某市审计局局长202x年度机关党建工作述职报告

　　今年，本人坚持引领，积极履行管治责任，全方位推进“强审”工作。局机关被评为“市级机关综合管理先进组织”，4个机关支部被评为“五星级支部”，两个处室被评为“五星级员示范岗”。现将主要工作汇报如下：

　　一、抓，全面落实从严治责任

　　牢牢把握审计机关首先是机关的定位，坚持把从严治作为助推审计工作高质量发展的重要推手。认真落实“三级”抓工作责任清单，进一步压实工作责任。协同组把意识形态工作和审计工作同安排、同部署、同考核，抓好阵地建设、认真开展道德讲堂活动、完善意识形态制度、认真开展意识形态分析研判，推进意识形态工作责任制落实。加强理论学，开展“马克思主义青年说”宣讲、“审计先锋 学了有我、担当有我、示范有我、强国有我、洁有我”等系列活动，对学强国积分排名进行通报，做到学有深度、对象全覆盖。

　　二、抓基础，夯实基层组织建设

　　制定工作要点，加强工作计划管理；通过支部月度工作任务清单，督促支部抓实各项组织生活；对标“五星级支部”要求，强化员教育管理，加强支部标准化建设。组织实施“审计先锋”培树工程，着力培育组织力强、贡献度高的“先锋支部”，性坚定、业务精通的“先锋”和勇于担当、敢于奉献的“先锋员”。严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议员、谈心谈话等组织生活制度，认真开展主题日活动。

　　三、抓融合，擦亮服务品牌

　　通过支部共建、联盟等举措，积极开展形式多样的融合活动，着力深化机关与审计业务的互融共促，全年开展联合活动X次。全面落实“第一议题”制度，确保的最新理论成果第一时间传达至每一位员。以“+业务”为切入点，探索建立与业务工作深度融合的新机制，推动工作从“虚”向“实”转变。如在重大审计项目中成立临时支部，发挥员先锋模范作用，确保审计工作的高效、公正、洁。同时，利用“互联网+”模式，创新工作方式方法，提高工作的信息化水平，使工作更加贴近实际、贴近群众、贴近生活。

　　四、抓，树立良好形象

　　始终坚持把建设作为的建设的重要内容，深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。通过开展“建设年”活动，进一步增强员干部的纪律意识和服务意识，树立审计机关的良好形象。加大对违纪违法行为的查处力度，始终保持高压态势，确保审计队伍的纯洁性和战斗力。同时，注重从源头上预防腐败，建立健全审计权力运行制约和监督体系，确保审计权力始终在阳光下运行。通过定期开展政教育、警示教育等活动，不断增强员干部的洁自律意识，营造风清气正的生态。

　　五、抓创新，提升工作水平

　　面对新时代新任务新要求，积极探索工作的新思路、新方法，不断提升工作科学化水平。一是创新学方式，利用“智慧”平台，开展线上学交流，提高学效率和覆盖面。二是创新活动载体，结合审计工作特点，开展“审计故事分享会”“审计技能大比武”等活动，激发员的工作热情和创新活力。三是创新服务模式，推行“+志愿服务”，组织员深入社区、企业开展政策宣传、法律咨询等志愿服务活动，切实解决群众的实际困难，提升员的社会责任感和服务意识。四是创新考核评价，建立科学合理的工作考核评价体系，将工作成效纳入绩效考核范围，形成激励约束机制，促进工作质量的持续提升。

　　六、抓成效，推动审计事业高质量发展

　　工作的扎实开展，有力地促进了审计事业的高质量发展。一是审计监督效能显著提升，全年完成审计项目X个，查出违规金额X亿元，提出审计建议X条，为决策提供了重要依据。二是审计队伍建设不断加强，通过实施“青蓝工程”“人才强审”等措施，培养了一批高素质的审计专业人才，为审计事业的可持续发展奠定了坚实基础。三是审计信息化建设取得突破，加快推进大数据审计技术的应用，提高了审计工作的精准度和效率。四是审计整改落实更加到位，建立健全审计整改长效机制，确保审计发现问题得到及时有效整改，维护了审计的权威性和严肃性。

　　，在过去的一年里，通过工作的深入推进，不仅提升了审计机关的凝聚力和战斗力，也为推动审计事业的高质量发展提供了坚强保障。未来，我们将继续坚持以为指导，全面贯彻的精神，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。