某煤矿开展安全知识竞赛活动方案

　　为深入贯彻学习新《安全生产法》，普及安全生产常识，提高员工安全生产意识，根据开展“安全警示月”活动安排，决定举办安全知识竞赛活动。方案如下：

　　一、成立安全知识竞赛领导组和评审组

　　（一）领导组

　　组 长：张伟（化名）

　　副组长：李强（化名）

　　成 员：王明（化名）、赵华（化名）、陈丽（化名）

　　安全知识竞赛活动由公司安委会主办，领导组下设办公室。办公室设在安全管理部，安全管理部部长兼任办公室主任，负责组织、指导、协调各单位开展安全知识竞赛活动。

　　（二）评审组

　　组 长：刘洋（化名）

　　成 员：孙海（化名）、周敏（化名）、郑涛（化名）

　　评审组负责对安全知识竞赛进行审核评分。

　　二、安全知识竞赛的内容

　　以新《安全生产法》为主题，由安全管理部统一印发安全知识竞赛复习资料，各单位确定参赛人员学习。学习题库详见公司内网平台中部门发文《关于“安全知识竞赛”内容的通知》。

　　三、安全知识竞赛的相关事宜

　　（一）参赛队组：采煤代表队、综掘代表队、机运代表队、通风代表队及选煤厂代表队共5支代表队。每支队伍参赛人员为三名，要求每组必须有一名班组长参加。

　　（二）比赛时间：201x年4月下旬（具体时间另行通知）。

　　（三）比赛规则：本次竞赛分为必答题、抢答题、风险题三类，基础分为100分。必答题每题20分，答对者加20分；抢答题每题10分，答对者加10分，错者扣10分；风险题分为10分题、20分题、30分题，答对者加上相应的风险分，错者扣除相应的风险分。1.每道题回答时间不超过90秒，答对者加相应分数，答错者不得分，答完要说回答完毕。2.必答题由指定选手轮流进行回答，每轮每位选手回答一题，答对加分，答错不扣分。3.抢答题在主持人宣布开始后方可抢答，提前抢答视为犯规，取消该轮抢答资格。4.风险题由各队自主选择，每轮每队只能选择一次，答对加分，答错扣分。

　　四、竞赛流程与奖项设置

　　（一）竞赛流程

　　开幕式：竞赛开始前举行简短的开幕式，由公司总经理致开幕辞，强调安全工作的重要性，并对参赛队员表示鼓励和支持。同时，邀请安全专家作专题讲座，讲解安全生产的重要性和新《安全生产法》的主要内容，增强员工的安全意识。

　　2. 竞赛阶段：按照事先设定的比赛规则，依次进行必答题、抢答题和风险题的比拼。每轮比赛结束后，由评审组现场公布成绩，确保比赛的公平、公正、公开。

　　3. 闭幕式：竞赛结束后，举行闭幕式，总结比赛情况，表彰优秀团队和个人，颁发奖品和证书。同时，邀请获奖代表发言，分享学习心得和经验，激励全体员工进一步加强安全生产知识的学习和应用。

　　（二）奖项设置

　　团体奖：设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，分别给予奖金和荣誉证书，以资鼓励。此外，对表现突出的团队还将授予“安全生产先锋队”荣誉称号。

　　2. 个人奖：设立最佳选手奖1名，优秀选手奖若干名，分别给予奖金和荣誉证书，旨在表彰在比赛中表现出色的个人，激发广大员工的学习热情和参与积极性。

　　五、后续工作与保障措施

　　（一）后续工作

　　活动结束后，公司将对本次活动进行全面总结，提炼经验教训，形成书面报告，供今后类似活动参考借鉴。

　　2. 对于比赛中发现的问题和不足，将及时整改落实，确保安全生产工作落到实处。同时，针对比赛中表现优异的团队和个人，公司将进一步加大宣传力度，树立典型，发挥示范引领作用，推动全公司安全生产水平的整体提升。

　　3. 定期组织安全生产培训，邀请专家授课，提高员工的安全意识和操作技能，确保安全生产工作的持续改进和发展。

　　（二）保障措施

　　经费保障：公司将在年度预算中专门列支安全知识竞赛活动经费，确保活动顺利开展。经费主要用于竞赛材料的印制、场地布置、奖品采购等各项支出，确保活动的顺利进行。

　　2. 人员保障：为确保活动的顺利实施，公司成立了专门的组织机构，明确了职责分工，确保各项工作有序开展。同时，将从各部门抽调精干力量组成志愿服务队，协助做好活动的各项准备工作和服务保障工作。

　　3. 技术支持：利用现代信息技术手段，如网络直播、在线答题系统等，提升活动的互动性和趣味性，吸引更多员工参与。同时，加强对活动技术平台的维护和管理，确保活动期间的技术支持到位。

　　通过此次安全知识竞赛活动，不仅能够有效提升员工的安全生产意识和应急处置能力，还能促进公司内部的安全文化建设，为构建和谐稳定的工作环境奠定坚实的基础。我们将以此次活动为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立安全发展理念，坚持预防为主、综合治理的原则，不断强化安全生产管理，努力实现公司安全生产形势的根本好转，为公司的可持续发展提供有力的安全保障。

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