县委常委、组织部长在全县基层党建工作述职评议会上的点评讲话

　　2月1日，利用一天时间召开了全市202x年度基层工作述职评议会议，主要领导对基层“三化”建设、抓促脱贫攻坚等9项基层工作一一进行了点评，并对202x年的基层工作进行了部署强调。我县设立202x万元村集体经济发展基金、投入1000多万元解决城市社区活动场所、“两新”组织“日评级”制度、约谈一批抓不力的等工作在会上得到点名肯定。刚才听了各位（工）委的述职，我想大家和我一样，都能感受到基层工作越抓越紧、越抓越严、越抓越实，覆盖面也越来越广，系统性也越来越强。从发言中，我能感受到各位履行基层工作“第一责任人”职责的意识越来越强，把“抓好就是最大政绩”的理念越树越牢。从基层工作成效上，也看出大家花了力气、下了功夫。有的乡镇坚持召开每月工作例会，调度推进工作；有的基层（工）委经常到点上协调解决软弱涣散组织整顿、员发展和教育管理等具体问题，推动工作落地见效。回顾这一年的工作，虽然在抓基层质量提升上有突破、有成效，但还存在一些短板：一是基层工作发展不平衡。主要体现在乡镇与乡镇之间、村与村之间、各领域之间发展不平衡，如城市社区工作还处于磨合阶段，还有很多机制需要健全完善；国有企业体制机制还未理顺。总体来说，离“全面进步、全面过硬”的要求还有差距。二是基础工作还不够扎实。主要体现在落实“基层质量提升行动”和抓基层“三化”建设上基础动作不规范。如有的基层组织落实“三会一课”“主题日”等制度不到位，有的支部发展员程序不规范，费收缴不及时；有的基层组织对督导反馈问题整改不到位；少数村集体经济发展内生动力不足、增收渠道不宽等等。

　　三是工作的创新力度不够。在当前信息化、智能化快速发展的背景下，部分基层组织在运用现代信息技术手段开展工作方面还存在滞后现象。例如，有的地方尚未充分利用互联网平台进行员教育管理，员参与度不高，导致工作形式单一、吸引力不强。同时，一些基层组织在品牌创建上缺乏特色，难以形成具有影响力的文化，影响了工作整体水平的提升。四是引领作用发挥不充分。部分基层组织在推进经济社会发展、服务群众等方面的作用发挥不够明显。例如，在乡村振兴战略实施过程中，有的村组织未能有效整合资源，推动产业发展和农民增收，导致乡村振兴进展缓慢。在社会治理方面，一些社区组织未能充分发挥组织优势，调动居民参与社区治理的积极性，影响了社会治理效能的提升。五是工作保障机制有待加强。部分基层组织在经费保障、人员配备等方面还存在困难，影响了工作的顺利开展。例如，有的村集体经济薄弱，无法为工作提供必要的资金支持；有的基层组织工作人员流动性大，导致工作连续性和稳定性受到影响。

　　针对上述问题，我们必须坚持以为指导，深入贯彻落实和关于加强基层工作的各项决策部署，以更高的标准、更实的举措推动基层工作再上新台阶。首先，要强化责任落实，进一步压实各级组织抓的主体责任。各级组织要切实增强责任感和使命感，把基层工作摆在更加突出的位置，亲自研究、亲自部署、亲自推动，确保各项工作任务落到实处。要建立健全基层工作责任制，明确各级组织及其负责人的具体职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。，要加强基础工作，提升基层组织规范化建设水平。要严格落实“三会一课”“主题日”等基本制度，规范发展员程序，加强费收缴管理，确保基层组织各项工作有序开展。要持续深化“基层质量提升行动”，聚焦重点难点问题，加大整改力度，确保工作质量稳步提升。，要注重创新驱动，激发基层工作活力。要积极探索运用现代信息技术手段，丰富工作载体，提高员教育管理的针对性和实效性。要结合本地实际，打造一批具有特色的品牌，树立先进典型，发挥示范引领作用，不断提升基层工作的影响力和感召力。最后，要强化保障支撑，为基层工作提供有力支持。要加大对基层工作的经费投入，确保工作正常开展。要加强基层务工作者队伍建设，通过培训、交流等方式提升其业务能力和综合素质。要建立健全激励约束机制，激发基层组织和员干部干事创业的热情，形成比学赶超的良好氛围。

　　，基层工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。我们要以此次述职评议为契机，认真总结经验，查找不足，制定切实可行的改进措施，努力开创我市基层工作新局面，为推动经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。希望各级组织和广大员干部以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进基层工作，为实现“十四五”规划目标、建设现代化强市作出新的更大贡献。