某市201x年度县（市、区）脱贫攻坚工作成效考核实施方案

　　切实做好我市201x年度各县（市、区）党委和政府脱贫攻坚工作成效考核工作，根据《XX省（市、州）、贫困县党委和政府脱贫攻坚工作年度考核办法》以及《XX市脱贫攻坚工作年度考核实施细则》文件规定，结合XX实际，进一步改进考核方式、突出考核重点、精简考核指标、减轻基层负担，制定本方案。

　　一、对象范围

　　8个县（市、区）党委和政府。

　　二、考核组织

　　考核工作由市脱贫攻坚领导小组统一组织，市脱贫攻坚考核协调小组负责实施，主要任务是：审定考核工作方案，听取考核工作汇报，协调考核重大事项，向市委、市政府、市脱贫攻坚领导小组报告考核结果，向各县（市、区）通报考核结果，反馈发现问题并督促整改。市考核协调小组办公室负责考核日常工作，主要任务是：研究制定考核工作方案，汇总考核情况，进行综合评价，提出考核评价等次建议。

　　三、考核内容

　　考核内容包括过程考核和结果考核两个方面7项具体内容。

　　（一）过程考核。包括脱贫攻坚组织领导、专项扶贫和平时工作3项内容。20分、权重20%。

　　组织领导。主要考核脱贫攻坚组织保障、党政主体责任落实、工作举措、因村因户帮扶力量全覆盖落实等情况。由市委组织部牵头实施。4分。

　　2. 专项扶......