某团市委202x年党风廉政建设任务分解方案

　　一、团市委班子党风廉政建设责任

　　团委班子对全委党风廉政建设工作负全面领导责任。1、认真传达学习、贯彻落实市委市政府、市纪委监委、派驻纪检组关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合团委工作实际，制定202x年党风廉政建设工作安排，明确班子及领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。2、班子每年至少2次专题研究党风廉政建设工作，对重点工作、重要事项及时安排部署，明确班子成员分管范围内的党风廉政建设责任。3、主动接受派驻纪检组监督，重要问题及时请示报告，“三重一大”会议要邀请派驻纪检组有关同志出席。4、认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行公务接待、公务用车，大额资金使用、干部选拔任用等管理规定，坚持重大事项集体讨论决定，按照规定程序作出决策，防止以权谋私问题的发生，促进班子和领导干部廉洁自律。5、完善党内政治生活相关制度，要将党风廉政建设工作开展情况纳入民主生活会班子对照检查材料重要内容。健全机关作风建设制度体系，强化对机关制度执行情况的监督，强化制度管人管事，持之以恒纠治“四风”，用铁的纪律贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。6、加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。全年组织党风廉政制度法规专题学习不少于4次，将纪律教育、廉政教育纳入学习计划，增强全委党员干部反腐倡廉意识，培养守法自觉性。7、认真完成市纪委监委和派驻纪检组关于党风廉政建设和推进惩防腐败体系建设工作的各项任务，切实履行监督职能，做到定期不定期地进行检查，杜绝违纪违规现象发生。8、续深化推进“三务”公开，增强工作透明度，拓宽民主监督渠道，保证责任分工到位、保障措施到位、监督指导到位，切实将“三务”公开与团的各项工作相结合。

　　二、班子成员党风廉政建设责任

　　1、班子成员要以身作则，带头落实党风廉政建设责任制，严格按照“一岗双责”的要求，既要抓好分管业务工作，也要抓好分管范围内的党风廉政建设，确保责任到人、措施到位。2、班子成员要加强对分管部门和联系单位党风廉政建设工作的指导和督促，定期听取工作汇报，了解掌握工作进展，及时解决存在的问题，确保党风廉政建设各项任务落实到位。3、班子成员要严格遵守党的纪律和国家法律法规，坚决执行中央八项规定及其实施细则精神，严格规范自身行为，树立良好的形象。4、班子成员要加强与派驻纪检组的沟通协调，积极配合纪检监察机关的工作，支持派驻纪检组依法依规履行监督职责，共同营造风清气正的政治生态。5、班子成员要积极参加党风廉政教育培训，不断提高自身廉洁从政意识和能力，同时，要注重对分管领域党员干部的教育引导，通过多种方式加强廉政文化建设，营造浓厚的廉政氛围。6、班子成员要积极参与民主生活会，勇于开展批评与自我批评，深刻剖析自身存在的问题，认真整改，不断提升个人思想政治素质和道德修养。7、班子成员要高度重视信访举报工作，对群众反映的问题要高度重视，及时调查核实，依法依规处理，切实维护群众合法权益。8、班子成员要定期向团市委主要领导报告分管范围内党风廉政建设工作情况，遇有重大问题要及时请示报告，确保信息畅通，形成上下联动的工作机制。9、班子成员要积极创新工作思路和方法，探索建立符合团委工作特点的党风廉政建设长效机制，为推动团委各项工作健康发展提供坚强保障。

　　三、团市委机关党风廉政建设责任

　　1、团市委机关各部室要严格落实党风廉政建设责任制，明确责任主体，细化责任分工，确保每一项工作都有人负责、有人落实。2、机关各部室要结合自身工作实际，制定具体可行的党风廉政建设工作计划，明确目标、任务和措施，确保各项工作有序推进。3、机关各部室要建立健全内部管理制度，加强对干部职工的教育管理，强化日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。4、机关各部室要严格执行财务管理制度，规范经费使用，严格审批程序，确保资金安全。5、机关各部室要加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，密切联系青年，深入基层调研，倾听青年心声，解决青年实际困难，树立良好形象。6、机关各部室要积极开展党风廉政宣传教育活动，利用各种形式宣传党风廉政建设的重要性和必要性，提高干部职工的思想认识，营造良好的舆论氛围。7、机关各部室要支持配合派驻纪检组的工作，对于纪检组提出的意见建议，要认真研究、积极采纳，对于发现的问题，要立即整改，确保整改到位。8、机关各部室要积极参与团市委组织的各项活动，特别是与党风廉政建设相关的活动，通过参与活动，增强责任感和使命感，提升综合素质。9、机关各部室要加强与其他部门的协作配合，形成工作合力，共同推进团市委党风廉政建设工作取得新成效。

　　四、团市委直属单位党风廉政建设责任

　　1、团市委直属单位要认真贯彻执行上级党委和团市委关于党风廉政建设的各项决策部署，结合本单位实际，制定具体的实施办法，确保各项工作任务落实到位。2、直属单位领导班子要切实履行党风廉政建设主体责任，主要领导要亲自抓、负总责，其他班子成员要按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域的党风廉政建设工作。3、直属单位要建立健全内部管理制度，加强财务、人事、项目等方面的管理，堵塞漏洞，防范风险，确保各项工作规范有序。4、直属单位要加强队伍建设，加大对干部职工的教育力度，提高干部职工的思想政治素质和业务能力，增强拒腐防变的能力。5、直属单位要积极开展党风廉政宣传教育活动，通过举办讲座、培训班等形式，普及党纪国法知识，提高干部职工的法制观念和纪律意识。6、直属单位要加强作风建设，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的社会形象。7、直属单位要支持配合派驻纪检组的工作，对于纪检组提出的意见建议，要认真研究、积极采纳，对于发现的问题，要立即整改，确保整改到位。8、直属单位要加强与其他单位的交流与合作，取长补短，共同提高，努力开创党风廉政建设工作新局面。9、直属单位要定期向团市委报告党风廉政建设工作情况，遇有重大问题要及时请示报告，确保信息畅通，形成上下联动的工作机制。

　　五、加强监督检查，确保责任落实

　　1、团市委要建立健全党风廉政建设监督检查机制，定期组织对各部室、直属单位党风廉政建设工作情况进行检查考核，发现问题及时督促整改。2、团市委要加强对重点领域、关键环节的监督检查，特别是对财务管理、干部选拔任用、重大项目实施等方面要加强监管，确保各项工作在阳光下运行。3、团市委要充分利用现代信息技术手段，加强信息化建设，提高监督检查的效率和水平。4、团市委要充分发挥纪检监察机关的作用，支持派驻纪检组依法依规履行监督职责，形成齐抓共管的工作格局。5、团市委要建立和完善问责机制，对于违反党风廉政建设责任制的行为，要严肃追究责任，绝不姑息迁就。6、团市委要定期召开党风廉政建设工作会议，总结经验，查找不足，研究部署下一阶段工作任务，确保党风廉政建设工作不断取得新进展。7、团市委要加大宣传力度，通过各种形式广泛宣传党风廉政建设的成果和经验，营造良好的社会氛围，提高全社会的关注度和支持度。8、团市委要积极探索党风廉政建设的新思路、新举措，不断创新工作方式方法，努力提高党风廉政建设工作的科学化、规范化、制度化水平。9、团市委要注重发挥青年的优势和作用，动员广大青年积极参与党风廉政建设，为推进党风廉政建设贡献青春智慧和力量。

　　六、加强组织领导，形成工作合力

　　1、团市委要成立由主要领导担任组长的党风廉政建设领导小组，统筹协调全委党风廉政建设工作，确保各项工作有序开展。2、领导小组要定期召开会议，研究解决党风廉政建设中的重大问题，部署阶段性工作任务，确保各项工作扎实推进。3、领导小组成员要按照分工，各司其职，密切配合，形成工作合力，共同推进党风廉政建设工作深入开展。4、团市委要将党风廉政建设工作纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保各项工作任务落到实处。5、团市委要加强与上级党委、纪委的沟通联系，及时汇报工作进展情况，争取更多的指导和支持。6、团市委要加强与兄弟单位的交流与合作，学习借鉴先进经验，不断提高党风廉政建设工作水平。7、团市委要注重发挥基层党组织的作用，动员广大党员积极参与党风廉政建设，形成全员参与的良好局面。8、团市委要注重发挥共青团的优势和作用，动员广大青年积极参与党风廉政建设，为推进党风廉政建设贡献青春智慧和力量。9、团市委要注重发挥社会各界的支持和监督作用，广泛听取意见和建议，不断改进工作，提高人民群众的满意度和信任度。

　　通过上述措施的实施，团市委将进一步加强党风廉政建设，不断深化反腐倡廉工作，为实现团市委各项事业的科学发展提供坚强的政治保证。全体干部职工要统一思想，提高认识，切实把党风廉政建设作为一项重要的政治任务抓紧抓好，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想，为建设风清气正、充满活力的共青团组织而不懈努力。

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