在全市人才工作年度重点任务推进会上的汇报发言

　　在全市人才工作年度重点任务推进会上的汇报发言

　　各位领导，同志们：

　　近年来，X区聚焦人才工作发展特点，把做好人才工作作为强区之策、动力之源、发展之基，重点抓好人才“引育留”三项工程，推动人才工作高质量发展。现将我区有关工作进展情况汇报如下：

　　执好党管人才的谋划之笔，绘就多元引才的“担当卷”。坚持党委主导+部门协同引才思路，着力破解人才工作“力量分散、各自为战”这一难题，推动形成“主动担当、齐抓共管”工作格局。党委带头谋。主动贯彻中央支持东北人才振兴各项工作精神，定期召开区人才工作领导小组工作会议，传达学习党中央、省、市人才工作会议要求及《新时代X人才振兴60条》，谋划出台《X区福地人才行动计划》，为全面推进人才工作提供政策支撑。部门合力抓。强化人才工作领导小组成员单位协同配合，建立完善“政策沟通、定期联通、信息互通”工作运行机制，由区人才工作领导小组办公室牵头，组织人社、编办、财政、教育、卫健等部门，定期碰头协商人才引进、录用、流动等环节遇到的实际问题，推动构建“组织人社部门牵头、各成员单位齐抓共管”的良好格局。区校共同推。加强招才引智与“政企校”合作工作的深度融合，依托“X人才周”“区委书记进校园”等活动载体，相继走进多所高校，开展政策宣讲、岗位推介、现场招聘等活动，搭建起高校毕业生与区内企业、事业单位对接交流的平台，进一步拓宽了引才渠道。

　　创新人才服务模式，打造拴心留人的“温馨家”。为了使各类人才能够安心工作、舒心生活，我区不断创新人才服务模式，从解决人才实际需求出发，提升服务水平，营造良好的人才发展环境。一是优化人才住房保障。制定《X区高层次人才住房补贴管理办法》，对符合条件的人才提供租房补贴、购房补贴等优惠政策，减轻其住房压力。二是完善人才医疗保障。设立人才医疗保健中心，为高层次人才提供健康体检、疾病预防、医疗咨询等一站式服务，确保其身体健康。三是加强人才子女教育保障。与优质学校合作，为高层次人才子女提供优质的教育资源，解决其后顾之忧。四是丰富人才文化生活。举办各类文体活动，如人才艺术节、体育赛事等，增强人才的归属感和幸福感。通过这些措施，我区逐步形成了“以情留人、以业留人、以制留人”的良好氛围。

　　强化人才培养力度，激发创新创业的“活力源”。我区高度重视人才的培养和发展，通过多种途径和方式，不断提升人才的专业技能和综合素质，为区域经济社会发展注入强劲动力。一是实施“X区青年英才计划”。选拔一批具有发展潜力的优秀青年人才，进行为期两年的跟踪培养，提供科研经费支持、项目指导等服务，帮助其快速成长。二是开展职业技能培训。联合职业院校、培训机构等资源，针对不同行业、不同层次的人才需求，开设各类技能培训课程，提高人才的职业技能水平。三是搭建创新创业平台。建设科技孵化器、众创空间等创新创业载体，为人才提供项目孵化、融资对接、市场推广等全方位支持，激发其创新创业热情。四是深化校企合作。鼓励企业与高校、科研院所建立长期合作关系，共建实验室、研发中心等，促进产学研深度融合，加速科技成果转化为现实生产力。通过这些举措，我区逐步构建起“政府引导、市场运作、社会参与”的人才培养体系，为各类人才提供了广阔的发展舞台。

　　健全人才评价激励机制，树立重才爱才的“风向标”。为了更好地发挥人才的作用，我区不断健全人才评价激励机制，树立正确的用人导向，激发人才的积极性和创造性。一是完善人才评价标准。根据不同的行业特点和岗位要求，制定科学合理的人才评价指标体系，突出业绩贡献、创新能力等核心要素，避免唯学历、唯职称、唯论文的倾向。二是实施分类评价。针对不同类型的人才，采取差异化的评价方法，如对科研人员侧重考核其研究成果的质量和影响力，对企业管理人员侧重考核其经营管理能力和市场开拓能力，对技术工人侧重考核其操作技能和技术创新能力，做到精准评价。三是加大奖励力度。设立“X区杰出人才奖”“X区科技创新奖”等奖项，对在经济社会发展中作出突出贡献的人才给予物质和精神上的双重奖励，增强其荣誉感和自豪感。四是畅通晋升渠道。建立健全人才职务晋升、职称评定等制度，打破身份限制，为各类人才提供平等竞争的机会，促进人才合理流动。通过这些措施，我区逐步形成了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚，为人才成长和发展创造了优越的条件。

　　加强人才政治引领，凝聚干事创业的“正能量”。我区始终注重加强人才的政治引领，通过多种形式的学习教育活动，引导广大人才坚定理想信念，增强责任感和使命感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。一是开展理论学习。组织人才深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于人才工作的重要论述，不断提高其政治站位和理论素养。二是加强实践锻炼。选派优秀人才到基层一线、重大项目中挂职锻炼，让其在实践中经受考验、增长才干。三是搭建交流平台。举办人才论坛、专题讲座等活动，邀请专家学者、优秀企业家等分享经验、交流心得，促进人才之间的互动交流。四是弘扬先进典型。广泛宣传优秀人才的先进事迹和成功经验，树立榜样，营造崇尚先进、见贤思齐的良好氛围。通过这些措施，我区逐步形成了“党管人才、人才兴党”的良性循环，为推动区域经济社会高质量发展提供了坚强的人才保证。

　　总之，X区将以更加开放的姿态、更加务实的举措，持续深化人才发展体制机制改革，优化人才发展环境，努力把X区建设成为人才荟萃、创新活跃的高地，为实现“十四五”规划目标和二〇三五年远景目标提供强有力的人才支撑。我们坚信，在区委区政府的坚强领导下，在全区上下的共同努力下，X区的人才工作必将迈上新的台阶，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。

　　谢谢大家！

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