市委书记在全市八大园区招商引资汇报会上的讲话

　　同志们：

　　刚才，八大园区分别汇报了今年以来招商引资工作情况，XX市长就下阶段招商工作提出了明确的要求，XX局长对园区的招商引资工作进行了点评，讲得很具体到位。从刚才大家汇报的情况来看，应当说，今年以来各园区招商引资工作有成效、也有差距，实现双过半、完成全年目标任务有压力、更有希望。下面，我就当前和今后招商引资工作，再强调几点意见。

　　（一）思想上要有新认识。招商引资是经济工作的头等大事，是事关XX发展的战略性、全局性问题，是加快XX发展的着力点和突破口。招商引资工作年年抓、重点抓，但今年的招商引资工作，相对以往，形势有所不同，工作更为重要，主要体现在三个方面：一是压力前所未有。从当前经济形势看，经济大环境低迷，要素资源紧缺，业主投资意愿减弱，项目储备不足。反映在招商上，真正高质量的工业项目、外资项目不多，后续增长乏力。周边县市咄咄逼人的发展态势、招引大项目的气势，更是让我们压力千钧。二是形势比较严峻。刚才，XX局长在点评时也讲到，八大园区今年共新增在手在谈项目XX个，其中内资项目XX个，外资项目XX个，但是落户和签约的项目为数不多。同时，今年园区利用外资情况还不太理想、园区之间的不平衡性非常突出。截至昨天，八大园区实际到帐外资XX亿美元，但如果剔除XX增资到帐的XX亿美元，只有XX万美元。三是发展责任重大。从发展的需要来看，投资在相当长一个时期内仍然是实现稳增长的重要推手，转方式的重要抓手。没有大招商、大项目，就没有大发展、大跨越。从招商的态势来看，全国各地都在大张旗鼓地开展招商引资工作，招商引资已经成为推动地方经济建设、推动区域经济发展、构筑当地改革开放新格局的中心任务。从面临的机遇来看，经济深度转型调整，各类生产要素流动更加频繁，为我们在更大范围、更高层次、更宽领域招商引资提供了有利条件；国家实施“一带一路”、长江经济带等重大战略，为XX的对外开放带来了前所未有的机遇。

　　（二）行动上要有新举措。面对新形势、新任务，我们必须以更大的决心、更高的标准、更实的措施，推动招商引资工作取得新的突破。首先，要优化营商环境。良好的营商环境是吸引投资者的关键。我们要深入贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署，特别是要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想中关于经济建设的重要论述，进一步简化审批流程，提高行政效率，降低企业成本，增强市场活力。要加快推进“放管服”改革，全面落实减税降费政策，确保各项惠企政策落地见效。其次，要创新招商方式。传统的招商引资模式已经难以适应当前的发展需求，我们必须探索新的招商路径。可以尝试通过网络平台、专业展会、产业对接会等多种形式，拓宽招商渠道，提高招商精准度。同时，要加强与国内外知名企业的合作，积极引进产业链上下游配套企业，形成集群效应，提升产业竞争力。再次，要强化项目服务。项目引进来只是第一步，更重要的是要做好后续的服务保障工作。要建立项目跟踪服务机制，定期走访企业，及时了解并解决企业在生产经营过程中遇到的问题，为企业提供全方位、全过程的服务。对于重大项目，要实行领导包联制度，确保项目顺利推进。最后，要加强队伍建设。一支高素质的专业招商队伍是做好招商引资工作的基础。我们要加强招商人员的业务培训，提升他们的专业能力和服务水平。同时，要建立健全激励机制，激发招商人员的积极性和创造性，形成人人关心招商、支持招商的良好氛围。

　　（三）保障上要有新力度。招商引资是一项系统工程，需要各部门密切配合、协同作战。一是要加强组织领导。各级党委、政府要把招商引资工作摆在更加重要的位置，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体。要建立健全招商引资工作领导小组，定期召开会议，研究解决重大问题。二是要加大政策支持力度。要结合本地实际，制定出台更加优惠的招商引资政策，特别是在土地供应、资金扶持、人才引进等方面给予倾斜。要积极争取上级部门的支持，用足用好国家和省级层面的各项优惠政策。三是要强化考核评价。要将招商引资工作纳入年度目标考核体系，科学设置考核指标，合理分配权重，确保考核结果客观公正。要加大对招商成果的奖励力度，对成绩突出的单位和个人予以表彰，对工作不力的要进行问责，形成奖优罚劣的鲜明导向。四是要营造浓厚氛围。要充分利用各种媒体平台，广泛宣传招商引资的重要意义和成功案例，提高社会各界的关注度和支持度。要组织举办招商专题培训、经验交流等活动，提升招商人员的理论水平和实践能力。要积极搭建政企沟通平台，畅通企业诉求表达渠道，构建亲清新型政商关系。

　　同志们，招商引资是推动经济社会高质量发展的关键之举，是实现“十四五”规划目标的重要支撑。我们要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，全力以赴抓好招商引资工作，为加快建设现代化经济体系、推动XX高质量发展作出新的更大贡献！

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