某市人民法院关于落实“五细”要求的工作方案

　　各部门：

　　根据市作风办和市直机关工委关于《市直机关落实“五细”要求工作方案》的通知要求，现就全院落实“五细”（掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细）要求，制定如下实施方案。

　　一、重点解决问题

　　（一）“精神懈怠”问题。重点解决党员干部思想不解放，创新精神不足，安于现状、不思进取，标准不高、效率低下，只求过得去、不求过得硬，缺乏“干事创业精气神”等问题。针对这一问题，我们将通过定期组织专题学习会，邀请专家学者进行辅导报告，增强党员干部的责任感和使命感，激发他们的创新活力和工作热情。同时，建立激励机制，对表现突出的个人和集体给予表彰奖励，形成良好的工作氛围。

　　（二）“作风不实”问题。重点解决有的干部表态多调门高、行动少落实差，把表态当作落实，把要求说成完成，推进工作只靠会议文件，检查工作只看材料档案，调查研究不深入不具体，高高在上，脱离群众，不知干警所思所想所盼，形式主义官僚主义等问题。为了解决这些问题，我们将进一步完善干部考核评价体系，将工作实效作为重要考核指标，确保各项决策和措施真正落地生根。同时，加强干部教育培训，提高他们的群众工作能力和水平，确保他们在工作中能够真正贴近群众、服务群众。

　　（三）“落实不力”问题。重点解决有的干部回避矛盾、推托敷衍、消极应付，不担当、不作为，不尽职、不尽责，对难点问题、复杂问题、困难问题推拖绕，大而化之，抓而不实，推进措施不力、落实办法不多等问题。针对这一问题，我们将建立健全责任追究机制，对于不作为、慢作为、乱作为的行为，坚决予以查处，确保每项工作都有人负责、有人落实。同时，强化目标管理，明确工作任务和时间节点，确保各项工作有序推进。

　　（四）“能力不足”问题。重点解决有的干部工作凭经验、循惯例，固步自封，抱残守缺，不学习、不研究，工作能力弱、业务素质差、工作效率低，缺乏“工匠精神”，底数不清、情况不明，标准不高、精细不够，见第一就争、见红旗就扛争先创优意识不强等问题。为了解决这些问题，我们将加大干部培训力度，通过举办各类培训班、研讨会等形式，提高干部的专业素养和业务能力。同时，鼓励和支持干部参加各种继续教育和进修活动，不断提升自身的综合素质。

　　二、具体推进措施

　　（一）“深入学习”抓推进。各党支部要按照《方案》要求，采取多种形式，组织干警学习政策理论和业务知识，不断优化干部队伍知识结构、能力结构、专业结构；对标对表，下大力气解决思想、作风、能力等方面存在的不实不细问题，全面提升干部素质和工作水平。具体来说，各党支部可以定期组织专题学习会，邀请专家教授进行辅导讲座，帮助干警深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。同时，鼓励干警结合自身岗位特点，自主选择学习内容，不断提升自身的专业能力和业务水平。

　　（二）“搞好结合”抓推进。全院各部门要围绕审判执行和队伍建设实际，与全市法院持续开展“五整治”工作相结合；与“两个坚持”专题教育、“三释”警示教育和“三个规定”专项整治相结合；与基层党组织组织力提升相结合，确保“五细”要求在实际工作中得到全面落实。具体来说，各部门可以将“五细”要求融入到日常工作的各个环节中，从案件审理到文书制作，从信访接待到舆情应对，每一个环节都要做到细致入微、精益求精。同时，要注重总结工作经验，及时发现和解决工作中存在的问题，不断提高工作效率和服务质量。

　　（三）“强化监督”抓推进。为确保“五细”要求得到有效落实，我院将进一步加强监督检查力度，成立专项督查组，定期对各部门的工作情况进行检查评估。督查组将采取明察暗访、随机抽查等方式，深入了解各部门在落实“五细”要求方面的情况，发现问题及时指出并督促整改。同时，设立举报信箱和电话，广泛接受社会各界的监督，确保“五细”要求落到实处、见到实效。

　　（四）“树立典型”抓推进。为了更好地推动“五细”要求的贯彻落实，我院将积极树立和宣传先进典型，发挥典型的示范引领作用。具体来说，各部门要认真挖掘和推荐在落实“五细”要求过程中表现突出的个人和集体，通过召开表彰大会、编印典型事迹材料、拍摄专题片等多种形式，广泛宣传他们的先进事迹和成功经验，激励广大干警向先进典型学习，努力在各自岗位上做出更大的贡献。

　　（五）“持续改进”抓推进。落实“五细”要求是一项长期的任务，需要我们持之以恒、久久为功。为此，我院将建立健全长效机制，不断完善相关制度和措施，确保“五细”要求在实际工作中得到持续有效的落实。具体来说，各部门要定期对落实“五细”要求的情况进行总结和评估，查找存在的问题和不足，制定切实可行的改进措施，并将改进情况纳入年度考核内容，确保“五细”要求在实际工作中不断深化、不断巩固。

　　总之，落实“五细”要求是提高我院工作质量和效率的重要举措，也是推进全面从严治党的必然要求。全院上下要充分认识这项工作的重要性，以高度的政治责任感和使命感，扎实做好每一项工作，确保“五细”要求在我院得到全面落实，为推动我院各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。

《 某市人民法院关于落实“五细”要求的工作方案 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/52615.html 转载请保留,谢谢!