在全市高素质人才队伍建设工作专题推进会上的汇报发言

　　在全市高素质人才队伍建设工作专题推进会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，X县大力实施“人才强县”战略，积极探索后发展地区打造人才高地的有效路径，以“人才链”持续优化营商环境，赋能高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　打造人才工作“大格局”。始终坚持党管人才原则，紧紧围绕“三城一中心”建设大局，充分发挥人才地域比较优势，牢牢把握人才工作政策“靶向”。以组织工作规范提质年为契机，不断加强顶层设计，制定了《关于进一步加强人才强县战略的十条措施》《X县高层次及急需紧缺人才引进实施办法》《X县鼓励企业引进和培养人才八条措施（试行）》等一系列惠企招才政策，不断升级“1+N”人才政策体系，促进营商环境提质增效、欣欣向荣，吸引了大批优秀人才来X创业就业。

　　打造人才聚集“强磁场”。推动产才融合式发展，深挖产业潜力、厚植人才沃土。扎实开展“湘商回归”和“返乡创业”行动，中伟新材、中国供销等“三类500强”企业纷纷落户X，利亚德等领军合作企业运营高效，全年签约项目34个，合同引资96.5亿元。县产业开发区被认定为湖南省科技成果转化中试基地，新增省专家工作站1家、省级企业技术中心1家、市级“水产科技小院”1家。通过搭建各类创新平台，吸引了一批高层次人才和团队，为产业发展提供了强有力的技术支撑。

　　构建人才服务“全链条”。坚持把优化人才发展环境作为提升竞争力的关键，建立健全人才服务体系。一是完善人才服务保障机制。设立人才服务中心，开通人才服务热线，建立人才服务专员制度，提供“一站式”服务，确保人才在住房、医疗、子女教育等方面享受优质资源。二是强化人才金融支持。设立人才发展基金，与金融机构合作推出“人才贷”“创业贷”等金融产品，降低人才创业成本。三是优化人才评价激励机制。建立科学的人才评价体系，定期评选表彰优秀人才，设立“X县杰出人才奖”，激发人才创新创造活力。四是营造浓厚的人才氛围。通过举办人才节、人才论坛等活动，增强人才的归属感和荣誉感，形成尊重知识、尊重人才的良好社会风尚。

　　实施人才培训“精准化”。围绕经济社会发展需求，实施分类分层的人才培训计划。一是加强党政人才培训。依托县委党校和各类培训机构，开设专题培训班，邀请专家学者授课，提升领导干部的专业能力和综合素质。二是强化专业技术人才培养。与高校、科研院所合作，共建实训基地，开展“订单式”培养，为企业输送实用型技术人才。三是重视农村实用人才培养。实施新型职业农民培训工程，提高农民的科技素质和经营能力，助力乡村振兴。四是注重技能人才队伍建设。举办职业技能大赛，选拔培养一批高技能人才，推动产教融合、校企合作，提升职业教育质量。

　　推动人才国际化进程。积极响应国家“一带一路”倡议，拓展国际交流合作渠道。一是加大海外引才力度。通过驻外使领馆、海外华人社团等渠道，广泛宣传X县的人才政策和发展机遇，吸引海外高层次人才和留学归国人员来X创新创业。二是深化国际科技合作。与国外知名高校、研究机构建立合作关系，联合开展科研项目，共享科技成果。三是加强国际文化交流。举办国际文化节、国际学术研讨会等活动，增进对外交流互鉴，提升X县的国际影响力。

　　加强人才工作组织领导。县委、县政府高度重视人才工作，将其纳入重要议事日程，成立由主要领导担任组长的人才工作领导小组，统筹协调全县人才工作。一是健全工作机制。建立定期调度、督查考核等工作制度，确保各项任务落实到位。二是加大财政投入。将人才发展专项资金纳入财政预算，逐年增加投入，为人才工作提供坚实保障。三是强化舆论引导。利用电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传人才政策和先进典型，营造良好的舆论氛围。四是严格责任落实。将人才工作纳入绩效考核体系，对各级各部门的人才工作进行量化考核，确保责任到人、任务到岗。

　　展望未来，我们将深入贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，继续深化人才体制机制改革，优化人才发展环境，激发人才创新创造活力，为X县高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。我们将坚定不移地走好新时代人才强国之路，努力将X县打造成为人才荟萃、创新活跃、充满活力的人才高地，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

　　谢谢大家！

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