街道党工委书记在全市干部队伍“能力作风提升年”活动汇报会上的发言

　　街道党工委书记在全市干部队伍“能力作风提升年”活动汇报会上的发言

　　X书记、各位领导、同志们：

　　今年以来，x街道深入推进干部“能力作风提升年”活动，立足街道长期以来存在的干部职工思想、作风、能力等方面的问题，党工委向街道上下全体干部职工发出经济社会如何发展的“x之问”，引导街道干部职工自我剖析、比学赶超，不断转变发展思想、改进工作作风、提升业务能力，助推街道各项工作不断取得新成绩。

　　一问发展思想如何转变

　　一、“内自省+外取经”“沉下心”剖析思想根源。在街道干部职工、村组干部中组织开展“x之问”大讨论活动，紧紧围绕“从x之问、到x之干、再到x之变、最后到x之美”这一目标任务，先后组织干部职工大会和村组干部、青年干部、基层治理专干、离退休干部各类别恳谈会10余次，通过自我剖析讲差距、互相点评找短板、对标先进谈措施等方式，深入剖析x“发展之困”，找准干部职工思想上的根源性问题，逐步引导基层干部转变思想、提升斗志。“大讨论”活动开展以来，共查摆出问题140条，形成整改清单15份，整改措施159条。“走出去”开阔思维视野。深入实施“360°雁阵”培育工程，在14个行政村之间组织开展“讲思路促发展”交流互鉴活动，每个村选取一个典型项目进行现场观摩，邀请专家学者和优秀村干部分享经验，通过实地考察和面对面交流，激发干部们的创新意识和实干精神，进一步拓宽了他们的工作思路和发展视野。

　　二、强化理论武装，坚定理想信念

　　为确保“能力作风提升年”活动取得实效，街道党工委高度重视理论学习，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种方式加强干部的思想政治理论教育。一是定期举办专题培训班，邀请市委党校教授和市直部门领导前来授课，系统讲解党的最新理论成果和政策导向，帮助干部们及时掌握中央和上级党委的新部署新要求，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是利用“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部认真学习《习近平谈治国理政》等重要文献，深入领会习近平总书记关于全面从严治党和加强作风建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是开展“读原著、学原文、悟原理”读书活动，鼓励干部们利用业余时间阅读经典著作，撰写心得体会，促进理论与实践相结合，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。

　　三、注重实践锻炼，提升履职本领

　　街道党工委坚持在实践中培养和检验干部的能力作风，通过搭建平台、设置岗位、压担子等多种形式，让干部在急难险重任务中经受考验、增长才干。一是实施年轻干部成长计划，选拔一批有潜力、有活力的青年干部到经济建设、社会治理、乡村振兴等重点岗位挂职锻炼，让他们在实际工作中锤炼意志品质、积累工作经验。二是建立“导师带徒”机制，由经验丰富的老同志与年轻干部结成对子，传帮带教，帮助他们快速成长。三是开展“岗位大练兵”活动，围绕街道中心工作和群众关心的热点难点问题，组织各部门、各社区开展业务技能竞赛，比拼服务效能，营造比学赶超的良好氛围。四是推行“一线工作法”，要求机关干部深入基层、深入群众，面对面听取意见、实打实解决问题，不断提升服务群众的能力水平。

　　四、完善制度机制，巩固活动成果

　　为确保“能力作风提升年”活动常态化长效化，街道党工委着力构建一套科学合理、行之有效的制度体系，为干部能力作风建设提供坚强保障。一是健全考核评价体系，将干部的能力作风表现纳入年度绩效考核，实行量化评分，奖优罚劣，树立正确的用人导向。二是完善监督制约机制，建立健全街道纪工委、监察室和群众监督相结合的工作格局，加强对干部日常行为的监督检查，严肃查处违反纪律规定的行为，保持风清气正的政治生态。三是建立容错纠错机制，明确界定容错范围和条件，为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲，消除他们的后顾之忧。四是深化作风建设专项整治行动，针对形式主义、官僚主义等问题，持续开展自查自纠，推动干部作风持续好转。

　　五、加强文化建设，营造良好氛围

　　街道党工委深知，良好的文化氛围是凝聚人心、激发活力的重要因素。为此，我们大力弘扬社会主义核心价值观，积极开展丰富多彩的文化活动，努力营造积极向上、团结奋进的工作环境。一是举办“最美x人”评选表彰活动，选树一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型，用身边人的先进事迹激励广大干部见贤思齐、争当先锋。二是开展“书香x街”读书月活动，推荐优秀书目，举办读书分享会，引导干部养成终身学习的习惯，不断提升个人素养和综合能力。三是组织“我们的节日”系列文化活动，如春节送温暖、端午包粽子、中秋赏月等，增进干部之间的感情交流，增强集体凝聚力。四是加强廉政文化建设，通过设立廉政文化长廊、制作廉政微电影等形式，潜移默化地影响干部的思想观念，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　六、强化组织保障，确保活动顺利推进

　　为确保“能力作风提升年”活动各项任务落到实处，街道党工委成立了由主要领导任组长的领导小组，统筹协调活动的组织实施。一是制定详细的活动方案，明确目标要求、方法步骤和责任分工，确保活动有章可循、有序推进。二是加大经费投入，为活动开展提供必要的物质保障，确保各项活动顺利进行。三是加强宣传报道，充分利用街道网站、微信公众号等新媒体平台，广泛宣传活动中涌现出的好做法、好经验，扩大活动的社会影响力。四是注重总结提炼，定期召开推进会，交流活动进展，研究解决遇到的困难和问题，及时总结推广成功经验和有效做法，推动活动不断深化拓展。

　　总之，“能力作风提升年”活动是街道党工委贯彻落实党中央决策部署、加强干部队伍建设的重要举措。我们将以此次活动为契机，进一步统一思想认识，强化责任担当，持续改进作风，不断提升能力，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现街道高质量发展提供坚强保障。谢谢大家！

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