县纪委监委防范化解重大风险工作汇报

　　今年以来，县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神及县委的各项决策部署，严格履行党内监督和国家监察职责，秉持守土有责、守土尽责的原则，勇于担当，迎难而上，重点在完善风险防控机制方面采取实际行动并取得显著成效，确保防范化解重大风险的领导责任得到全面落实，全力以赴将相关工作做细做实做好，通过党风廉政建设和反腐败斗争的新进展，助力高质量发展的实现。

　　一、我县总体情况

　　首先，我们强化了责任落实，确保行动到位。根据省纪委发布的《关于全省纪检监察机关加强防范化解重大风险工作的指导意见》，县纪委监委给予了高度重视。于6月18日组织召开了全体干部大会，详细传达了该指导意见的精神，并结合本地实际情况制定了具体的工作计划和实施步骤，旨在确保全县纪检监察系统的风险防范化解工作能够扎实有效地推进。

　　其次，我们在日常监督中展现了积极作为的态度。县纪委监委依据自身的职责定位和工作特点，主动承担起防范化解重大风险的责任。自5月31日起，对全县18个乡镇展开了针对“形式主义、官僚主义”的专项督导检查，并及时发布了问题通报。紧接着，在6月17日至25日期间，又深入各乡镇（区、处）以及县直各部门，督导检查党风廉政建设“两个责任”的落实情况。这一系列举措有效推动了各级党组织加强对党员干部的日常管理，同时也督促了各级纪检监察机构更好地履行其监督职责，为防范化解重大风险工作注入了新的动力。

　　再次，我们保持了审查调查的高压态势。截至上半年，全县纪检监察机关共接收到信访举报问题线索409件，立案查处142件，其中涉及县级干部的案件有15件，共计处分109人，采取留置措施6人。为了进一步畅通群众诉求渠道，我们建立健全了县乡两级纪委书记定期下访和信访事项办理督办制度，在全县范围内设置了749个正风反腐公开栏，累计接待来访群众12批次、28人次，发出督办函62份，进行约谈提醒12余人次。严格遵循“四种形态”的要求，对103名违纪人员给予了较轻的纪律处分，对9人作出了较为严厉的处罚决定，并将5人依法移交给司法机关处理。此外，还对所有受到党纪政纪处分的党员干部进行了全面的回访教育，确保跟踪回访覆盖率达到100%。与此同时，我们加大了对涉黑涉恶案件的打击力度，深挖背后的“保护伞”，坚决铲除黑恶势力滋生的土壤。

　　二、深化作风建设，营造风清气正的政治生态

　　为了构建良好的政治生态环境，县纪委监委始终将作风建设作为一项长期任务来抓，持续深化整治“四风”问题，特别是对隐形变异的形式主义、官僚主义问题保持高度警惕，不断探索创新监督方式方法。例如，通过运用大数据技术，精准识别和纠正了一些单位存在的虚报冒领、吃拿卡要等违规行为；通过开展专项治理行动，严厉打击了公车私用、公款旅游等违反中央八项规定精神的行为；通过推行“阳光政务”工程，增强了政府工作的透明度，提高了公众参与度，有效减少了权力寻租的空间。这些措施不仅净化了干部队伍，也赢得了人民群众的信任和支持。

　　三、注重教育培训，提升队伍素质能力

　　面对新形势新任务，县纪委监委深刻认识到，要想打赢防范化解重大风险这场硬仗，必须有一支政治坚定、业务精通、作风过硬的干部队伍。因此，我们始终将教育培训放在重要位置，通过举办培训班、专题讲座等形式，组织广大纪检监察干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，围绕提高执纪执法水平，开展了案例分析、模拟办案等一系列实战演练活动，帮助干部们掌握最新的法律法规知识，提升实际操作技能。此外，还注重加强心理健康教育，引导干部正确对待压力，保持良好心态，以更加饱满的热情投入到工作中去。

　　四、健全制度体系，推动工作规范化运行

　　为了确保各项工作的顺利开展，县纪委监委着力从制度层面入手，不断完善内部管理和外部监督机制。一方面，修订完善了《县纪委监委机关工作规则》《县纪委监委派驻机构管理办法》等规章制度，明确了各个部门的职责权限，规范了工作流程，提高了工作效率。另一方面，积极推动纪检监察建议书的落实，对于监督检查中发现的问题，及时向相关单位提出整改意见，并跟踪问效，确保问题得到有效解决。同时，建立健全了与公安、检察、审判等机关之间的协作配合机制，形成了合力，提高了案件查办的质量和效率。

　　总之，通过上述一系列举措，我县纪委监委在防范化解重大风险方面取得了显著成绩，为全县经济社会健康发展提供了坚强保障。下一步，我们将继续按照中央、省、市纪委的要求，紧密结合县委中心工作，不断创新思路，优化策略，努力开创纪检监察工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。

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