x年某市税务系统练兵比武活动方案

　　根据《202x年XX税务系统练兵比武活动方案》部署和要求，为确保练兵比武活动取得实效，制定《202x年XX税务系统练兵比武活动方案》，具体如下：

　　一、总体要求

　　以为指导，坚持统领，以能力建设为主线，以岗位应知应会知识和技能为重点，通过全年全员全岗练兵和分级分类业务比武展示，全面提升税务干部能力和专业本领，为奋力推进税收现代化取得新发展新跨越提供强有力的人才保证和智力支持。

　　——坚持统领，提升站位。牢固树立“税务机关首先是机关”的意识，在练兵比武活动中牢牢把握正确方向，进一步提升税务干部贯彻落实重大决策部署和税务工作要求的担当和内生动力。

　　——坚持贴近工作，实战练兵。把练兵比武与中心工作开展紧密融合，结合学了兴税平台深化应用，结合实战化培训，紧贴基层工作实际，干什么练什么、练什么比什么，不断提升干部岗位技能，促进干部学在日常、用在实处。

　　——坚持对标先进，比武争优。牢固树立“争一流成绩，展一流形象”理念，对标先进单位，对标一流成绩，明确工作时间配档表，对标对表，早计划、早部署、早落实，争取在省局比武展示中取得优异成绩。

　　——坚持联动共享，有序推进。增强系统内外、上下沟通协调，条线为主、上下联动，信息共享、资源共享、数据共享、过程共享、成果共享，形成分级层层落实，分类有序推进的一体化练兵比武格局，形成"1+1>2”的工作合力。

　　——坚持实事求是，务求实效。加强对练兵比武活动的分析研判，把各条线、各岗位练兵的普遍性要求与业务比武展示的不同类别、不同层次、人才培养的特殊需要结合起来，增强岗位练兵和业务比武的针对性、实效性。

　　二、积极开展全员岗位练兵

　　岗位练兵以学了为指引，紧密结合税务工作的实际需求，旨在通过系统的培训和实战演练，提高全体税务干部的专业素养和服务水平。此次练兵活动将覆盖所有岗位，包括但不限于征管、稽查、纳税服务、信息技术等关键领域，确保每一位税务干部都能在自己的岗位上发挥最大效能。

　　为了确保岗位练兵的实效性，我们将采取以下措施：

　　全面覆盖，突出重点。练兵活动将涵盖所有岗位，但同时也会根据各岗位的特点和工作需求，设置不同的练兵内容和目标。例如，对于征管岗位，将重点加强税收政策法规的学；对于稽查岗位，则侧重于案件查处技巧和证据收集能力的提升；对于纳税服务岗位，将强化服务意识和沟通技巧的培养。

　　2. 理论与实践相结合。练兵活动不仅包括理论知识的学，更注重实践操作能力的培养。我们将组织模拟办税、案例分析、现场演练等多种形式的实践活动，让税务干部在真实的业务环境中锻炼和提升自己。

　　3. 线上线下双轨并行。利用学了兴税平台等线上资源，提供丰富的学材料和课程，方便税务干部随时随地进行学。同时，线下将组织专题讲座、研讨会、经验交流会等活动，促进知识的深度理解和应用。

　　4. 建立长效机制。练兵活动不是一次性的任务，而是长期的工作。我们将建立健全岗位练兵的长效机制，定期评估练兵效果，及时调整和完善练兵内容，确保练兵活动始终符合实际工作需求，不断提升税务干部的综合素质。

　　三、精心组织分级分类业务比武

　　业务比武是检验岗位练兵成效的重要手段，也是激励税务干部提升业务能力的有效途径。本次业务比武将按照分级分类的原则进行，确保比武活动公平、公正、公开，真正达到以比促练、以练促学的目的。

　　分级开展，逐级选拔。比武活动将分为县（区）级、市（州）级和省级三个层级，逐级开展。县（区）级比武由各基层单位自行组织，选拔出优秀选手参加市（州）级比武；市（州）级比武由市级税务部门负责，选拔出优秀选手参加省级比武；省级比武由省局统一组织，最终评选出全省税务系统的业务标兵。

　　2. 分类设置，突出特色。比武活动将根据不同岗位的特点，设置不同的比赛项目。例如，征管岗位可以设置税收政策知识竞赛、税收数据分析等项目；稽查岗位可以设置案卷评查、模拟办案等项目；纳税服务岗位可以设置办税服务礼仪、纳税咨询解答等项目。通过分类设置，确保比武活动能够全面考察和提升税务干部的业务能力。

　　3. 严格标准，确保公正。为确保比武活动的公平、公正，我们将严格按照既定的标准和程序进行。比赛前，将公布详细的评分标准和规则，确保每位参赛选手都清楚比赛的要求；比赛中，将邀请专家评委进行现场打分，并设立监督小组，确保评分过程透明、公正；比赛后，将及时公布比赛结果，并对获奖选手进行表彰和奖励。

　　4. 总结经验，推广成果。比武活动结束后，将组织专门的总结会议，对比赛情况进行全面回顾和总结，提炼出好的经验和做法，形成典型案例和经验材料，供其他单位借鉴学。同时，将对表现优秀的选手进行表彰和奖励，树立榜样，激发广大税务干部的学热情和工作积极性。

　　四、强化保障措施，确保活动顺利开展

　　为确保练兵比武活动顺利开展并取得实效，我们将从以下几个方面加强保障措施：

　　加强组织领导。成立练兵比武活动领导小组，由局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关职能部门负责人担任成员。领导小组负责统筹协调活动的整体推进，解决活动中遇到的重大问题。同时，各基层单位也要成立相应的组织机构，明确责任分工，确保各项任务落到实处。

　　2. 加大宣传力度。充分利用各类媒体和宣传渠道，广泛宣传练兵比武活动的意义和目的，营造良好的舆论氛围。通过制作宣传海报、发布活动动态、报道先进典型等方式，提高广大税务干部的参与度和积极性。

　　3. 提供必要支持。为确保练兵比武活动顺利进行，我们将提供必要的经费、场地和技术支持。例如，安排专项资金用于购买学资料、组织培训活动、购置比赛设备等；提供专门的培训场所和比赛场地，确保活动顺利开展；利用现代信息技术手段，提升活动的组织效率和效果。

　　4. 加强督导检查。建立练兵比武活动的督导检查机制，定期对各基层单位的活动开展情况进行检查和评估，及时发现和解决问题。对于活动开展不力、效果不佳的单位，将进行通报批评，并责令限期整改。同时，对于在活动中表现突出、成绩显著的单位和个人，将给予表彰和奖励，树立典型，激励先进。

　　五、总结与展望

　　通过本次练兵比武活动，我们希望能够全面提升XX税务系统干部的素质和业务能力，打造一支坚定、业务精湛、优良的税务铁军。这不仅是对税务干部个人成长的促进，更是对税收现代化事业发展的有力支撑。在今后的工作中，我们将继续坚持以为指导，坚定不移地贯彻落实、的各项决策部署，为实现税收现代化的新发展新跨越贡献力量。

　　让我们以饱满的热情、扎实的行动，投入到练兵比武活动中去，为建设高素质专业化税务干部队伍而努力奋斗！