市委党校在全市党员干部教育培训工作专题推进会上的汇报发言

　　市委党校在全市党员干部教育培训工作专题推进会上的汇报发言

　　同志们：

　　开展基本培训，是加强新时代干部教育培训、推动党校事业高质量发展的基础工程。市委党校坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，持续深化对基本培训的规律性认识，严格对照《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(202x-2027年)》要求，深入贯彻全国党校（行政学院）校长（院长）会议部署，科学制定基本培训方案，以高质量干部教育培训服务保障XX高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　着力提升培训能力，确保基本培训全面覆盖。市委党校在完成基本培训任务方面想办法、出实招、努力提升办学承载能力，202x年度共培训学员3700余人次。为进一步做好基本培训工作，实现培训对象应训尽训、全员覆盖，主要从四个方面入手：一是积极与市委组织部沟通协调，对全市应训干部的数量进行摸底，进一步掌握基本培训的任务量。二是积极参与市委干部教育培训工作领导小组调训计划的制定，尽可能将各行业系统、部门主办的培训班纳入调训计划，充分发挥党校干部培训“主渠道”作用。三是合理设置班次，调整优化学制。拟向市委干部教育培训工作领导小组建议，将县处级领导干部进修班班次由每年2期增加到4期，5年内可培养更多优秀干部。四是加大硬件设施投入，改善教学环境。近年来，市委党校不断加大对基础设施的改造升级力度，新建了多功能教室、图书阅览室等现代化教学设施，为学员提供了更加舒适的学习环境。

　　强化培训内容创新，确保培训质量稳步提高。市委党校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合XX实际，不断创新培训内容，力求使干部教育培训工作更具针对性和实效性。一是加强理论武装，筑牢信仰根基。将党的创新理论作为培训的核心内容，通过专题讲座、研讨交流等形式，引导广大干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是注重实践锻炼，提升履职能力。坚持理论联系实际的原则，围绕XX经济社会发展中的重点难点问题，精心设计案例分析、现场教学等环节，帮助学员在实践中增长才干、提高解决实际问题的能力。三是丰富培训形式，激发学习兴趣。采用“线上+线下”相结合的方式，利用网络平台开展远程教育，拓宽学习渠道；同时，举办各类文体活动，寓教于乐，营造良好的学习氛围。

　　加强师资队伍建设，确保教学质量不断提升。师资队伍是干部教育培训工作的关键因素，市委党校高度重视教师队伍建设，多措并举提升教师的教学科研水平。一是引进高层次人才，优化师资结构。近年来，通过公开招聘、选调等方式，引进了一批具有较高学术造诣和丰富实践经验的专家学者加入党校教师队伍，为提高教学质量奠定了坚实基础。二是加强内部培养，提升教师能力。定期组织教师参加国家、省级党校举办的各类培训班，邀请知名专家来校授课，帮助教师更新知识结构、掌握最新教学方法。三是建立健全激励机制，调动教师积极性。制定出台了《市委党校教师考核评价办法》，将教学效果、科研成果等作为重要指标纳入绩效考核体系，有效激发了教师的工作热情和创新活力。

　　完善制度建设，确保培训工作规范有序。市委党校始终把制度建设放在突出位置，不断完善各项规章制度，确保干部教育培训工作依法依规、高效运行。一是健全培训管理制度。先后修订完善了《市委党校培训工作管理办法》《市委党校学员管理规定》等一系列规章制度，明确了培训目标、内容、方式以及学员的权利义务，为培训工作的顺利开展提供了制度保障。二是严格学员管理。坚持从严治校、从严治教、从严治学的原则，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强对学员的思想政治教育和纪律作风教育，树立良好学风。三是强化过程监督。建立了培训效果评估反馈机制，通过问卷调查、座谈交流等方式，及时了解学员对培训内容、方式的意见建议，不断改进和完善培训工作。

　　总之，在市委的坚强领导下，市委党校紧紧围绕中心、服务大局，扎实推进干部教育培训工作，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，面对新形势新任务，我们的工作还存在一些不足和差距，需要在今后的工作中不断加以改进和提高。下一步，我们将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党中央和省委、市委关于干部教育培训工作的决策部署，聚焦主责主业，锐意进取、开拓创新，努力开创我市干部教育培训工作新局面，为推动XX高质量发展提供坚强的人才支撑和智力支持。

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