部。

　　3. 健全激励机制。建立健全激励机制，对在能力作风建设中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发广大党员干部的积极性和创造性。同时，建立容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。

　　三、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　成立由市委书记任组长的能力作风建设领导小组，负责统筹协调、指导推进全市能力作风建设工作。领导小组下设办公室，具体负责日常工作。各级党组织要高度重视能力作风建设，将其纳入重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保各项工作任务落到实处。

　　（二）强化责任落实

　　明确各级党组织和领导干部的责任，建立责任清单，确保责任到人、任务到岗。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，带头抓落实，确保各项任务有序推进。各相关部门要密切配合，形成工作合力，确保能力作风建设取得实效。

　　（三）加强宣传引导

　　充分利用各类媒体平台，广泛宣传能力作风建设的重要意义、目标任务和工作成效，营造良好的舆论氛围。及时总结推广好的经验和做法，树立先进典型，发挥示范带动作用。同时，畅通监督渠道，接受社会监督，确保能力作风建设公开透明、公平公正。

　　（四）严格监督考核

　　建立健全监督考核机制，加强对能力作风建设的监督检查，确保各项任务落实到位。定期开展专项督查，及时发现问题，督促整改。将能力作风建设纳入年度绩效考核，与评先评优、干部选拔任用挂钩，确保压力传导到位。对落实不力、敷衍塞责的单位和个人，严肃追责问责，确保能力作风建设取得实效。

　　四、结语

　　能力作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要全市上下共同努力，久久为功。各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感，认真落实本实施方案的各项任务，确保能力作风建设取得实实在在的成效，为全面建设社会主义现代化强市提供坚强保证。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心，奋发有为，为实现xx振兴发展和现代化强省建设作出新的更大贡献！

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