某医院第二届医师节优秀医生评选方案

　　一年一度的医师节即将来临。长期以来，我院医务人员响应党的号召，敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆，在平凡的岗位上全心全意为人民服务，涌现出了一大批优秀医生，经院党委同意，确定今年举办第二届医师节优秀医生评比活动，以体现院领导对广大医务人员优秀业绩的充分肯定，现将评选方案安排如下：

　　一、设立奖项：最终选出某医院优秀医生若干名。

　　二、候选条件：

　　（一）一票否决项：

　　201x年7月1日到201x年6月30日期间各种原因的请假，时间超过1月者（年休不计）。

　　2. 违反九不准规定受到上级部门批评或投诉者。

　　3. 201x年7月1日到201x年6月30日期间发生医疗纠纷并经医调委鉴定有责者。

　　4. 201x年7月1日到201x年6月30日期间未修够学分的。

　　5. 201x年7月1日到201x年6月30日期间未参与任何教学活动的（如住院医师规范化培训带教、医学院校课堂教学、见习、实习带教等无任何一项者）。

　　6. 未按规定完成义诊、技术推广、下乡等指令性任务者等。

　　（二）评选标准：

　　优秀医生候选人，应当是医疗一线在职的医生，并具备下列条件：

　　立场坚定，遵守党和国家的政策法规，有较高的政治素质，品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和集团、部门规章制度的行为。

　　2. 具有高尚的职业道德和职业风范，热爱医疗卫生工作，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

　　3. 坚持以病人为中心，真诚为患者提供优质服务，深受同事、病人及家属的肯定和赞扬，无私奉献，事迹感人。

　　4. 廉洁行医，拒收红包，无商业贿赂及其他违法违纪行为，无重大差错事故。

　　5. 工作业绩突出，能胜任本职工作且各方面评议工作业绩优良。在临床诊疗、科研创新、教学培养等方面有显著成绩，能够引领和带动学科发展，为医院的发展做出积极贡献。

　　三、评选程序：

　　个人申报：符合条件的医生可向所在科室提交书面申请，填写《优秀医生评选申报表》，并附相关证明材料，包括但不限于工作业绩、科研成果、患者评价、同事推荐等。

　　2. 科室初审：各科室成立初审小组，负责对申报材料进行初步审核，确保申报材料的真实性、准确性和完整性。初审通过后，将候选人名单及相关材料报送至医院评选委员会。

　　3. 医院评选委员会评审：医院成立由院领导、医务部、护理部、科教部等部门负责人组成的评选委员会，负责对各科室报送的候选人进行综合评审。评审过程中，将充分考虑候选人的综合素质、专业能力、工作态度、团队合作精神等方面的表现，确保评选结果的公平、公正、公开。

　　4. 公示与表彰：评选委员会确定的优秀医生名单将在全院范围内公示一周，接受全院职工和社会各界的监督。公示期满无异议后，医院将召开表彰大会，对获奖医生进行表彰奖励，颁发荣誉证书及奖金，同时通过院内外媒体广泛宣传优秀医生的先进事迹，树立榜样，激励全院职工学习先进、争当先锋。

　　四、评选要求：

　　各科室要高度重视此次评选活动，广泛动员，精心组织，确保评选活动顺利进行。

　　2. 评选过程中，要坚持实事求是的原则，严格把关，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

　　3. 要注重挖掘和宣传优秀医生的先进事迹，通过多种形式展现他们的风采，弘扬正能量，营造良好的医疗环境和社会氛围。

　　4. 获奖医生要珍惜荣誉，继续发扬优良作风，不断提升自身业务水平和服务质量，为医院的发展和患者的健康作出更大贡献。

　　五、总结与展望：

　　通过此次优秀医生评选活动，不仅能够激励广大医务人员的工作热情，提升医疗服务质量，还能够进一步加强医院文化建设，提高医院的社会影响力和美誉度。未来，我们将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持人民至上、生命至上，持续深化医疗改革，不断优化医疗服务流程，努力打造一支高素质、专业化的医疗队伍，为人民群众提供更加优质、高效的医疗卫生服务，为建设健康中国贡献力量。

　　总之，本次优秀医生评选活动是我院落实党中央关于加强医疗卫生行业作风建设的重要举措，是推动医院高质量发展的有效手段。希望全体医务人员以此次活动为契机，进一步增强职业荣誉感和使命感，不断提升自身的业务能力和职业道德水平，为医院的发展和人民群众的健康福祉作出新的更大贡献。

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