2024年度党员干部教育培训工作计划

　　202x年度党员干部教育培训工作计划

　　根据市委组织部和市直工委要求，结合我单位干部教育培训实际，现就202x年度干部教育培训工作计划安排如下：

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，精心组织实施党的创新理论学习教育计划，以党纪学习教育为重点，以学习和贯彻党的二十大精神、实施干部素质再提升工程为抓手，大力开展党员、干部教育培训，落实好新时代党的建设总要求，以坚决做到“两个维护”为最高政治原则，以坚定理想信念为根本，以全面增强执政本领为重点，以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标，把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求，把提高政治素质贯穿全过程，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标前进，加快推动高质量发展提供坚强的思想政治保证和智力保障。

　　二、培训内容

　　突出党纪学习教育。以学习《中国共产党纪律处分条例》为重点，结合党的历史、党的优良传统和作风、党风廉政建设等方面的内容进行学习。通过学习，使党员全面掌握党规党纪的基本要求，深刻认识违反党纪的严重性和危害性，增强遵守党纪的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，结合近年来查处的典型案例，开展警示教育，引导党员干部从反面教材中汲取教训，警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，严守纪律红线，营造风清气正的政治生态。

　　2. 深入学习党的二十大精神。党的二十大是在进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻召开的一次十分重要的大会，对于团结带领全党全国各族人民为实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗具有重大意义。我们将通过专题讲座、集中学习、个人自学等多种形式，深入学习党的二十大报告和相关文件精神，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的新发展新要求进行系统学习，确保全体党员干部能够准确把握其核心要义和精神实质，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

　　3. 强化理想信念教育。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，是保持党的先进性和纯洁性的根本保障。我们将通过举办理想信念教育专题培训班、组织参观红色教育基地、邀请老党员讲述革命故事等方式，不断强化党员干部的理想信念教育，引导他们牢记初心使命，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，始终保持对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，永葆共产党人政治本色。

　　4. 提升专业能力素质。适应新时代新形势新任务的要求，我们将针对不同层级、不同岗位的干部，分类分层开展业务知识和专业技能培训，不断提升他们的履职能力和专业水平。具体包括：一是加强政策法规培训，帮助干部熟悉掌握与本职工作相关的法律法规和政策文件；二是开展经济管理、社会治理、科技创新等领域的专题培训，拓展干部的知识视野，提高解决实际问题的能力；三是注重实践锻炼，通过挂职锻炼、轮岗交流等形式，让干部在实践中增长才干，积累经验，不断提高应对复杂局面的能力。

　　三、培训方式

　　集中培训与自主学习相结合。我们将充分利用党校、行政学院等培训机构的资源，组织党员干部参加各类集中培训班，确保学习时间、内容、效果三落实。同时，鼓励和支持党员干部利用业余时间进行自主学习，通过阅读原著、观看视频课程、参与在线讨论等方式，不断丰富自己的理论知识和业务技能。

　　2. 理论学习与实践锻炼相统一。理论学习是基础，但最终目的是为了更好地指导实践。因此，我们将坚持学以致用的原则，将理论学习与实际工作紧密结合，通过开展课题研究、项目攻关等活动，促进理论成果转化为实践成效。同时，鼓励党员干部深入基层、深入群众，了解民情民意，解决实际问题，在实践中锤炼党性、提高能力。

　　3. 传统手段与现代技术相融合。在保留传统课堂教学、专题研讨等有效形式的基础上，积极探索运用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术手段，创新培训方式方法，如开设网络课堂、建立学习平台、开发手机APP等，提高培训的便捷性和覆盖面，满足不同群体的学习需求。

　　四、培训要求

　　加强组织领导。各单位要高度重视干部教育培训工作，将其纳入重要议事日程，成立专门领导小组，明确责任分工，制定具体实施方案，确保各项培训任务落到实处。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体负责，相关部门要密切配合，形成齐抓共管的工作格局。

　　2. 严格考核评估。建立健全干部教育培训考核评价体系，将参训情况作为干部年度考核、评先评优、选拔任用的重要依据之一。通过考试、测评、调研报告等方式，对培训效果进行客观公正的评价，及时发现和解决问题，不断提升培训质量和效益。

　　3. 注重成果转化。培训的目的在于应用，关键在于转化。各单位要加强对培训成果的应用推广，引导党员干部将所学知识和技能运用到实际工作中去，推动各项工作创新发展。同时，要及时总结提炼好的经验和做法，形成可复制可推广的模式，为其他单位提供借鉴和参考。

　　4. 营造良好氛围。充分发挥舆论导向作用，通过网站、微信公众号、宣传栏等渠道，广泛宣传干部教育培训的重要意义、先进典型和成功案例，激发广大党员干部的学习热情，营造崇尚学习、重视学习的良好氛围。

　　总之，202x年度的干部教育培训工作是一项系统工程，需要我们以高度的责任感和使命感，精心组织、周密部署、扎实推进，确保取得实实在在的成效，为推进我市经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑和智力支持。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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