某审计局党支部书记述职述廉报告

　　自加入审计队伍以来，在、区工委的正确领导下，我认真履行职责，紧扣我局实际，加强审计队伍建设、风政建设，转变员干部工作，促进审计工作发展。现将201x年度工作情况汇报如下：

　　一、全面履行“一岗双责”，加强风政建设

　　牢记的宗旨，认真执行风政建设责任制，认真落实《关于实行风政建设责任制的规定》和、《关于贯彻落实风政建设责任制的实施办法》，坚持“三重一大”民主决策制度，认真履行“一岗双责”，要求大家始终保持上的清醒、经济上的清、生活上的清白，切实管住小节、守住原则、经得起考验。我本人和班子成员在政方面没有任何违法、违纪行为。

　　1、加强政教育。开展风政学教育活动，贯彻落实《员领导干部洁从政若干准则》，切实加强领导干部建设，促进审计机关风政建设不断深化。通过集中学、深入讨论、对照检查、开展批评与自我批评、总结提高，提高审计人员洁自律和自觉接受监督的意识，增强了审计人员对政工作的再认识，提高了拒腐防变和抵御风险的能力。201x年，我们组织了多次专题讲座和培训班，邀请了市、市监察委的专家进行授课，内容涵盖纪国法、审计职业道德、案例分析等，旨在全面提升审计人员的思想素质和业务能力。同时，利用局内部网站、微信公众号等平台，定期发布政信息，营造浓厚的政文化氛围。

　　2、强化制度约束。狠抓各项制度的贯彻执行，坚决贯彻审计纪律“八不准”和机关“五倡树、五反对”，确保审计人员严格执行各项纪律和政规定，规范审计行为，做到防患于未然。201x年，我们对现有的规章制度进行了全面梳理和修订，制定了《审计局工作人员行为规范》《审计项目质量控制办法》等一系列新的管理制度，进一步明确了审计人员的行为准则和工作标准。同时，成立了由局领导担任组长的督查小组，不定期对各科室的工作纪律和进行检查，发现问题及时整改，确保各项制度落实到位。

　　3、抓实意识形态和理论中心组学。一是突出重点，统筹安排抓学。局支部结合年度任务和审计工作实践，统筹安排，制订中心组学计划。支部带头讲课。201x年，我们围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织了多次专题学和讨论，深入学了，特别是关于全面从严治和风政建设的重要论述，使全体员在思想上、行动上与保持高度一致。二是加强领导，确保学见成效。从提高领导干部素质和加强领导班子思想建设、组织建设和建设的需要入手，积极参加学讨论。主要领导亲自抓、分管领导具体抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导责任制和工作机制，确保学落到实处。严肃学纪律，做到有事请假，事后补课，会前有要求，会后有点评。建立健全学档案，记录每次学的内容、时间、参加人员及学效果，为今后的学提供参考。

　　二、提升审计业务能力，推动审计工作高质量发展

　　201x年，我们紧紧围绕、的中心工作，以提升审计业务能力为核心，扎实推进审计工作，取得了显著成效。

　　1、强化审计业务培训。为了适应新时代审计工作的新要求，我们加大了审计业务培训力度，全年共举办各类培训班12次，培训人员达300余人次。培训内容涵盖了审计法律法规、财务会计知识、计算机审计技术等多个方面，旨在全面提升审计人员的专业素养和业务水平。同时，鼓励和支持审计人员参加国家审计署、省审计厅组织的各类培训和考试，不断提高审计队伍的整体素质。

　　2、创新审计方式方法。面对新形势下的审计任务，我们积极探索和创新审计方式方法，努力提高审计效率和质量。201x年，我们大力推进大数据审计，建立了审计数据分析平台，实现了对财政资金、国有资产、民生项目等重点领域的实时监控。通过数据分析，发现了一些潜在的问题线索，为审计工作的深入开展提供了有力支持。，我们还加强了与相关部门的协作配合，建立了信息共享机制，形成了审计监督合力。

　　3、严格审计项目管理。为了确保审计项目的顺利实施，我们严格按照审计项目管理流程，从项目立项、方案制定、现场实施到报告出具，每一个环节都严格把关，确保审计过程规范有序。201x年，我们完成了30多个审计项目，涉及财政、金融、教育、卫生等多个领域，发现了多起违规违纪问题，提出了多项改进建议，得到了、的高度肯定。

　　4、注重审计成果运用。审计工作不仅仅是发现问题，更重要的是推动问题的解决。201x年，我们高度重视审计成果的运用，通过向被审计单位发送整改通知书、召开整改工作会议等方式，督促其及时整改存在的问题。同时，我们还定期对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。，我们还积极向、报送审计专报，提出加强管理、完善制度的意见和建议，为领导决策提供了重要参考。

　　三、加强队伍建设，打造高素质审计铁军

　　201x年，我们始终把队伍建设放在首位，通过多种措施，努力打造一支忠诚干净担当的高素质审计铁军。

　　1、强化引领。我们坚持以为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。201x年，我们组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中学、专题研讨、参观红色教育基地等形式，引导广大员干部坚定理想信念，增强性修养。同时，我们还加强了对年轻干部的培养，通过选派他们参加重大审计项目、挂职锻炼等方式，提升他们的实际工作能力。

　　2、优化人才结构。为了适应审计工作的新要求，我们注重优化审计队伍的人才结构，通过公开招聘、内部选拔等方式，引进了一批具有较高专业素质和业务能力的优秀人才。201x年，我们新招录了10名审计专业人才，进一步充实了审计力量。同时，我们还注重现有人才的培养和使用，通过设立专项课题、承担重要任务等方式，激发他们的工作热情和创新活力。

　　3、严格考核激励。为了调动审计人员的积极性和创造性，我们建立了一套科学合理的考核激励机制。201x年，我们修订完善了《审计局绩效考核办法》，将审计项目的完成情况、审计成果的运用情况等纳入考核范围，确保考核结果客观公正。同时，我们还设立了“优秀审计项目奖”“先进个人奖”等奖项，对表现突出的审计人员给予表彰奖励，营造了比学赶超的良好氛围。

　　四、加强建设，树立审计部门良好形象

　　201x年，我们深入贯彻落实规定精神，坚持不懈地抓好建设，努力树立审计部门的良好形象。

　　1、深化建设。我们紧密结合审计工作实际，制定了《审计局建设实施方案》，明确了建设的目标任务和具体措施。201x年，我们围绕“转、树形象”主题，组织开展了多次专题活动，通过走访基层、听取意见、查找问题等方式，深入了解群众诉求，改进服务态度，提高服务质量。同时，我们还加强了对审计人员的日常管理和监督，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题，确保审计工清气正。

　　2、推进公开。为了增强审计工作的透明度，我们积极推进公开，通过局官方网站、微信公众号等渠道，及时发布审计信息，回应社会关切。201x年，我们共发布了各类审计公告、审计结果报告等信息100余条，受到了社会各界的广泛好评。同时，我们还主动接受、政协和社会各界的监督，不断提升审计工作的公信力。

　　3、加强对外交流。为了拓展审计视野，我们加强了与其他审计机关的交流合作。201x年，我们先后与省内外多家审计机关签订了合作框架协议，定期开展业务交流和技术合作。通过互访互学，我们不仅学到了先进的审计理念和方法，也展示了我市审计工作的良好风貌，促进了审计事业的发展。

　　201x年，在、区工委的坚强领导下，我们紧紧围绕中心，服务大局，扎实工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，审计工作还存在一些不足和挑战，如审计覆盖面不够广、审计成果运用不够充分等。下一步，我们将继续深入学贯彻，按照、区工委的部署要求，进一步加强审计队伍建设，提升审计业务能力，创新审计方式方法，强化审计成果运用，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。