某县组工党务干部“大学习大调研大讨论大比武”活动实施方案

　　为认真贯彻落实全国和全省、全市组织部长会议精神，提升组工干部理论素养和业务能力，着力建设高素质专业化的过硬组工队伍，现就在全县组工党务干部中开展“大学习大调研大讨论大比武”活动，制定本实施方案。

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的组织路线，围绕“新时代组织工作应该干什么、我该怎么干”主题，开展以党的基本理论、基本路线、基本方略，党内政策法规为主要内容的大学习，开展深入基层、深入群众、深入一线的大调研，开展以“应该干什么、我该怎么干”为主要内容的大讨论，开展主题演讲、公文写作、理论业务知识“三项竞赛”的大比武。通过“大学习大调研大讨论大比武”活动，引导全县组工党务干部学理论、提素质，学法规、明规矩，学业务、强本领，以学习促实践、以实践促实干、以实干促实效，推动全县组织工作提质量上水平，为谱写新时代追赶超越新篇章提供坚强组织保证。

　　二、活动安排

　　“大学习大调研大讨论大比武”活动，从7月开始，到12月底结束，随后转入常态化。活动不划阶段、不分环节，将大学习、大调研、大讨论、大比武四项措施贯通一体推进。

　　（一）开展大学习，提升理论能力。

　　采取集体学习、个人自学、务虚研讨、组工讲坛、青年读书会等形式，将学习贯穿活动始终，持续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，习近平总书记重要讲话重要指示精神；党的十九大及历次全会精神；党的十八大以来出台的党内政策法规；组织工作会议和组织部长会议精神，并采取随机提问、现场测试、座谈交流等方式，检验学习效果。责任分工：组织部研究室负责编印《党内法规文件汇编》《政治理论和组工业务知识手册》等学习资料。各镇（街道）党委、县直机关党工委、各人民团体党组织要结合实际，制定具体的学习计划，确保学习活动有序开展。

　　（二）开展大调研，掌握实情民意。

　　调研是谋事之基、成事之道。要紧密结合组织工作的特点和要求，深入基层、深入群众、深入一线，广泛听取意见，了解实际情况，发现并解决存在的问题。调研内容主要包括：基层党建工作的现状与问题，干部队伍建设中的难点与瓶颈，人才工作中的短板与不足，以及群众关心的热点难点问题。调研方式可采用座谈会、个别访谈、问卷调查、实地考察等多种形式，确保调研数据的真实性和代表性。责任分工：组织部各科室根据职责分工，分别牵头负责相关领域的调研工作，形成专题调研报告。各镇（街道）党委、县直机关党工委、各人民团体党组织也要积极开展调研，及时向县委组织部报送调研成果。

　　（三）开展大讨论，凝聚智慧力量。

　　大讨论旨在通过集思广益，深化对新时代组织工作的认识，明确工作方向，增强工作动力。讨论内容主要围绕“新时代组织工作应该干什么、我该怎么干”这一主题，结合各自工作实际，探讨如何更好地履行职责，提高工作效率和服务水平。讨论形式可以是集中讨论、分组讨论、线上讨论等，鼓励组工党务干部畅所欲言，积极建言献策。责任分工：组织部办公室负责统筹协调大讨论活动，确保讨论活动有序进行。各镇（街道）党委、县直机关党工委、各人民团体党组织要积极参与，确保讨论活动覆盖所有组工党务干部。

　　（四）开展大比武，展示风采实力。

　　大比武活动旨在通过竞赛的形式，激发组工党务干部的学习热情，提高业务能力和综合素质。竞赛内容包括主题演讲、公文写作、理论业务知识三项，具体如下：

　　主题演讲比赛：围绕“新时代组织工作应该干什么、我该怎么干”主题，组织组工党务干部进行演讲比赛，展现组工干部的精神风貌和工作热情。

　　2. 公文写作比赛：结合日常工作实际，设计若干公文写作题目，考察组工党务干部的文字表达能力和公文写作水平。

　　3. 理论业务知识竞赛：以党的基本理论、基本路线、基本方略，党内政策法规，以及组织工作专业知识为主要内容，通过笔试或抢答等形式，检验组工党务干部的学习成效。

　　责任分工：组织部办公室负责大比武活动的具体组织工作，确保活动公平公正。各镇（街道）党委、县直机关党工委、各人民团体党组织要积极推荐优秀选手参加比赛，展现本单位组工党务干部的良好形象。

　　三、保障措施

　　（一）加强组织领导。

　　成立“大学习大调研大讨论大比武”活动领导小组，由县委常委、组织部部长任组长，县委组织部副部长任副组长，各镇（街道）党委书记、县直机关党工委书记、各人民团体党组织书记为成员。领导小组下设办公室，设在县委组织部，具体负责活动的组织实施、协调推进等工作。各镇（街道）党委、县直机关党工委、各人民团体党组织也要成立相应的工作机构，确保活动顺利开展。

　　（二）强化责任落实。

　　各镇（街道）党委、县直机关党工委、各人民团体党组织要高度重视此次活动，将其作为加强组工党务干部队伍建设的重要举措，纳入年度工作计划，明确责任分工，细化工作措施，确保各项任务落到实处。县委组织部将定期对活动开展情况进行检查督导，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的单位进行通报批评。

　　（三）营造浓厚氛围。

　　充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传“大学习大调研大讨论大比武”活动的意义、进展和成效，营造良好的舆论氛围。各镇（街道）党委、县直机关党工委、各人民团体党组织要及时总结推广活动中的好经验、好做法，发挥先进典型的示范引领作用，推动活动深入开展。

　　四、总结评估

　　活动结束后，县委组织部将组织专门力量，对活动进行全面总结评估。评估内容包括活动的组织情况、参与度、实际效果等方面，重点评估组工党务干部在理论素养、业务能力、工作作风等方面的提升情况。对活动中表现突出的单位和个人，将予以表彰奖励，并将好的经验和做法固化为制度，形成长效机制，确保活动成果得到巩固和拓展。

　　总之，“大学习大调研大讨论大比武”活动是加强组工党务干部队伍建设、提升组织工作水平的重要抓手。全县各级党组织和广大组工党务干部要以高度的政治责任感和使命感，积极参与活动，努力提升自身素质，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

《 某县组工党务干部“大学习大调研大讨论大比武”活动实施方案 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/46977.html 转载请保留,谢谢!