2024年公司党建工作计划

　　202x年集团公司党建工作要点

　　202x年党的建设工作指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中、中央纪委六次全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真落实集团公司党组202x年党的建设工作会议部署，以巩固拓展党史学习教育为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持抓思想从严、管党从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，推动公司党委全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，着力推进高质量发展，为公司实现一流企业奋斗目标提供坚强保证。

　　一、把握新时代党建工作定位，充分发挥党委领导核心作用。

　　坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位，围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，对标高质量发展标准，研究党委领导与企业治理结构有机融合的实现路径和方式方法，优化党委会讨论“三重一大”前置程序，切实发挥党委领导作用。2. 严格落实管党治党工作责任。教育引导党组织负责人牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，进一步夯实各级党组织管党治党责任和各级领导干部全面从严治党责任，承接落实党规党纪，制定（修订）《公司党委落实主体责任管理规定》《公司纪委落实监督责任管理规定》《公司党员领导干部落实“一岗双责”管理办法》，确保各项责任落实到位，形成上下贯通、层层负责的工作格局。

　　二、深化理论武装，筑牢理想信念根基。

　　持续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为党委中心组学习的首要任务，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。组织党员干部参加各类培训班、专题讲座和在线学习，不断提升理论素养和政策水平，增强运用科学理论指导实践的能力。2. 加强党的创新理论宣传普及。充分利用公司内部媒体平台，开设专栏专题，刊发系列评论文章，制作宣传视频，开展主题宣传活动，营造浓厚的学习氛围。结合实际工作，组织编写案例分析和心得体会，推动理论成果转化为工作成效。3. 强化意识形态阵地建设。建立健全意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。加强对外宣传报道，积极传播正能量，讲好公司故事，树立良好企业形象。

　　三、加强组织建设，提升基层组织力。

　　推进党支部标准化规范化建设。按照中央和上级党组织的要求，完善党支部设置，规范组织生活，健全工作机制，提升党支部的政治功能和服务功能。开展“星级党支部”创建活动，评选表彰一批先进典型，发挥示范引领作用。2. 强化党员教育管理。严格落实“三会一课”制度，认真开展主题党日活动，创新党员教育培训方式，提高党员队伍的整体素质。实施党员积分制管理，建立党员先锋岗、责任区，激励广大党员在生产经营中当先锋、作表率。3. 做好发展党员工作。严格按照党章规定的标准和程序发展党员，注重从优秀青年员工、技术骨干和生产一线人员中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强对入党积极分子的培养考察，确保新发展的党员质量。

　　四、严格纪律规矩，保持清正廉洁。

　　深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义问题，严查顶风违纪行为，营造风清气正的良好环境。2. 加强警示教育。通过典型案例通报、廉政谈话、观看警示教育片等形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。3. 完善监督体系。建立健全权力运行制约和监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，防范化解廉政风险。支持纪检监察机构履行职责，加大执纪审查力度，严肃查处违规违纪违法行为。

　　五、践行群众路线，密切联系服务职工群众。

　　坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，充分发挥工会、共青团等群团组织的桥梁纽带作用，广泛听取职工群众的意见建议，及时解决他们的合理诉求。2. 深化“我为群众办实事”实践活动。结合党史学习教育成果，继续开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦职工群众最关心最直接最现实的利益问题，列出清单、明确责任、限时办结，让职工群众感受到实实在在的变化和实惠。3. 关注职工成长成才。搭建平台、创造条件，鼓励和支持职工参与技能培训、技能竞赛等活动，促进职工岗位成才。关心关爱困难职工，帮助他们解决生活中的实际困难，增强职工的归属感和幸福感。

　　六、加强企业文化建设，凝聚企业发展合力。

　　弘扬社会主义核心价值观。将社会主义核心价值观融入企业文化建设之中，通过举办文化活动、开展志愿服务等方式，引导广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观。2. 传承优秀传统文化。结合企业特点，挖掘和传承优秀传统文化资源，丰富企业文化内涵，提升企业文化的软实力。3. 打造特色企业文化品牌。总结提炼企业精神，形成具有自身特色的企业文化品牌，增强企业的凝聚力和竞争力。通过多种形式的文化交流活动，扩大企业文化的影响力，提升企业的社会形象。

　　总之，202x年，集团公司党委将以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加扎实的作风，深入推进党的建设各项工作，为实现公司高质量发展目标提供坚强的政治保障。我们将坚定不移地贯彻落实党中央的各项决策部署，团结带领广大党员干部职工，不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋发有为，为公司的改革发展作出新的更大贡献。

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