区委组织部（老干局）领导干部述职报告

　　区委组织部（老干局）领导干部述职报告

　　本人于X年X月任中共X区委组织部副部长、区委老干部局局长，在区委正确领导下，本人紧紧围绕区委中心工作，加强理论学习，认真履职尽责，强化自我约束，积极主动地完成各项任务，努力实现各项工作创新落实。现将本人工作情况报告如下：

　　一、加强学习，不断提升履职能力

　　坚持把学习作为提高政治素质、强化党性修养、提升能力本领、转变工作作风的首要途径，科学制定学习计划，充分利用部委学习、研讨会、务虚会以及党课活动，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，做好学习笔记、写好心得体会，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。进一步增强业务学习，通过业务培训、学习交流等方式，正确把握工作方向、吸收借鉴优秀经验，实现理论指导实践、实践推动工作。不断增强宗旨意识、强化工作作风，积极深入基层走访调研，通过集中座谈、个别谈话等方式，广泛收集意见建议，实地解决问题难题。

　　二、真抓实干，努力开创老干部工作新局面

　　（一）扎实开展工作，认真落实老干部两项政策待遇。一是坚持通报制度和节日走访慰问制度。坚持落实老干部按规定阅读文件、听取报告、定期通报情况、重大节日走访慰问等制度，传递党和政府的关怀与温暖，确保老干部及时了解党和国家的大政方针及本地区的重要工作动态，增强老同志的政治归属感和社会责任感。二是完善医疗保障和生活服务。在原有基础上，进一步优化老干部医疗服务条件，定期组织健康体检，建立健康档案，提供个性化医疗服务方案；同时，加强对老干部生活的关心和服务，解决他们在日常生活中的实际困难，如家庭维修、紧急救助等，确保老干部晚年生活质量不断提高。

　　（二）创新活动形式，丰富老干部精神文化生活。一是组织开展丰富多彩的文化体育活动。根据老干部的兴趣爱好，精心策划并实施了一系列文体活动，如书画展、诗歌朗诵会、健身操比赛等，不仅丰富了老干部的精神文化生活，也增强了他们的身体素质，促进了身心健康。二是搭建平台促进老干部发挥作用。鼓励和支持老干部参与社会公益活动，发挥余热，如参与社区治理、青少年教育辅导等活动，为构建和谐社会贡献力量。三是利用现代信息技术手段拓宽交流渠道。探索运用互联网+模式，创建线上老干部之家，定期发布信息、开展线上交流，让老干部即使足不出户也能感受到组织的关怀和集体的温暖。

　　三、强化管理，确保干部队伍稳定健康发展

　　（一）严格干部选拔任用标准，优化队伍结构。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重从基层一线和艰苦岗位选拔优秀年轻干部，不断优化干部队伍年龄、知识、专业结构，提高整体素质。同时，建立健全干部考核评价机制，实行分类分级管理，确保人岗相适、能上能下，激发干部干事创业的积极性和主动性。

　　（二）加强教育培训，提升综合素质。制定并实施年度干部教育培训计划，采取集中轮训、专题讲座、外出考察等多种方式，对全区干部进行政治理论、法律法规、业务技能等方面的系统培训，特别是加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习贯彻，引导广大干部坚定理想信念，增强政治定力，提高依法行政能力和为民服务水平。

　　（三）狠抓作风建设，树立良好形象。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固深化，持续整治形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想和特权现象，营造风清气正的良好政治生态。同时，注重典型引领，大力宣传表彰先进典型，弘扬正能量，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。

　　四、深化改革创新，推动组织工作高质量发展

　　（一）推进人才强区战略，构筑发展新优势。围绕区委区政府中心工作，聚焦产业发展需求，加大高层次人才引进力度，完善人才评价激励机制，优化人才发展环境，努力打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，为区域经济社会持续健康发展提供坚强的人才支撑。同时，积极探索人才工作的新思路、新举措，如实施青年英才培育工程、建设海外人才工作站等，不断提升人才工作的层次和水平。

　　（二）加强基层党组织建设，夯实执政基础。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进党支部标准化规范化建设，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题，使每个支部都成为坚强的战斗堡垒。同时，注重发挥党员先锋模范作用，通过设立党员示范岗、开展志愿服务等形式，引导广大党员在急难险重任务面前冲在前、干在先，树立良好形象。

　　（三）创新党建工作方式方法，激发组织活力。适应新时代党的建设总要求，积极探索“互联网+党建”新模式，开发使用智慧党建平台，实现党员管理、学习教育、组织生活等工作的智能化、便捷化。同时，注重总结提炼党建工作中的好经验、好做法，形成一批可复制推广的典型案例，推动党建工作创新发展。

　　总之，在过去的一年里，本人在区委的坚强领导下，团结带领全体干部职工，紧紧围绕区委中心工作，扎实履行职责，不断创新工作思路和方法，取得了一定的成绩。但同时也清醒地认识到，工作中还存在不少差距和不足，如理论学习不够深入、服务老干部的方式方法有待创新等。今后，本人将继续保持谦虚谨慎的态度，勇于担当作为，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到新的工作中去，为推动X区组织工作再上新台阶作出更大贡献。

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