市委书记抓基层党建工作述职报告

　　现将202x年度抓基层工作情况汇报如下：

　　一、履职情况

　　一是抓统领，把稳“方向盘”。树牢“抓就是抓全局”的理念，将集体学重要讲话和重要指示作为“第一议题”，提出“+业务”与“+服务”等五个关系，弘扬“担当精神”，强化“全轮驱动”。带头出征出招出手，建立市级领导联系重点项目、规上工业企业制度，顶格推进“双招双引”，带动各级领导干部开展招商走访120次，签约总投资150亿元的30个项目。二是强基础建设，夯实“压舱石”。健全“一委统领、六维共振”乡村组织体系，选优配强20个新村班子，不断夯实基础。成立农业、工业、服务业等产业联合，推动流转土地10万亩，现代农业产业园等大项目加速推进，所有村集体经济收入均超10万元。建立“优秀干部池”和“不胜任现职人员池”，推行政企干部“双向挂职”，助力“三化三型”服务环境建设，打造“一站式”营商服务品牌。代表xx市开展员分类管理省级试点，组织“千名解千题、万名员圆万梦”活动，实现“微心愿”10万个。

　　三是盯问题检视，打通“中枢梗”。常态化开展“我为xx发展献计策”民声倾听主题活动，征集群众意见建议10万条，让决策充分体现民心民意。召开“xx是我家、发展靠大家”务虚会，开展问题“大起底”、思想“大检修”、“大排查”，带动200个基层组织检视整改问题300个。通过这一系列活动，不仅提高了员干部的思想认识，还增强了人民群众的参与感和获得感。在检视过程中，我们发现部分基层组织存在工作落实不到位、服务群众意识不强等问题，针对这些问题，我们采取了一系列整改措施，如加强教育培训、完善考核机制、优化服务流程等，确保问题得到有效解决。

　　四是树实效导向，激活“源动力”。突出“以发展质量评价成效”的标准，开展城市项目化攻坚行动，倡导员干部“徒步巡查”现场修复城市治理漏洞，在全国文明城市复审中位列100个县市第10。组建10支“先锋”服务企业工作队联系100家企业，开展“我为企业找订单活动”，帮助100余家企业达成订单10亿元。通过这些举措，不仅提升了城市的管理水平，还促进了企业的健康发展，实现了与发展互促共赢的良好局面。，我们还注重发挥先进典型的示范引领作用，通过评选表彰一批优秀员、先进集体，激励广大员干部争当先锋、勇作表率，形成比学赶超的良好氛围。

　　五是推全员“三述”，提升“思想力”。举行“xx对外开放”专题报告会和“三述”成果汇报会，组织深圳、上海等地专家来xx市进行交流指导，分享先进经验，开阔视野思路。通过开展“三述”活动，全市上下进一步统一了思想、凝聚了共识，增强了贯彻落实的自觉、思想自觉和行动自觉。我们还结合实际，创新开展了“三述+”系列活动，如“三述+乡村振兴”、“三述+社会治理”等，将理论学与实践应用紧密结合，推动各项工作取得新进展。同时，我们注重加强宣传引导，通过媒体矩阵广泛宣传“三述”活动的成效，营造浓厚的学氛围，激发广大员干部干事创业的热情和活力。

　　二、存在问题

　　尽管我们在抓基层工作方面取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题和不足。一是部分基层组织战斗堡垒作用发挥不够充分，少数员先锋模范作用不明显，个别组织对工作重视程度不高，存在形式主义、官僚主义现象。二是工作与中心工作的融合度有待提高，部分组织在推进重点任务、破解难题方面办法不多、措施不实，缺乏创新意识和开拓精神。三是员教育培训的针对性和实效性有待增强，部分员对的最新理论成果和政策法规掌握不深不透，存在“学用脱节”现象。四是基层工作保障机制不够健全，人财物投入不足，影响了工作的深入开展。

　　三、下一步打算

　　针对存在的问题和不足，我们将认真贯彻落实关于的建设总要求，坚持以为指导，围绕“引领、融合发展”主题，扎实做好以下几项工作：

　　一是强化责任落实，推动工作提质增效。严格落实工作责任制，建立健全工作目标管理、过程控制、考核评价体系，层层传导压力、压实责任。定期召开工作会议，研究解决重大问题，确保各项任务落地见效。加大对基层组织的培训力度，提高其抓、促发展的能力水平。二是深化改革创新，激发工作活力。积极探索工作新模式、新路径，推动工作与中心工作深度融合。推广“互联网+”模式，利用信息化手段提升工作效能。鼓励和支持基层组织开展特色鲜明的主题实践活动，增强员的归属感和荣誉感。三是加强队伍建设，提升员素质能力。坚持严管与厚爱相结合，加强员教育管理监督，建立健全员激励关怀帮扶机制。持续开展“两学一做”学教育，引导广大员坚定理想信念、增强宗旨意识、提升履职能力。四是完善保障机制，夯实工作基础。加大人财物投入力度，为基层工作提供坚强保障。加强务工作者队伍建设，提高其专业化、职业化水平。优化工作考核评价体系，树立正确的用人导向，激发员干部干事创业的积极性和主动性。

　　我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进基层工作，为推动经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。